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原标题:事业单位:技术岗位和管理岗位,谁的工资高(附“标准”)? 点击下方名片,关注我们 基本工资 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。 绩效工资 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。 津贴补贴 1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。 (一)岗位工资 ①管理岗岗位工资 管理岗分为一级职员正部级到十级职员办事员。如果从九级晋升八级实职副科的话,需要党组任命,组织部考核。其岗位工资是 一级职员(部级正职): 6670元 二级职员(部级副职): 5540元 三级职员(局级正职): 4555元 四级职员(局级副职): 3840元 五级职员(处级正职): 3120元 六级职员(处级副职): 2600元 七级职员(科级正职): 2240元 八级职员(科级副职): 1960元 九级职员(科员): 1720元 十级职员(办事员): 1585元 ②专业技术岗 专业技术岗分为正高级、副高级、中级、初级(初级又分为助级和员级)专业技术岗的晋升需要专业技术考试通过,并且通过党组任命,空余指标。其岗位工资为是 正高级(一级): 6770元 正高级(二级): 5370元 正高级(三级): 4660元 正高级(四级): 4080元 副高级(五级): 3420元 副高级(六级): 2950元 副高级(七级): 2740元 中级(八级): 2370元 中级(九级): 2130元 中级(十级): 1940元 展开全文 初级(十一级): 1740元(助级) 初级(十二级): 1720元(助级) 初级(十三级): 1585元(员级) 二薪级工资 管理岗和专业技术岗薪级是一样的,一共设置60级,分别从1级335元到60级7814元。备注:大多数人干不到60级,退休前也就是40级, 从基本工资我们可以看出来,专业技术岗>管理岗>。 往期 · 推荐 事业单位:专业技术人员基本工资标准表 开学日临近:“阳康”后能否取消体育中考?多地教育局回复! 开工日:“阳康”后需科学运动 2023中考体育考试建议取消?“阳康”后能否参加体育考试?多地回应来了! 中国体育史:荒废于动荡、觉醒于奥会、行动于全运、辉煌于千禧出品 | 南京理工大学动商研究院 策划 | 动商新媒体中心 图片 | 微信图片库 编辑 | 代三壮 初审 | 张红兵 审核 | 王宗平 投稿邮箱 | [email protected] 寄语:读书、运动、思考、行动、无论何时返回搜狐,查看更多 责任编辑: |
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