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作业帮面试经验

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面试过程:

背景:双非-人资专业-两段中厂招聘实习经历4.5找了个内推链接投递了作业帮的岗位4.16接到电话约面(当时周五,然后准备说问我周六能不能面,可以看出加班状态了,然后他自己说周六排满了,给我排到了4.20)4.20上午十一点第一轮面试

面试官先自我介绍(以下问题顺序具体忘了)

4.20下午一点打电话通知一面通过,问下午三点半能不能二面4.20下午三点半二面

其他的忘了,是一个BP面的我

4.20下午四点电话通知我二面过了,问我下午五点半有没有时间三面(当时说是HR面和电话形式)4.20下午五点没有电话短信通知,直接邮件说今天下午五点半的面试改为了视频面试(估计是加面)4.20下午五点半三面

总结:面作业帮整体面试感受挺好的,面试官都很好,全程都很友好,而且面试流程及其效率,一天面了三轮,但是有点不好的就是我以为电话面试就是谈薪,结果谁知道改为了视频面试(怀疑是加面),三面面试官问的问题我是真的忘了,以至于给我问懵了,希望后面面试的小伙伴多多了解一下合同法的内容。其次关于我个人,实习都是做的招聘工作,而且我对于人资板块最喜欢的也是招聘,员工关系毕竟是一个长线发展的岗位,除非在一个工作做三五年才可能会有结果,所以如果是做一两年就跳槽,其实做员工关系对于找下一份工作没有任何附加值。ps:春招到现在第一次走这么远,许愿一个OC保底,同时继续冲冲冲!!!

面试官问的面试题:

作业帮人力资源专员面试题

一面:1、自我介绍2、问我员工关系考不考虑(对于员工关系的看法)3、现在工作招聘流程4、自驱力怎么样5、性格怎么样6、有什么兴趣爱好7、招聘中遇到的难点如何解决8、遇到压力怎么办9、毕业想去什么城市(为什么)

二面:面试官自我介绍1、自我介绍2、对于员工关系的看法3、为什么想去北京4、为什么选择作业帮5、成绩怎么样反问

三面:面试官自我介绍1、自我介绍2、问我招聘的结果(处于排名)3、为什么要做员工关系4、毕业想留在北京吗5、成绩和英语成绩 ps:lz英语极差,四级没过6、自己的缺点和优点7、家庭情况8、问了我一个问题(无固定期限劳动合同的签订情景) ps:合同法的东西忘完了,结果乱说的反问



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