人社部新规，5月1日起执行！严查挂靠代缴社保！举报最高奖励10万元！

2023年1月，人社部发布《社会保险基金监督举报工作管理办法》，明确2023年5月1日起，举报社保违法违规可奖励10万元。

政策原文：

http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/gzk/gz/202302/t20230201_494177.html

根据本次发布的《办法》，结合2022年3月18日施行的《社会保险基金行政监督办法》来看，个人挂靠代缴违法，已经基本没有争议，对企业来说，社保合规的重要性和紧迫性不言而喻！大家一定要注意，以下几条社保红线千万不能碰！

1. 欺诈骗保

❖  以提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴的；

❖  伪造、变造有关证件、档案、材料，骗取社会保险基金的；

❖  组织或者协助他人以伪造、变造档案、材料等手段骗取参保补缴、提前退休资格或者违规申领社会保险待遇的；

❖  个人丧失社会保险待遇享受资格后，本人或者相关受益人不按规定履行告知义务、隐瞒事实违规享受社会保险待遇的；

❖  其他欺诈骗取、套取或者挪用贪占社会保险基金的情形。

2. 社会保险经办机构及其工作人员违规审核、审批社会保险申报材料

❖  隐匿、转移、侵占、挪用、截留社会保险基金的；

❖  违规审核、审批社会保险申报材料，违规办理参保、补缴、关系转移、待遇核定、待遇资格认证等，违规发放社会保险待遇的；

❖  伪造或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；

❖  其他欺诈骗取、套取或者挪用贪占社会保险基金的情形。

3. 违规工伤认定、提前退休、劳动能力鉴定

❖  人力资源社会保障行政部门及其工作人员违规出具行政执法文书、违规进行工伤认定、违规办理提前退休，侵害社会保险基金的；

❖  劳动能力鉴定委员会及其工作人员违规进行劳动能力鉴定，侵害社会保险基金的；

❖  劳动人事争议仲裁机构及其工作人员违规出具仲裁文书，侵害社会保险基金的；

❖  信息化综合管理机构及其工作人员伪造或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；

❖  其他欺诈骗取、套取或者挪用贪占社会保险基金的情形。