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青春有力,源来,在一起 ——2022届力源集团校园招聘计划 一、前言 一百年前,昨日的90后,00后,用青春之觉醒,创青春之国家; 一百年后,今日的90后,00后,在各行各业,也终成国家社会之脊梁; 青春有力,我们在一起。 力源,邀青春的你,一起扎根农牧食品行业 您是否愿意和我们一起,从现代饲料生产、现代养殖到生鲜新零售 为了国人餐桌的安全、健康、美味,一起做点什么? 力源,邀青春的你,一起合伙创业,一起分享 全员持股的力源,没有超过1%持股的“大老板“,没有”老板二代“,人人平等 您是否愿意,和我们一起创造力源的未来,也一起分享力源的收获? 力源,呼唤青春的你,一起创造幸福的生活 因为一起奋斗、一起创造、一起分享共同的事业和果实而幸福; 因为彼此的人格平等、坦诚相待、相互提携而幸福; 因为从工作中收获能力与力量,更好的建立和谐、美好的家庭而幸福! 二、力源 【力源集团】创立于1953年,2002年国企改制成为全员持股的大型民营企业,目前已经形成从农场到餐桌的产业链布局,业务涵盖生物科技,饲料工业,畜禽育种,畜禽养殖、粮油工业,畜禽屠宰,新零售经营等。下有大型国际化现代化种猪场,国家级种禽育种场,建立了配套完善的畜禽养殖体系和疫病监测防控体系;多个无公害养殖种植基地、生态体验馆。 【力源集团】目前在全国11个省份拥有150+家分子公司、10000+员工,年营业收入250+亿,荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国民营企业500强”、“中国饲料工业百强 ”、“广西企业100强”、“中国放心粮油”等荣誉。 【力源集团】全员分散持股,无任何股东持股超过1%,无家族持股,员工责任共担,发展共享。始终秉承“合作、创造、共赢”的经营理念,致力于成为一家快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的百年老店。 未来3到5年,集团将稳健推进产业布局:1)实现饲料销量2000万吨;2)完善种、养、屠宰的产业链配套,完成500万头肉猪出栏相关的祖代核心场、父母代扩繁场、公猪站、公司+农户育肥场的建设发展,完成1亿羽黄鸡出栏的育种+养殖相关配套;3)城市供应链+新零售覆盖华南、华中、西南多个省市。 三、招聘计划 (1)后备核心人才发展项目: 项目 数量 应聘条件 培养模式 跨世纪青年领袖计划 10 硕士博士为主 学习能力、思辨能力突出 韧性强,有志成为集团级别领导者 集团总监以上领导一对一带人; 新青年领军计划 100 硕士,突出潜力本科生 对专业有热情,有钻研精神 有韧性,有志进入专业线条核心管理团队 事业部/专业线条干部管理委员会直接负责培养项目,委员会核心领导班子作为导师。 绿色合伙人计划 400 本科生及优秀大专生 能够在一定区域内接受工作安排 作为区域后备干部培养 事业部大区负责培养项目; 职能线条跟进专业培养项目; 大区/子公司承接具体培养 大区/子公司师傅团队作为导师 农牧之星计划 250 大专及以上学历 畜牧兽医专业 种猪/种禽业务兽医团队培养 肉猪/肉鸡业务兽医团队培养 养殖生产管理团队培养 实验室团队培养 饲料事业部技术服务团队培养 (2)岗位计划 说明:以上四个项目,均可以选择相关的岗位方向作为自己的职业意向;如:新青年领军计划—饲料经营方向。 标注星号的,为2022年紧缺急需岗位,薪酬和培养会着重倾斜 标注三角符号的,为“跨世纪青年领袖计划、新青年领军计划”重点招聘方向,急需补充1-2名高潜人才。 