工伤赔偿标准不合理，该怎么办？今日热线

我 叫 苏 余 欢 ， 四 川 成 都 人 。 2021 年 ２ 月 25 日 ， 我 进 入 四 川 锦 发 消 防 工 程 技 术 咨 询 有 限 公 司 上 班 ， 从 事 消 防 报 警 系 统 安 装 工 作 ， 并 与 相 关 负 责 人 刘 某 约 定 工 资 为 230 元 ／ 天 ， 以 我 实 际 上 班 天 数 据 实 结 算 ， 接 受 刘 某 和 项 目 经 理 王 某 的 监 督 管 理 。

2022 年 ２ 月 16 日 ， 我 在 该 公 司 位 于 万 科 天 府 锦 绣 项 目 的 工 地 上 班 ， 在 该 项 目 地 下 室 电 梯 前 室 从 事 登 高 穿 线 作 业 施 工 时 不 慎 从 人 字 梯 上 摔 落 ， 造 成 右 脚 后 跟 粉 碎 性 骨 折 。 后 我 于 2022 年 ２ 月 16 日 住 院 手 术 治 疗 ， 经 治 疗 后 ， 现 已 出 院 ， 处 于 恢 复 期 。

当 时 ， 我 与 锦 发 消 防 公 司 并 未 签 订 书 面 劳 动 合 同 ， 我 是 通 过 个 人 刘 某 招 聘 进 入 该 公 司 承 包 的 项 目 工 作 。 其 虽 然 在 主 观 上 ， 我 与 该 公 司 未 就 劳 动 与 报 酬 交 换 成 合 意 ， 不 存 在 劳 动 关 系 ， 但 锦 发 消 防 公 司 自 述 将 劳 务 施 工 部 分 发 包 给 了 不 具 备 用 工 主 体 的 自 然 人 王 某 ， 按 照 相 关 法 律 规 定 ， 该 组 织 或 者 自 然 人 聘 用 的 职 工 从 事 承 包 业 务 时 因 工 伤 亡 的 ， 用 工 单 位 为 承 担 工 伤 保 险 责 任 的 单 位 ， 消 防 公 司 应 承 担 工 伤 保 险 责 任 。

然 而 ， 锦 发 消 防 工 程 技 术 咨 询 公 司 直 至 目 前 都 只 给 了 我 受 伤 住 院 的 费 用 ， 后 面 的 钱 一 分 没 给 ， 其 消 防 公 司 并 未 承 担 其 工 伤 保 险 责 任 。 对 此 ， 我 想 恳 请 上 级 领 导 部 门 能 够 早 日 介 入 此 事 ， 还 我 一 个 公 道 ！ 在 此 ， 感 谢 上 级 领 导 部 门 对 此 事 的 操 劳 与 关 注 ， 叩 谢 大 家 ！

免 责 声 明 ： 本 稿 件 由 当 事 人 提 供 发 布 ， 仅 代 表 个 人 观 点 ， 与 平 台 及 媒 体 无 关 ， 禁 止 转 载 和 借 用 ， 如 有 侵 权 或 者 不 实 信 息 可 提 供 材 料 联 系 平 台 删 除 ！