员工绩效自评表怎么写合集

姓名：

员工号：

岗位：

到岗日期：

评估

时间段：

到

总分：

0

自评

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分数

1.

出勤率

 & 

准时性

员

工

绩

效

自评

表

 A. 

合适的安排请假及休假时间，出勤率在

99

％以上

 B. 

所有请假都能提前申请，出勤率在

98

％以上

 C. 

出勤率在

97

％以上

 D. 

经常请假、迟到、在无提前申请的情况下请假，出勤率低于

97

％

 E. 

有旷工情况

2. 

团队合作精神

A. 

很主动与团队成员合作，共同完成团队工作目标

B. 

视自己为团队的一员，为实现团队工作目标努力

C. 

较被动地成为团队的一员，只关注自己工作的一块，不能主动与团队其他成员合作

D. 

完全不愿意与团队其他成员不配合，不利于团队目标的实现

E. 

在团队合作中极其不配合，还对团队目标的实现产生负面影响

3.

工作质量

A.

工作结果严谨，有创造性

B.

工作结果全面准确，注意细节

C.

工作结果较为准确

D.

工作结果质量不符要求，需要一定指导

E.

工作经常出错，需要长期指导

4.

工作效率

A.

灵活巧妙地利用时间，大大超出预期完成工作任务

B.

超出预期规定时间完成工作任务

C.

一般能按时完成工作任务

D.

效率较低，工作量不饱和

E.

所分配工作不能按时完成，不能有效率的利用时间，不能同时承担多重工作任务

5.

创造力

A.

总是有新的，好的方法解决问题，很有创新精神

B.

常常有新的建议解决问题；很有想象力

C.

有一定量的新方法，想象力一般

D.

偶尔会想出新点子

E. 

无

6.

工作的计划与组织

A.

在完成整个工作的过程中计划组织非常出色

B.

在完成整个工作的过程中有较好的计划与组织

C.

在完成整个工作的过程中有一定的计划与组织

D. 

在完成整个工作的过程中缺乏有效的计划与组织

E. 

在完成整个工作的过程中无计划与组织

7. 

工作量

A. 

与团队项目成员相比－很大

B. 

与团队项目成员相比－较大

C. 

与团队项目成员相比－一般

D. 

与团队项目成员相比－较少

8. 

适应能力

A.

对专业领域的趋势十分了解，积极主动适应新的工作环境和任务，学习掌握新任务所需要的技能

B. 

乐意接受新的工作环境，新的工作任务，

接受改变和新的思想

C. 

比较能适应新的工作环境，新的工作任务

D. 

较难适应新的工作环境，新的工作任务

E. 

完全不能适应新的工作环境，新的工作任务

9. 

学习能力

A. 

很强

B. 

较强

C. 

普通

D. 

较慢

10. 

工作积极性

A. 

常主动要求承担更多的工作和任务

.

B. 

大多数工作上主动