类别 岗位方向 数量 工作的开拓方向 经营管理类 养殖经营 20 专业不限;畜牧类、营销类、管理类、经济学类、逻辑学、数学等优先 饲料经营 40▲ 新零售经营 20▲ 专业不限;食品类、营销类、管理类、经济学类、逻辑学、数学等优先 食品研发管理 10 食品科学、肉制品研发、食品生产工艺、食品屠宰等 养殖场管理 30 动科动医类、畜牧兽医类、机械设备类等愿意从事养殖事业者 饲料生产管理 60▲ 专业不限,机械设计及制造、机电一体化、饲料加工类等优先 养殖专业技术类 饲料配方师 50★▲ 动科、动物营养、水产动物营养、水产养殖、畜牧、动物生化等 猪/禽兽医 30★▲ 动物医学、预防/临床/基础兽医学、兽医等 猪/禽育种师 10▲ 动物科学、动物遗传育种与繁殖、数量遗传学、遗传学等 技术服务专员 40 动物科学类、动物医学类、水产养殖、畜牧类、兽医类等 实验室综合 100▲ 动科动医动药类、畜牧兽医、动物生化、食品安全类、化学类等 工程师专业技术类 安全工程师 20▲ 安全管理、消防工程、机电一体化、畜牧类等 土建工程师 40★▲ 土木工程类、建筑类、工程管理类、机械电气类、粮食工程、农牧环控设计等 设备工程师 电气工程师 80 机械设计及制造、机电一体化、电气自动化、农林机械类、粮食工程类 环保工程师 20 环境科学、环境工程、机电一体化、畜禽粪便资源化利用化学工艺等 职能管理类 财务管理 80▲ 财务管理、会计学、数学、统计学、逻辑学、计算机等 供应链管理 80★▲ 国际经济与贸易、物流管理、经济学类、金融类、数据类、统计学类等 数据管理 30 统计学类、计算机类、财务管理类、数学类等 人力资源及 组织发展 30★▲ 人力资源、社会学、工商管理、公共管理、法学、汉语言文学等 工作地点:广西、广东、海南、云南、贵州、四川、湖南、湖北、江西、河南、山东 四、培养体系 力源建立了完善的职业发展与管理体系 完善了各个事业部、线条14B~13员工职级标准;12D~10A主管职级标准;9D~6A经理职级标准 建立了各事业部干部管理委员会,每年5月、11月集中盘点人才、任命干部 建立了包括继任管理、任用管理和在岗管理在内的核心人才发展体系。 五、薪酬待遇 薪资收入 所有新员工按照对应项目面议对应年薪,保护期2年,保护期内不会因任何原因降薪;如果出现工作完全不能胜任或不适应的情况,由人力资源部提供2次换岗的机会。每年有2次职级评定、薪酬的机会,符合对应主管、干部级别的按力源集团内部薪酬体系调整。 项目 职能类/工程类/养殖类 经营类 绿色合伙人/农牧之星B档 6-8万/年 8-12万/年 绿色合伙人/农牧之星A档 8-10万/年 8-12万/年 新青年领军计划(硕) 12万/年起(按岗位和区域差别有所区分) 跨世纪青年领袖计划 薪酬面议 所持股份性收益 近10年股份年平均资金回报率10%-25%;80%员工参与了2015年、2017年、2020年扩股计划。 所有项目新员工转正后即可申请加入持股会集团,享有购股权利; 福利:五险一金、春节/中秋菜篮子、春节开门红包、带薪年假、每月福利、健康体检、子女福利、团建活动、高温补贴、报销 入职车费、差旅补贴、提供住宿,内设食堂、免费工作服等。 六、校招流程 定制化问题回答 提交标准化简历 初面 集团总裁、总监复试 录用签约 【跨世纪青年领袖】 网申/现场投递 初面 笔试 事业部/线条总监复试 录用签约 【新青年领军】 业务部门复试 录用签约 【绿色合伙人/农牧之星】 七、投递渠道 简历投递邮箱:[email protected] 邮件格式:“招聘项目+姓名+应聘岗位+专业+学校” 电话咨询:0773-2632010 企业官网:www.liyuan99.com 地址:桂林市中山北路122号(总部) |
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