俱乐部岗位职责（精选20篇）

俱乐部岗位职责（精选20篇）

　　在现在的社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的俱乐部岗位职责（精选20篇），欢迎阅读与收藏。

　　岗位职责:

　　1、负责制定俱乐部总体战略发展规划、运作模式、运营方案;

　　2、负责搭建俱乐部组织架构、部门建制和人员配备,带领团队贯彻落实董事会相关决议事项;

　　3、负责建立俱乐部各项管理制度,形成良好的内部管理体系;

　　4、负责建立良好的内外部沟通渠道,开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;

　　5、主持日常工作,推进俱乐部各项业务的`开展。

　　任职资格:

　　1、熟悉汽车销售行业,懂汽车、懂网络,爱旅游,事业心强;

　　2、中专以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先;

　　3、具有较强的规划、分析、沟通能力,创新意识,思维清晰而有条理,较强的执行能力;

　　5、良好的职业素质和敬业精神,年龄30岁以上,有驾照。

　　一、在主任(副主任)的领导下，负责俱乐部的设备、财产管理，做好物质设备的编号、分类、造册、设卡及建立台帐；负责俱乐部门卫、花园及绿化、环境卫生、出租店面管理和本岗位负责项目所聘用临时工的管理；加强治安及消防的管理以及用水用电的管理、设备维修。按时报送月度水电报表。

　　二、定期检查各组的财产管理、使用情况，及时向领导反映检查中存在的问题，并提出整改方案。

　　三、严格领物手续，做到先签字后领物，凡交旧换新的物品，必须以旧换新，否则按丢失处理。调离俱乐部时应如数交回公共物品，缺少照价赔偿。

　　四、协助领导处理俱乐部的日常事务，做好日常及各种会议的.接待服务工作以及法定“四大节日”俱乐部的装彩工作。

　　五、协调好各组的工作关系，积极完成领导交办的临时工作。

　　六、负责本岗位卫生重任区的卫生工作。

　　一、主持俱乐部全面工作，围绕党的中心工作和全局的工作安排，根据局工会及地区工作要求，制定工作计划并组织实施。

　　二、开展思想政治工作，组织职工政治和业务学习，不断提高职工的思想素质和业务水平。

　　三、建立健全俱乐部各项规章制度，定期组织对全体职工的考核考评。

　　四、努力开辟多种有偿服务活动，注重社会效益，提高经济效益，开展好服务性经营项目，抓好俱乐部基础建设。

　　五、充分发扬民主，广泛听取意见和建议，不断改进各项工作。表彰文明事例，关心职工生活。

　　六、按照上级工会规定，督促财务收好、管好、用好经费。审核经费预算和决算。

　　七、负责俱乐部接待费的'计划使用。

　　八、完成上级领导交办的其它工作。

　　一、在主任(副主任)的领导下，围绕各时期中心工作，做好安全运输生产的宣传鼓动工作，及时宣传两个文明建设和路局在改革、发展中的先进事迹和典型经验。管理好图书、阅览室及剧场(电影)。并经常督促、检查他们的工作，使之发挥宣传阵地的作用。

　　二、深入基层站段，掌握宣传资料，充分运用板报、宣传窗、幻灯、展览等宣传工具开展各种宣传活动。

　　三、每季更换宣传橱窗一期；完成地区及俱乐部有关会议的会标、横幅、宣传牌等宣传工作。建立健全宣传台帐，管好用好宣传设施。

　　四、不定期举办各种类型的.美术、书法、摄影展览，开办有关的学习班、培训班，提高爱好者的艺术水平。

　　五、搞好联劳协作，按时报送月度宣传工作报表，积极完成领导交办的临时工作。

　　六、积极搞好创收，提高经济效益。

　　七、负责本岗位卫生责任区的卫生工作。

　　职责描述:

　　1、协助完成俱乐部的.建设和组织活动,维护俱乐部日常运营。

　　2、市场拓展主要承担对俱乐部vip会员的发展、日常维护工作;

　　3、俱乐部活动管理承担俱乐部活动的策划、组织、实施工作;

　　4、报表管理承担俱乐部相关报表管理。

　　岗位要求:

　　1、从事相关俱乐部工作2年以上工作经验;

　　2、具备俱乐部相关管理工作经验;

　　3、熟练俱乐部初期搭建,相关工作组织工作内容和流程。

　　本俱乐部属于会员制俱乐部,非现市场传统单项服务制俱乐部(如建设俱乐部,高尔夫俱乐部等)。而是以现有会所为平台,专属vip制多项活动内容和服务内容的综合型俱乐部(如长安俱乐部、京城俱乐部等)

