五一法定带薪假是几天

根据国务院办公厅最新的放假安排通知，具体安排如下：劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

据国务院办公厅最新的放假安排通知，2022年五一放假5天，具体安排如下：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

根据国务院发布的《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》：经国务院批准，劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

据国务院办公厅最新的放假安排通知，2022年五一放假5天，比此前的3天假期多了2天。具体安排如下： 4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

据国务院办公厅最新的放假安排通知，2022年五一放假5天，比此前的3天假期多了2天。具体安排如下： 4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》：2022年劳动节放假调休时间为4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

《全国年节及纪念日放假办法》中表明春节有三天是带薪假。全体公民放假的节日:新年，放假1天(1月1日);春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节，放假1天(农历清明当日);劳动节，放假1天(5月1日);端午节，放假1天。

据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年五一放假5天，比此前的3天假期多了2天。具体安排如下：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日分三种，一种是全体公民放假的节日，另一种是部分公民放假的节日及纪念日。第三种就是少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。