公务员考试乡镇卷难度大吗(省考乡镇卷是不是简单些)

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省考乡镇卷肯定是比其他的简单些。乡镇公务员考试笔试公共科目主要内容为《行政职业能力测验》、《申论》，有些也考察《公共基础知识》、《综合知识测试》、《农业农村知识》等。难度差距不大，只是乡镇的竞争低一些。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、问题、材料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

公共基础知识主要考查对党和国家在农村的方针政策、乡镇行政管理综合知识的掌握情况。综合知识主要测试行政工作基本能力和农业发展、农村政策、企业管理、社区建设等基层工作相关知识。

1、考试内容不同。县级卷和乡镇卷的行测考试内容相差不大，往往有70%以上的题目是重合的，难度差不多，县级卷考点一般更多一些。县级卷和乡镇卷申论的差别很大，不仅题型不一样，题量、题序也不一样，甚至考察的主题也有所差别。

2、题型题量不同。县级卷通常只有3道题目，在归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行（公文写作）、申发论述（大作文）中五选其二三。乡镇卷往年也是考察3道题目，但在有的年份考察了5道题目，在归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行中四选其三，一般不考察大作文。

3、考察主题不同。县级卷申论考试选取的主题都时效性极强，一般包含当下时政热点、广东省考情（省政府工作报告）、五大发展理念（创新、协调、绿色、开放、共享）。考生在备考县级卷申论时，可以特别关注当年最新时事政策、领导人最新动态等，积累申论素材。

乡镇卷申论试卷命题也是非常有特点，而且一以贯之，侧重选取与乡镇发展相关的题材，主要是三农（农业农村农民），工作重点是乡村振兴，与考试职位联系非常紧密，具有一定现实意义。

国考有乡镇卷，各联考省份根据各省考情，制订两套试卷，分别是乡镇卷、县级卷（部分省份也称A卷、B卷），2021年亦如此。但伴随2022年国考改制，其在副省级、市地级两套试卷的基础上，增加了行政执法卷，2022多省联考极大可能会紧跟国考改制的步伐，由过往的两套试卷改为三套试卷，增加行政执法卷。

首先跟大家分析一下近几年各地区乡镇公务员的招录情况。从数据上来看，福建这几年一直是招录人数最多的，县、市、区层级的岗位占比较多，乡镇岗位占比达到了 20.56%。而贵州、广西和江西紧随其后，2022年招录的乡镇公务员比例接近四成。可以说人员需求是很大的。其中甘肃的乡镇公务员报录比也曾高达58%的水平，辽宁和天津在今年也出现了“扩招”岗位的趋势。

要说竞争最大的还是贵州省，一个政府乡镇机关岗位招录1人，最终缴费的有2102人，也就是说2000人竞争一个乡镇岗位，可见压力还是比较大。

其实乡镇公务员岗位之所以越来越多人报考，很大一个原因是门槛和题型难度比较低。比如说报考门槛这块，绝大多数乡镇岗位都是“三不限”，不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍。而考题这块，乡镇版的申论试卷主要围绕着三农、乡村振兴、农业经济等工作来命题，复习范围和方向更小，难度相对更低。

门槛低、考题难度低，自然报考人数就会上去，大家对乡镇公务员的积极性也在提高。

但是话说回来了，乡镇公务员毕竟是在基层工作，考生们也需要面临一些现实的问题。例如工作压力：

基层公务员的任务并不轻松，不可能说每天坐在办公室吹着空调处理公务，现实往往是上山下乡四处跑，周末加班工作也是常态。还有各种会议、材料要写，大多数乡镇公务员都是身兼数职，扶贫、农业、统计、民政、就业培训都会涉及，工作压力自然不小。

薪资待遇比较稳定

但工资这块，乡镇公务员很稳定，不会拖欠工资。基本工资都差不多，津贴和补贴是收入的大头，像重庆、四川的基层岗位，平均能拿4-5K的样子。乡镇地区的消费水平并不高，自然花钱的地方也不是很多。在基层服务期满后，乡镇公务员可以选择参加遴选考试，也可以继续在岗位任职。一般服务期是5年，内部的选拔晋升也是看重基层服务经验，优先提拔这类人群。

总的来说，考公不是逃避，而是真的要去做工作，这点希望大家明白。很多人选择乡镇公务员，图的就是个稳定清闲和工作体面，但基层工作较为细致且繁杂，需要耐心和信心，要做乡镇公务员，也要做好熬日子的准备。

乡镇公务员虽然在体制内是鄙视链底层，是弱势群体。但作为一份维持温饱的工作，对于很多三线城市五线县区来说，乡镇公务员已经相当不错了。

造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。并不是所有人都是中文类、金融类、法学类等热门考公专业毕业，有相当部分冷门专业特别是理工类专业，实际在公务员选岗时受限严重，偶尔可以报考的岗位或因为级别高难度大，或者离家千里，最后只能选择三不限的乡镇岗位。另外一个事实是，当前的考公岗位绝大部分要求是全日制本科及以上，只有在老少边穷的乡镇有硬性规定必须为专科及以上，所以很多时候乡镇是专科学历考生唯一的选择。这里需要提醒的是，虽然组织上没有对学历的硬性要求，但在当今的大环境下专科生在提拔特别是换届提拔过程中是非常吃亏的。

造成乡镇公务员报考人数多的另外一个原因是部分考生认为乡镇更容易上岸。这里要提醒各位考生，乡镇容易上岸其实是有严重误区的。老少边穷乡镇容易上岸一定程度是事实，但由于庞大的报考基数，公务员考试已经越来越卷了，今后乡镇公务员队伍有双一流本科生甚至研究生都要习以为常。

其说，网上大部分吐槽乡镇公务员苦、乡镇公务员累的，都是乡镇公务员本身。但你要问他们（我们），既然那么苦那么累为什么不辞职呢？我会说，个人能力有限，即使如此辛苦，大概也是我能找到的最好的工作了。

很多时候，乡镇公务员的吐槽更多是情绪上的发泄。对会议落实会议、文件落实文件的不理解，对3点通知4点报表的无奈，对上面千条线下面一根针的无语。至于其他吐槽的工作环境差、食堂伙食一般之类的，都是没什么影响的小事而已。

乡镇公务员就跟乡镇九年一贯制学校教师、乡镇卫生院医生一样，谈不上多了不起的工作，不过至少也称得上一个安稳。对于一些土生土长的本地人，甚至还有一点点的体面。

无需过分贬低，也没必要过分夸张，仅此而已。

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