　　一、在主任的领导下，按照铁路公安机关的有关规定，认真做好来宿旅客的登记工作。

　　二、严格执行铁路卫生防疫部门的制度规定，搞好室内外环境卫生；对房间的物品、用具做到定期消毒。

　　三、爱护招待所的'设备、设施，做到定期检查、定期保养。

　　四、遵守俱乐部、招待所的各项制度，按照勤俭节约、增收节支的原则，做到节约用水用电。

　　五、加强团结协作，积极完成领导交办的临时工作。

　　一、在主任的领导下，按照国家财务制度和上级工会的规定，认真编报财务计划、预算、决算，坚持“勤俭节约、量入为出、统筹兼顾、留有后备”的原则，收好、管好、用好各项经费。

　　二、严格执行国家财务会计制度，做好记帐、算帐、对帐、报帐工作。及时催交应收款，并向主任报告收缴情况。

　　三、预测经济前景，参与经济决策，在管理监督各项活动中，考核资金使用效果，对经营管理中存在的`问题，及时向领导提出建议。

　　四、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

　　五、加强与各小组的团结协作，认真完成领导交办的临时工作。

　　六、负责本岗位卫生责任区的卫生工作。

　　一、在主任的领导下，遵守银行制定的货币资金管理制度，认真做好银行存款的收支业务和现金收付工作。

　　二、加强现金管理，按银行核定的数额留用，不扩大现金的库存量，保证资金的安全与完整。

　　三、序时地反映和监督货币资金的收支、结存情况，认真及时准确地填写“银行”、“现金”日记帐。

　　四、对各种有价证券，设立专门帐簿管理，做到及时发放，监督使用，按时清算。

　　五、加强与各小组的`团结协作，积极完成领导交办的临时工作。

　　六、负责本岗位卫生责任区的卫生工作。

　　一、在主任(副主任)的领导下，剧场组由俱乐部宣传指导员及电影组成员及所聘积极分子组成。剧场组要认真执行剧场管理制度，努力为职工家属服务，为基层服务。

　　二、抓好劳动纪律，监督检查各项工作的执行，合理按排提高剧场的使用率。借租剧场时须办理正式手续，合理收费，多创效益。

　　三、负责剧场各项设备的.管理、使用和维修。建立台帐制度，保证舞台、剧场、机房设备完好及正常使用。

　　四、承担路局、地区在礼堂召开的各种会议、举办的各种活动场地布置和有关按待服务工作。

　　五、为确保剧场群众安全，开演前半小时到岗，中途不得擅自离岗，做好安全检查，防止突发事件，并负责做好剧场的治安、消防、防盗工作，确保剧场安全。

　　六、加强与各组的团结协作，积极完成领导交办的临时工作。

　　七、负责本岗位卫生责任区的卫生工作。

　　1、全面主持店面的`管理工作,制定门店营销策略并组织实施;

　　2、做好门店各个岗位的分工管理工作;

　　3、掌握门店各种设备、设施的维护保养知识;

　　4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

　　5、负责对员工的培训教育;

