人才体系

东南大学特聘教授

国内外的著名教授和同行公认的知名学者，其从事的研究领域应符合东南大学重点发展的学科方向。“东南大学特聘教授”必须具有博士学位，在教师系列正高岗位任职三年以上，热爱东南大学、模范遵守职业道德规范、具有强烈的事业心和协助精神。申请当年年龄一般不超过62周岁。近三年，在所在领域做出以下突出成绩者均可以申报：1.理工医科省部级一等奖以上第一获得者，文科省部级二等奖以上第一获得者，国家教学成果一等奖第一获得者；2.国家杰出青年基金获得者，国家重点研发计划项目主持人，国家自然科学基金重大项目主持人，国家社会科学基金重大项目主持人；3.在《Science》、《Nature》、《Cell》发表论文（第一作者或通讯作者），或发表高影响因子、高他引率SCI/SSCI收录论文（第一作者或通讯作者），或在《中国社会科学》发表高水平论文（第一作者）；4.带领团队做出突出贡献或其他学术造诣深厚、取得过学术界公认特别突出成果的学者教授。以上条件均为申报的基本条件，学校将根据岗位情况，择优聘任。长江学者、国家特支计划入选者（青年拔尖人才除外）、“百千万工程”国家级人选、国家杰出青年基金获得者、国家教学名师在同等条件下优先考虑。

聘期3年，学校按《东南大学校内岗位绩效津贴调整方案》标准给予20万校岗位绩效津贴。