时间倒退20年，你会选择华为吗？一位前中兴老员工的碎碎念

高薪的代价是高强度的工作付出，值得还是不值得要看个人的选择。很清楚地记得当年一起入职培训的同事，是一个毕业于山东大学的女孩子，从华为到中兴。我们一起聊天的时候，我问她为啥来中兴？她说太苦了，在华为经常要熬夜（运维岗），身体吃不消。但是她也说了一句话，就是年底发奖金的时候觉得这一切还是值得的。大概2年后，她就离开了中兴。

那些年，中兴和华为互通往来，中兴的人跳槽去华为的很多，华为也有来中兴的（应该少一点，毕竟人往高处走，钱多的地方更吸引人）。其实从工资上看，华为比中兴的工资高不了多少，华为吸引人的是高额的分红和奖金。这一点上中兴没有任何优势，中兴在体制上还类似于国企，奖金分配存在大锅饭的问题（普通员工），而且中兴虽然是上市企业，但是普通员工和后来的员工是基本拿不到股票的。同样司龄的员工，中兴收入远不如华为。

华为在中兴内部被称为“F7”，中兴在华为内部被称为“26”。中兴和华为在海外市场拼杀更为激烈，因为在内部论坛上看到中兴海外市场的同事吐槽华为的最多。午间休息之时，我们最喜欢看的就是这些。当年中兴南研所的BBS还是声名在外的，很多人在上面代朋友发征婚广告哈哈。很怀念那段时光。

回到开头那个问题，倒退20年，我会选择华为吗？我想以我今天的认知，如果有机会，我是会选择华为的，因为今天的我不再抵制狼文化。重新解读狼文化，狼文化中最重要的是对团队协作的重视，以及不抛弃、不放弃的执着精神，还有克服困难的勇气等，这些都极其磨练人的意志，如果能在这样的团队工作一段时间，我相信对人的一生都会有帮助。当然，如果因为工作牺牲了健康，我是不赞成的。每个人承压能力不同，所以选择适合自己的工作最重要。当然适合不适合只有自己进去之后的体验最真实，没有亲身经历，不要轻易下结论。

所以我回答孩子的话是这么说的，进中兴当然可以，你也可以争取进华为啊！南邮与华为同样有不解之缘。华为任总曾说：当时我们所有人的知识都是读一本南京邮电学院的教科书，是陈锡生教授写的。大家读教科书来做交换机。南邮每年也有很多毕业生去华为。不论进中兴还是华为，能为中国通信行业的发展添砖加瓦，都是值得骄傲的。

华为任总在一次采访中的话

最后我想说的是中兴虽然没有华为现在的辉煌，但是中兴仍然是值得选择的一家公司。如果你是一名应届毕业生，能够进入到中兴工作，也是一件令人高兴的事。返回搜狐，查看更多