上海落户变容易？最新落户政策解读

★ 解读

新政优化了原有的居转户激励条件，且临港新片区对比其他行政区区域条件更为宽松。即：申报时最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍、个税合理对应的，可申请居转户，且不受职称或者职业资格限制。（重点：仅临港新片区执行1倍基数政策，其他行政区区域均执行2倍基数政策）

★ TIPS

1. 享受激励政策时，申请人员以符合居转户基本要求为前提

2. 用人单位的工商注册地、生产经营地和税收户管地均在临港新片区

3. 申办时应书面承诺落户后继续在临港新片区工作2年以上

4. 若要享受此项政策的人员，必须先由用人单位向临港新片区人才服务中心进行申请，获取《推荐函》后，再进行落户操作

重点二：增加“张江科学城”，复制“临港新片区”人才优惠政策

★ 解读

重点产业的骨干人才：居转户年限由7年缩短为3年

一般人才：居转户年限由7年缩短为5年

★ TIPS

1. 重点产业的骨干人才申办时，个人在张江科学城工作已累计不少于2年；一般人才申办时，个人在张江科学城工作已累计不少于3年

2. 用人单位的注册地、财税户管地均在张江科学城

3. 用人单位上一年度纳税额不少于100万元

4. 申办时应书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上（若因本人主观原因未履行承诺，经核查确认，个人将被纳入不诚信名单）

5. 需要享受此项政策的人才，必须先由用人单位向张江科学城管理机构申请，获取《推荐函》后，再进行落户操作

6. 重点产业范围：符合集成电路、人工智能、生物医药、先进制药、高端服务、在线新经济、新基建、文化创意等具体企业名单，由张江科学城管理机构拟定

重点三：人性化调整激励条件，留住更多“高薪”人才

★ 解读

激励条件，由原来的“最近3年内连续缴纳社保满36个月”优化为“最近4年内累计缴纳社保满36个月”。即：最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍、个税合理对应的，即可申请居转户，且不受职称或者职业资格限制。

新优化的激励条件更为人性化、贴合实际，不再会因为补缴或者断缴，导致最近36个月重新累计。

重点四：职称条件明确基数要求，有依有据

★ 解读

原按“职称/职业资格”申请居转户的，文件中未有明确的基数匹配要求，但在实际申请过程中，对基数会有一定的要求，本次新政正式将“应达到一定市场化评价标准”写入条款。对基数的要求，有了文件依据。

FESCO Adecco 目前了解到基数要求为，按“职称/职业资格”申请居转户，需满足最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1.3倍。

此次上海落户政策的优化，意味着上海政府更加重视人才所带来的更高投资回报率，人才也是未来经济增长的引擎。同时，上海作为一线城市及金融贸易中心之一，将以张开怀抱的姿态，更为宽松的落户政策，欢迎你的加入！

外企德科（FESCO Adecco）是中国人力资源服务行业具有开创意义的第一家企业外企集团（FESCO Group）与全球领先人力资源解决方案提供商德科集团（The Adecco Group）于2010年在上海成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等人力资源解决方案。目前，FESCO Adecco在浙江、陕西、重庆、深圳、苏州设立了分支机构，全国服务人数超过200万名，服务客户超20,000家。返回搜狐，查看更多