中集集团2024届校园招聘

我们认为帮助员工成长，就是在提升公司的核心竞争力。我们基于"721法则"设计的员工成长体系具有以下三个特点：

新工作使员工在实践中成长：员工成长70%来自工作实践，有"机会"承担"责任"是员工成长的关键。快速发展中的中集有大量的"新工作" 机会，给你充分的空间去挑战自我，在实践中成长。

新工作支持员工成长：员工成长20%来自向他人学习和人际互动，其中管理者在员工成长过程中最为重要。在中集，员工可以从管理者的身上学有所获，管理者还将作为教练为员工提供反馈和辅导。

新工作为员工成长不断加油：中集为员工设计了与职业发展通道无缝对接的培训体系。从入职开始，无论你希望成为管理者，还是希望成为专业领域的专家，中集都有完善的培训给力你的成长。