初中英语教师(普通/骨干/杰出教师)招聘

五险

公积金

年薪标准（以下薪酬均含五险一金）： 杰出教师：年薪24万元起（全包），达学年度考核要求，每年加薪1万； 骨干教师：年薪17万元起（全包），达学年度考核要求，每年加薪1万； 普通教师：年薪10万元起（全包），达学年度考核要求，每年加薪1万。

到岗时间： 立即到岗

根据东莞市教育局《关于印发的通知》（东教人〔2018〕1 号）文件精神，聘用教师应具备以下基本条件： （1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。 （2）须具备相应的教育教学能力。 （3）具备与所聘岗位学段相适应的教师资格证，应届毕业生须具备《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》（师范类本科应届毕业生可提供必修课教育学、心理学合格成绩或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》）和《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上）并在见习期内取得与所聘岗位学段相适应的教师资格证。 （4）须具备与所聘岗位相适应的学历学位，须为国民教育系列本科（学士学位）及以上学历且第一学历须为全日制大专及以上。 （5）须符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求。 （6）须年龄在45 周岁（含）以下，品行端正，无任何违法违纪行为，没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为。 （7）原在东莞市内民办中小学校（幼儿园）工作的，入职前须合法终止或解除与原工作单位的合同。 杰出教师、骨干教师在符合聘用制普通教师聘用条件的基础上，还需满足以下条件： （1）骨干教师 优秀应届毕业生；获得市级以上（包括市级）奖项且教育教学成效较为突出的在职教师，特别优秀者可适当放宽。 （2）杰出教师 曾担任毕业班教学工作三年或以上，担任过科组长或备课组长，近三年教育教学业绩突出。取得区（县）及以上学科荣誉称号或教研中心组成员，或参加区（县）及以上教育（教研）主管部门组织的教学、基本功比赛中获一等奖（或市级二等奖）。特别优秀者可适当放宽。

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