公司买了一个乒乓球桌，应该计入“固定资产”还是“职工福利费”

老样子，为了大家能够更好地理解，在这里也跟大家举个例子说明。

假如一纯开了一家商贸公司，一楼场地目前还是处于闲置状态，于是一纯决定购买一张乒乓球桌，用于员工休闲娱乐。对方公司开了一张增值税专用发票，金额为1130元。

请问对于这张乒乓球桌，会计应该如何做账？是计入固定资产还是福利费？

首先，我们需要进行分析，这张乒乓球桌，是用于员工休闲娱乐的，属于职工福利，我们是计入到福利费。而且，根据增值税的相关规定，即使我们取得的是专用发票，进项税额也是不能抵扣的。

会计入账的分录如下：

①取得发票时：

借：管理费用-职工福利 1000

应交税费-待认证进项税额 130

贷：银行存款 1130

②发票认证后：

借：应交税费-应交增值税（进项税额）130

贷：应交税费-待认证进项税额 130

③因为是职工福利，所以，进项税额不得抵扣，此时，我们应该做进项转出

借：管理费用-职工福利 130

贷：应交税费-应交增值税-进项税额转出 130

当然，这是很规范的一个操作。

但是在实际的工作中，很多会计可能为了方便，直接就一笔分录：

借：管理费用-职工福利 1130

贷：银行存款 1130

如果是你，你会如何操作呢？

很多会计人员在实务当中，为什么经常碰到一些新业务就不知道如何下手了。究其原因，还是因为大家总想着，我怎样才能帮助企业更好地省钱，少交税。

就像本题一样，你只要据实入账就可以了，毕竟一个乒乓球桌也就一千来块钱，税费也就那么多，大家不用想得太复杂，该如何入账就如何入账，不要耍滑头。

目前，我们国家基层的会计从业人员就有2200万人，于是你可能就会问了，为什么这么多人无法提升？为什么很多人辛苦工作这么多年，还是成为不了CFO？

我认为还是会计的思想被固化了，大家在处理问题时，只是拥有会计思维，而缺乏财务思维。

毕竟，如果你是一名财务老大，你会有一个全局的观念，你更关注的是重要性原则。你不会在乎这一点点税，再者，金额这么小，税务机关压根就不会去管你，审计师在审计时也是忽略不计的。

那么你需要关注的更多是，购买这个乒乓球桌，目的是什么？动机是什么？会不会影响到预算？以后应该由谁来负责，由谁来保管等等一系列问题，才是你关注的重点。

作为一名会计人员，大家不要老是盯着会计核算，特别是在人工智能越来越强大的情况下，大家更需要花时间去提高自己的财务管理能力。

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