　　6、高业绩零投诉,带领团队完成业绩目标。

　　职责描述：

　　1、 拓展企业家俱乐部会员数量，挖掘优质企业家会员资源；

　　2、 会员关系管理及维护，实现会员需求的有效梳理，提升会员粘性；

　　3、 洽谈异业商盟、拓展会员权益，维护与合作单位的'良好关系；

　　4、 对接资源，组织各类企业服务活动、圈层活动；

　　5、 了解不同行业动态，为企业对接各级政府政策。

　　任职要求：

　　1、形象气质佳，性格外向开朗，有较强的沟通协调能力；

　　2、认真负责，有组织、社群运营经验者优先；

　　3、学习能力强，熟练使用office办公软件。

　　1、负责财务部的全面工作，健全和完善该俱乐部门的组织架构和人员配置，建立成功的`管理模式和运作机制，将俱乐部财务管理制度化、规范化。

　　2、全面负责公司预算管理、资金管理、税务筹划、俱乐部审计和统计、会计核算和结算支付。

　　3、合理制订公司财务目标和财务工作计划，根据公司战略和规划进行预算控制，降低公费运。

　　1、对俱乐部所开设课程进行销售，并对俱乐部学员的'练习情况进行跟踪。

　　2、向来访学员介绍本俱乐部所开设的课程，以及俱乐部的教学理念。

　　3、解答学员的疑问。

　　4、了解来访学员的身体状况，进行登记并与授课教练沟通。

　　一、在主任(副主任)领导下，坚持文艺为广大职工群众服务，为全局安全生产服务的指导思想，有组织、有计划地开展地区性的`创作、排练、演出等兴趣活动。

　　二、深入基层站段，开展对职工及离退休职工的业余文艺辅导，通过举办各类培训班、学习班等渠道，不断提高他们的艺术水平，为职工文艺活动打下坚实的基础。

　　三、建立建全文艺财产、音响设备的保管、借用台帐，做到帐物相符，不短缺、不损坏、不霉烂，贵重财产外借需经主任同意。

　　四、负责舞厅及棋牌室管理，积极完成和超额完成经济指标。按时报送月度文艺工作报表。

　　五、加强与各部门的团结协作，积极完成领导交办的临时工作。

　　六、负责本岗位卫生责任区的卫生工作。

　　一、在主任(副主任)领导下，服从宣传指导员的工作按排，提报购置新书计划并分类编目、登记注册。

　　二、做好书刊杂志的日常整理工作和旧书的.修补工作。按时开放图书、阅览室。

　　三、深入基层，建立地区图书网络，有计划地组织和指导职工的读书、自学、知识讲座、影评、书评及知识竞赛等活动，建立一支职工读书队伍。

　　四、做好新书、杂志及时上架工作，不得私自将书刊外借或留作他用。

　　五、加强与各小组的团结协作，积极完成领导交办的临时工作。

　　六、负责本岗位卫生责任区的卫生工作。

　　工作职责：

　　1、在市场营销总监的带领下完成俱乐部的会籍销售任务；

　　2、做好球会的客户接待和预订等服务工作；

　　3、分析、整理销售难点及客户反馈信息给营销总监；

　　4、完成客户的`投诉、接待和反馈工作；

　　5、定期完成销售的培训工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、形象气质佳，性格开朗，亲和力强；

　　3、想挑战高薪、抗压能力强的优先录取。

　　1、根据会员的需求一对一给会员量身定制私人健身课程；

　　2、课前准备教案，课程结束后对客户上课状况进行总结整理；

　　3、做事踏实认真，不偷懒取巧，工作勤奋、敬业、具有团队合作精神

　　4、热爱健身运动，身体健康具有健身基础理论知识

　　岗位职责：

　　1、 统筹管理康养俱乐部，包括日常经营、行政管理、活动安排等；

　　2、 制定年度、季度、月度营销计划，并根据计划达成销售目标；

　　3、 建立并完善康养俱乐部各项规章制度，健全内部管控体系；

　　4、 建立注册会员的客户档案，维护客情及处理客诉；

　　5、 组织部门内员工的专业技能培训、考核，提升技能和相关知识。

　　任职要求：

　　1、 五年以上俱乐部运营相关工作经验，三年以上大型连锁企业、运动场馆、教育培训、餐饮酒店、健身会所或娱乐行业经营管理经验；

　　2、 熟悉俱乐部的经营模式，具备清晰的营销思路和财务相关知识；

　　3、 具备全局管理能力，具备强效的执行力、组织协调能力和处理危机能力；

　　4、 具备良好的职业道德，有丰富的.市场开拓经验和成功的市场营销策划经验，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，思路清晰 。 可以是职业经理人，也可以是合伙人。

　　一、在主任(副主任)领导下，负责地区各项体育活动的开展，制定工作计划，并组织实施。管好地区职工活动中心。

　　二、深入基层站段，指导职工体育活动的开展，抓好基层体协组织建设。举办各类项目的学习班，加强职工业余体育队伍建设。

　　三、充分利用现有的活动阵地，组织好职工及离退休老同志的'体育活动，增强职工的体育意识。

　　四、建立建全体育财产、设施、场地、器材等台帐，管好交管的体育设施及器材，按时报送月度体育工作报表。提报合理的安排体育经费计划和使用。

　　五、加强各组之间的团结协助，积极完成领导交办的临时工作。

　　六、负责本岗位卫生责任区的卫生工作。

　　职责描述：

　　1、制定俱乐部发展战略，拟定年度业务规划和年度经营目标；

　　2、制订俱乐部内部管理机构设置方案、工作流程等；

　　3、组织制定各岗位服务规范，组织销售人员制定销售方案，并监督执行；

　　4、建立与合作伙伴、政府机构、媒体等外部机构顺畅的沟通渠道；

　　5、负责会员及vip客户接待组织工作，开展俱乐部的各种社会公共关系活动，树立良好的企业形象。

　　任职要求：

　　1、市场营销、工商企业管理专业大学本科以上；

　　2、3年以上俱乐部管理经验；

　　3、责任心强及具有专业职业操守；

　　4、良好的.接人待物及对外关系维护沟通协调技巧；

　　5、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力；

　　6、相关资源丰富、沟通协调力强。

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