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乐清:敢于突破 善于创新 全力打造教育高质量发展县域标杆|我们的教育记忆⑨

2024-07-05 06:36| 来源: 网络整理| 查看: 265

乐清市丹霞路小学东山校区

聚焦“提质增效”

以更高标准展现作为

出台《乐清市提升教育教学质量三年行动计划(2022年9月—2025年9月)》,一体化推进“小学强基”“初中壮腰”“县中崛起”三大工程,开展目标考核激励、教学专项视导、教学管理升级、教育科研引领、卓越团队建设、德育活动引领等“六大行动”。创新性举办初中“揭榜挂帅”项目系列活动,全面落实推进县域优质普通高中招生指标60%(480人)定向分配政策。严格落实初一新生“S形”随机均衡编班,不允许在初一阶段中途重新分班、编班,不允许出现快慢班、实验班。实施“教共体”扩面提质行动,组建教共体112所,占比为90.32%。学前教育工作荣获省政府督查激励,乐清市“基于学生素养发展的区域增值评价探索”入选省深化新时代教育评价改革试点项目。

2022年乐清市初中教育质量分析反馈会

互联网+义务教育空中课堂

聚焦“生态优化”

以更严要求规范发展

对公办幼儿园省定班额除政策性照顾外,其他全部拿出摇号;对3所民办学校因提前招生依照有关规定给予核减下年度招生计划数,对1所公办初中因不规范招生给予校长免职处理。对在职教师有偿补课作出调往乡村学校等8项硬核举措,去年12月份再次“加码”,对特别恶劣的给予解聘、开除处理。组成5个联合检查小组,对原194家学科类培训机构开展“回头”大排查,发现并整改问题11个。优化公民办义务教育结构工作被评为全省专项工作成绩突出集体。

聚焦“人才引育”

以更实举措激发动能

出台学校及校长学年综合业绩考核办法,拉开各等次学校绩效奖励金额差距为5000元/人;对44位任职10年以上股级干部进行轮岗,把82位年轻干部提任到股级岗位,组建年轻优秀校级后备干部储备库,成立“雁禾”青年校长读书社,引领校长专业阅读和专业写作。全年提前招聘优秀毕业生、引进高层次人才等共计265人,其中全日制硕士研究生59人;出台高层次紧缺人才自主选聘试点学校实施方案,引进清华北大毕业生2名。实施“教学攀峰”“名师领航”等研修计划,常态化开展56个名师工作室活动;鼓励学科带头人和骨干教师到农村学校任教,交流期满回原任学校任教且不占学校流动指标。1位教师被评为省杰出教师,6位教师被评为省特级教师,21位教师被评为温州市名校长名班主任名教师,数量为历年之最。

“雁禾”青年校长读书社成立仪式

乐清市百名新任书记校长赴嘉兴培训

乐清市庆祝第38个教师节大会

聚焦“和谐校园”

以更牢底线保障平安

创造性开发“校园安全治理一件事集成改革系统”,各场景主体模块完成建设,校园安全管理、校外安全事件、校园疫情防控场景已上线运行,探索形成“未成年人画像”AI算法,精准建设心理高危学生风险库。该项目成功入选省教育厅试点,并获温州市数字化改革创新应用大赛一等奖。成立市级心理辅导中心及心理健康教育教研大组,总面积为660平方米,融合心理咨询、危机干预、心理团辅、素质拓展等多种功能;招募全市40余位优秀心理教师开展心理热线、面对面等公益咨询,全年接听心理热线500余通、面对面咨询308人次;圆满完成省首批县级心理辅导中心创建验收评估,并得到省评估组高度评价。

校园安全治理一件事集成改革系统

乐清市中小学心理辅导中心

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是“十四五”规划实施的关键之年。站在新起点,加快推进乐清教育高质量发展,意义重大且迫在眉睫。我们要把挑战当机遇,以问题作导向,以“开局就争先、起步就攻坚”的拼劲,以重点工作的突破性进展、实质性落地,实现乐清教育整体性跃升,提升人民群众的教育获得感、幸福感和认同感,在推进“两个先行”的伟大征程中贡献教育力量,交出高分答卷。

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来源:乐清市教育局

编辑:徐彬彬

责编:张丽安

审核:吴永远、陈华明

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