面试高峰期来临！建行、交行、邮储三大银行面试考情分析（下）

用微信扫码二维码

分享至好友和朋友圈

5月是面试的高峰期，银行面试大多采用线上、线下的面试形式，每家银行套路其实都差不多，上期小编给大家分析了中行、农行、工行面试形式和真题，这期我们就接着来说说另外三大行，从如信银行考试中心了解到：

一、中国建设银行：

1.面试形式：

2021面试形式：半结构化+无领导 (辩论&商务谈判&沙盘模拟)

2022面试形式：半结构化+无领导(角色扮演&演讲&情境模拟&辩论)

2.往年面试提问参考：

无领导小组+半结构

（1）无领导：

A组观点是加强人民币国际化有重要意义；B组是推进国内货币数字化转型更加重要

（2）自我介绍一分钟，不可说名字。

（3）半结构问银行的实习经历？

（4）建设银行有什么吸引你的地方？

（5）来建行的原因。

二、中国交通银行：

1.面试形式：

2021面试形式：半结构化+无领导(小组辩论)

2022面试形式：半结构化+无领导(仅半结构&仅无领导&结构化+半结构)

2.往年面试提问参考：

5人一组

（1）一分钟自我介绍。

（2）请问你最自豪的经历是？

（3）抽选提问

(选择岗位及地区原因、从实习经历中学到了什么)

三、中国邮政储蓄银行：

1.面试形式：

2021面试形式：半结构化+无领导 (小组辩论)

2022面试形式：半结构化+无领导(角色扮演&情景模拟)

2.往年面试提问参考：

（1）10多个人为一小组，无领导小组：

HR给出主题:怎样看待校园贷款，小组每个人3分钟的时间依次阐述自己的看法，再在一起自由讨论，最后派一代表向HR做出总结。

（2）半结构化：

（1）你对这个岗位的理解？

（2）可以做多久的柜员(一般会问几年)。

（3）对金融和银行的了解有多少？

（4）最近有关注哪些金融热点。

（5）为什么选择这家银行？

到这里关于六大行的面试考情分析就全部结束啦，近两年的形式和真题已经列举供大家参考，具体考试形式和题目还是要按各行情况，毕竟每年的考试不可能一样，今天的内容就说到这里啦~

特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.