公司演讲比赛活动策划书（通用10篇）

公司演讲比赛活动策划书（通用10篇）

　　转眼间一段时间的工作告一段落了，又迎来了一个全新的起点和新的目标，是时候认真思考策划书如何写了。那么我们该怎么去写策划书呢？下面是小编精心整理的公司演讲比赛活动策划书，欢迎大家分享。

　　xxxx集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自xx年成立至今，几经风雨、几经坎坷!在全体世雄员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。但商海无常，市场瞬息万变，我们也到了二次创业的关键时刻。此时此刻，为了更好地统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们的发展方向，清晰我们的定位，集团公司特组织和策划了此次演讲比赛。

　　一、主题

　　见证世雄，展望世雄

　　二、总顾问

　　xxx

　　三、总指导

　　xxx

　　四、策划

　　集团公司办公室

　　五、赛事安排

　　1、比赛时间：xx年9月28日

　　2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室

　　3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工表(2-3名)

　　4、比赛形式：①主题演讲; ②即兴演讲

　　六、比赛要求

　　脱稿演讲

　　七、奖励

　　(一)大赛设一等奖1名，奖金200元;二等奖2名，奖金150元;三等奖3名，奖金100元;优胜奖6名，奖金50元

　　(二)颁发获奖荣誉证书

　　八、比赛程序

　　(一)宣布比赛开始(向木见常务副总经理)

　　(二)全体起立

　　(三)主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况

　　(四)比赛开始(5―6分钟/人)

　　(五)公司领导讲话 (同时统分)

　　(六)发奖仪式(谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖)

　　(七)参赛选手与领导、嘉宾、评委合影

　　(八)领导、嘉宾和评委退场

　　(九)比赛结束，其他员工按序退场

　　九、大赛评委

　　(待定)

　　十、特邀嘉宾

　　(待定)

　　一、活动宗旨

　　六十年沧桑巨变，我们与祖国同行。铭记历史、不忘国耻，增强忧患意识是每位炎黄子孙的责任。国的家住在心里，家的国以和矗立，小家安全了，国家才会平安。

　　二、活动目的

　　1、加强学生爱国主义教育，加强安全教育，增强民族责任感与自我保护意识。

　　2、丰富校园文化生活，提高综合素质，展示建工系新气息、新面貌。

　　3、加强学生的人文气息的锻炼，选拔优秀的演讲人才。

　　三、活动安排

　　1、报名时间：1月15日――1月19日

　　2、初赛时间：1月2日19：地点：(待定)

　　3、复赛时间：1月21日19：地点：(待定)

　　4、决赛时间：1月22日19：地点：行政楼四楼

　　四、活动细则

　　(一)要求

　　1、参赛者为建工系全系学生，年龄性别不限。

　　2、邀请其他系部直接进入复赛。

　　3、演讲主题“平安与中国”，要求内容积极、健康、向上。可为校园安全，亦可为国家安全。

　　4、自备服装与道具。

　　5、自愿报名，老生班2~3人，新生班3~4人;其他系部1~2人。

　　(二)评分标准(满分10分)

　　1、仪表形象：

　　1)着装整齐，大方得体。(1分)

　　2)姿态自然，动作适度。(1分)

　　2、演讲内容：

　　3)主题鲜明，符合主题内容。(2、5分)

　　4)内容充实、事例动人、贴近生活，富有鲜明的时代感。(1.5分)

　　5)行文流畅，用词精练，详略得当。(1分)

　　3、语言艺术：(3分)

　　6)发音标准，流利。(1分)

　　7)节奏处理得当，技巧运用自如。(1分)

　　8)表现力、应变能力强，能活跃气氛，引起高潮。(1分)

　　(三)评分规则：评委明确给出每部分评分(评分为整数)，由工作人员进行最后加总，去掉最高分与最低分，取平均分为选手比赛成绩，按成绩排名分别获一、二、三等奖。最佳演讲奖和最受欢迎奖由评委票选得出(如票数相同则得分高者获奖)一等奖1名二等奖2名三等奖3名最佳朗诵奖和最受欢迎奖各一名与上述奖项不冲突。

　　五、经费预算

　　1、横幅：6元

　　2、请柬：11*3=元

　　3、证书：8*3=24元

　　合计：117元

　　一、活动主题

　　“建设美好家园，文化在我身边”――寻找、学习、推广身边践行永昌企业文化核心理念，开创变革发展永昌事业的先进人物和先进集体。

　　二、活动目的

　　深入发掘、树立先进人物和先进集体，传播先进文化，弘扬模范精神，调动和激发广大员工爱企如家、干事创业的积极性。

　　三、活动原则

　　以“建设美好家园，文化在我身边”为主题，尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才能，以各自不同、新颖的角度和方式表达对企业文化的看法。

　　四、活动内容

　　1、比赛时间：20xx年12月23日(周五上午10：30)

　　2、比赛地点：公司四楼会议室

　　3、比赛形式：选手根据指定的主题自拟题目进行演讲，时间为6―8分钟。

　　五、活动准备

　　1、参赛选手要求：(1)公司全体员工；(2)主题“建设美好家园，文化在我身边”，题目自选，要求内容积极、健康、向上；(3)如有背景音乐，自行准备。 (4)自备服装和道具。

　　2、参赛人数：自由报名，各分公司、项目部及各职能科室最少选派一人参加此次活动，多者不限。

　　3、比赛要求

　　(一)各部门要高度重视，充分认识开展“建设美好家园，文化在我身边”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及永昌文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。

