江宁区人民政府

一、受理条件

1、在《南京市人才安居办法适用企业范围》中在岗在职人员。

2、符合《南京市人才安居办法适用对象（目录）》中的A、B、C、D、E、F类人才的认定条件。（其中，A类人才由市人才安居工作领导小组认定；B、C、D类人才及相当于B、C、D类的人才，由市人社部门会同相关部门认定；E、F类人才由各区（管委会）人社部门认定。）

3、本市户籍，且住房未达本办法确定的安居标准或非本市户籍、在宁无自有住房，且在本市5年内无住房登记信息和房屋交易记录。

4、《南京市人才安居办法适用企业范围》和《南京市人才安居办法适用对象（目录）》参见《市政府关于印发南京市人才安居办法（试行）的通知》中的附件1和附件2。

二、受理流程

1、企业对照人才安居适用范围，在人才安居信息管理系统http://rcaj.nanjing.gov.cn/zhzbweb/，在线输入“统一社会信用代码”，经系统分配至纳税所在区（管委会）发改部门查验，在线注册后，提交人才安居申请。

2、各类人才对照认定标准向企业提出申请。企业将符合条件的人才在本单位范围内公示5个工作日，公示无异议后，由企业统一进行在线申报，经系统分配至区（管委会）人社部门进行初审。

3、人才安居工作实行并联审批、按季公示，人才认定部门将认定结果移送至市房产部门。市房产部门汇总审核结果，确定人才的安居方式及标准，每季度末将人才安居名单向社会公示5个工作日。其中，A类人才由市人才安居工作领导小组认定；B、C、D类人才及相当于B、C、D类的人才，由市人社部门会同相关部门认定；E、F类人才由各区（管委会）人社部门认定。通过项目合作方式及非企业引进的A、B、C类人才，经市委组织部（市人才办）、市人社部门会同相关部门认定，市人才安居工作领导小组批准，可参照本办法享受人才安居。

三、常见问题解答

1、人才安居政策怎么申请？

人才安居政策由企业负责申请。各类人才对照认定标准向企业提出申请。企业将符合条件的人才在本单位范围内公示，由企业统一进行在线申报。企业对照人才安居适用范围，在人才安居信息管理系统在线输入“统一社会信用代码”，在线注册后，提交人才安居申请。

2、安居方式有哪些？

人才安居方式有共有产权房、人才公寓、公共租赁住房和购房补贴、租赁补贴五种安居方式。人才在我市工作不满一年的，首年原则上以租赁补贴为主；其后，人才可根据自身需要和政府提供的安居方式，自主选择实物安置或货币补贴，鼓励人才选择货币补贴的安居方式。

3、新创办的企业可否享受人才安居政策？

人才安居政策鼓励创新创业，新创办的企业符合我市产业发展方向，属于《南京市人才安居办法适用企业范围》中的，即可申请。

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