师徒访谈，藏在日常里的成长与传承

# 和师父的对话 #

Q: 第一次当师父是怎样的心情？

A: 惊喜的心情，惊喜的是能带徒弟了，同时也感受到一份沉甸甸的责任。

Q: 作为一名新师父，第一次带新员工准备了哪些带教内容呢？

A: 首先从生活上建立归属感，多关心，多交流。其次，开拓他自己的想法和工作方法，做完后进行复核，提出相关的改进建议，循序渐进踏实走好每一步。

Q: 入职两个月，你觉得徒弟在哪些方面取得了成长？

A: 学会主动交流沟通，能认真履职，进入角色，并善于调整心态和落差。

徒弟 / 杨克帅

伊柴项目经营部计量员

# 和徒弟的对话 #

Q: 第一次来到项目的时候是什么感觉？

A: 对于陌生的环境有一点紧张和期待，其实还是有点想家的，不过还好后来师父在工作和业余生活上的关心，感受到了“家人”的感觉。

Q:两个月以来，有没有哪一件事情让自己进步比较快？

A: 应该是第一次被批评，被师父批评急于求成，不稳重。在这之后懂得了要稳中求进，做好现有工作，不断成长。

Q: 工作中和生活中的师父有什么不一样吗？

A: 是亦师亦友的感觉，工作中他非常认真的，一丝不苟，但生活中，很和蔼，我总是和他开玩笑，相处着很舒服。

Q: 日常工作中，有什么“推荐好物”？

A: 计算器和笔记本，在结算，计量等数值的计算，记录合同交接等工作内容必不可少。

# 想对师父/徒弟说的话 #

“师父，成长路上有你相伴，师恩不敢忘，谢谢你”

“拼搏的年纪不要想的太多，做的太少，要感想敢做，祝你:青出于蓝而胜于蓝！”

这是一对五年共同成长的“老师徒”

从初入工地时签下了一纸“师带徒”

到如今独当一面

也有了自己的徒弟

“长大后我就成了你”

这是师徒间的传承

师父 / 刘新权

清远项目副经理

# 和师父的对话 #

Q: 刚参加工作的徒弟和现在相比，您觉得最大的区别是什么？

A: 从小谷变成了现在的“谷哥”，少了青涩，多了睿智、坚定、从容。从做事没有重点，容易慌张，时常感到迷茫。到现在能独当一面，分清轻重缓急，思路清晰，目标明确，从以前的带教模式变成了现在的“并肩作战”。

Q: 都说师带徒是互相成长的，5年来您有没有在徒弟身上学到什么？

A: 他对专业知识充满学习的热情，受此感染，激发了学习动力，向他学会了Midas，而一起共同成长。

Q: 会用哪三个词形容徒弟呢？

A: 上进、踏实、能力强。

徒弟/ 谷子仕

清远项目工程部副部长

# 和徒弟的对话 #

Q: 如今你也有了自己的徒弟，有没有从师父那里学到哪些言传身教的方式呢？

A: 有，在带徒过程中经常会把新员工当成最开始的自己，像以前师父带着自己一样充满责任心，从工作上和生活上多关心，从图纸开始一点一点教会他们工作上的注意事项，鼓励考取证件等。

Q: 5年的并肩作战中，有没有磨合出哪些特别的默契？

A: 有时候会觉得自己和师父越来越像了，都习惯将每日工作情况保存至手机，方便随时查阅。最有默契的是每周末的施工情况和下周计划进行的总结、梳理，结果基本都是一致的。

Q: 会用哪三个词形容师父呢？

A: 认真严谨、专业技术过硬、踏实稳重。

Q: 日常工作中，你的背包里有什么？

A: 卷尺、图纸、施工日志是我上工地的“三大法宝”。

# 想对师父/徒弟说的话 #

“师父，千言万语，不如一句我敬你”

“言有尽而意无穷，一切尽在不言中，加油”

纵使没有三尺讲台，也想赠我星辰大海。在这里，这种关系叫“师带徒”，他们于身侧耳畔，教我们业务技能，为我们指明方向。

他们是建筑工程师，也是灵魂工程师，今天，祝各位工程师父们教师节快乐。

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编辑：马一宁

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