　　(二)演讲内容要围绕永昌企业文化核心理念及释义展开，突出永昌企业文化核心理念在各公司、各部门、各岗位的具体体现。

　　(三)演讲事迹要言之有物，真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采，核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿，演讲时间控制在6-8分钟。

　　4、时间安排：

　　(1)11月26日前通知各分公司、项目部及各职能科室组织本部门人员准备，11月26日下午18：00报名截止。

　　(2)12月16上午13：00前上报参赛演讲题目，并于13：30分由参赛选手抓阄决定出场顺序。

　　六、具体流程

　　1、主持人致开幕词并且介绍到场的'评委、嘉宾。

　　2、主持人介绍比赛的规则、评分细则。

　　3、比赛开始，选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛。

　　4、其间主持人向观众及选手公布结果分数。

　　5、所有的选手比赛完后，邀请评委代表上台发言，工作人员进行统分。

　　6、评委发言完后，主持人上台宣布比赛结果(依次由三等奖到一等奖)。

　　7、上台颁奖。

　　8、主持人宣布比赛结束，全体工作人员、嘉宾、评委、选手合影留念。

　　9、工作人员负责做好后期工作。

　　进一步增强员工对企业的认同感与归属感。宣传公司企业文化，丰富员工业余文化生活，浓厚学习氛围。提高员工综合素质，展现xx人风采。

　　一、活动范围

　　股份公司及各子公司、事业部。

　　二、活动时间

　　20xx年5月26日―― 6月30日。

　　三、组织机构

　　主办单位：xx部；

　　协办单位：各子公司、事业部企业文化推广组。

　　四、演讲主题

　　本次演讲的主题为《我心目中的xx――企业文化演讲比赛》，参赛选手以企业文化理念为核心内容，撰写演讲稿，题目自拟、具有鲜明特点。

　　五、活动流程及说明

　　1、赛前动员（5·26 ― 5·28）

　　1）发放企业文化演讲比赛方案与实施细则等相关文件，各单位通过通知、班前会等形式将报名参赛情况传达到每一名员工。

　　2）各单位结合xx部下发的文件，认真策划本单位的比赛，并制定具体实施方案，方案至少包含：动员方式、初选方式、预选赛过程控制（流程）、活动时间、组织人员、比赛评委等项目。

　　2、组织报名（5·29 ― 6·6）

　　1）报名要求：普通话流利。

　　2）报名办法：在各自单位自愿报名与部门推荐相结合，参赛选手代表团队参赛，其所属车间或部门需组建助威团，并设计自己的激励口号，充分体现团队精神。

　　3）报名表的填写：

　　参赛选手以车间/部门为单位将报名表递交至本单位企业文化推广组（报名表参见附表1）。

　　各单位在6月6日下午3：00前将填写好的报名表（电子版）发至我部邮箱。各子公司、事业部另须按此时间将电子版“企业文化演讲比赛预赛方案”发至我部邮箱。

　　3、预选赛（6·9 ― 6·20）――各子公司、事业部企业文化推广组

　　1）赛前准备：

　　①评稿：

　　报名参赛的选手以车间/部门为单位，将演讲稿递交本单位企业文化推广组，由其组织适当的人员对演讲稿进行评审，2日内通知参赛选手修改内容。演讲稿内容出现以下情况者，需进行修改：

　　a、语言缺乏逻辑，存在语病b、与企业文化理念不符

　　c、观点过于主观、偏激d、评审人员认为需要修改的

　　②如报名人员过多或为控制预选赛质量，推广组可在预选赛前对选手进行初选，初选标准自行控制。

　　③评委要求（至少6名评委）：

　　a、部长及部长以上人员（≥3名）。

　　b、从事培训工作2年以上或具有丰富演讲经验人员。

　　c、可设1—2名员工代表（进入长城公司5年以上）。

　　④助威团（适宜的人数、响亮的口号）。

　　⑤主持人与适合的场地。

　　⑥必需的设备、物品：话筒，计时器，记分牌，数码相机，笔记本电脑，dv机等（不强求，可结合自身条件安排）。

　　2）评分原则：

　　①本次演讲比赛统一使用百分制（评分表参见附表2）。

　　②去掉最高分和最低分，其余分数的平均分为选手最后得分。

　　③每位评委都要本着公平、公正、公开、合理的原则，参照评分表进行打分。

　　3）比赛规则：

　　①参赛选手必须在赛前30分钟到场。

　　②抽签决定比赛顺序。

　　③每位选手演讲时间为6―8分钟。

　　④参赛选手站立式脱稿演讲，富有激情，合理运用肢体语言。

　　⑤每位选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分，做简单点评。

　　4）奖项设置：

　　①必设奖项：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

　　②推荐奖项：最佳创意奖、最佳风范奖、最具勇气奖。

　　③当场公布比赛成绩与排名，根据《xx技能竞赛方案》的“奖励方式”奖励选手，推荐奖项的奖励方式自定。

　　三等奖鼓励奖授予“xx公司企业文化演讲比赛”一等奖，奖金200元职位补助150元，期限为2个月。

　　5）其他事项：

　　①比赛过程中，选手及助威团必须遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，用掌声鼓励每位选手。

　　②各单位需在演讲比赛过程中拍摄照片，具备条件的可全程录像。

　　③预选赛结束后，推荐优秀选手参加精益促进本部组织的复赛：

　　总人数≥500人的单位，推荐2—3名；总人数