月薪过万 装修工人的工资高吗？

　　近年来，不仅老赵的工资涨了，全国各地的装修工人的工资都呈现出了上涨的趋势。

　　出现这种现象的原因有很多，记者认为，一方面，由于建筑装饰市场的繁荣带动了企业对于工人薪资福利等方面的提升；另一方面，面对如此大的装饰市场需求，需要大量的优秀工人来建造装饰工程，而此时，装饰用工市场却出现了断档；其次，随着物价的上涨，各行各业的薪资水平也在不断上涨，满足一个装修工人所需的吃、穿、住、行基本成本也在上涨。在这些原因中，建筑装饰用工市场的供求矛盾是导致装修工人工资上涨的最主要原因。

　　那么，建筑装饰用工市场的供需矛盾是怎样产生的呢？老赵是装修工人中最普通的一员，老赵有自己的高工资，但也有自己的烦恼，老赵的烦恼与所有装修工人的的烦恼也是一样的。针对建筑装饰工人的生存现状以及用工市场的供需矛盾记者展开了调查。

　　高辛=高薪

　　在现实的生活中，大多数装修工人为了完成一个装修工程，大都是加班加点，每日工作16-18小时是家常便饭。一位干了两年瓦工的工人告诉笔者：“熬夜加班是常有的事，自己辛苦点才能多赚点，尽快干完活儿，才能多拿钱”。装修工大多都不是本地人，在施工时，他们居住在施工现场内，“白天工作，夜晚居住”。

　　常年与粉尘、化学物品等污染物共处一室，装修工人难以避免要与胶水、油漆等接触，身体健康留下的隐患不容小觑。笔者注意到，装修师傅们装修房屋过程中，自我防护的意识十分薄弱，即使漫屋尘土，有的师傅连口罩都没戴，刷胶水也没有戴手套，健康问题令人担忧。他们却说，其实对这些污染物的危害心知肚明，但每天从早干到晚，戴着不透气的口罩干活很不现实，也影响工作进度。

　　青壮年不愿当装修工

　　与建筑装饰市场用工市场工人紧缺现象伴随而生的还有装修工人的老龄化。据相关媒体调查，装修工人除了水电工略微年轻一点外，瓦工、木工等工种的年龄基本都集中在35-50岁之间，80后、90后的青壮年劳动工人少见。

　　在全国装饰业从业人员中，农民工占大多数，而且多数装修工人都是中年及以上的人群在支撑，导致装修队伍老龄化严重。导致装修工人老龄化的原因主要是从事装修技工这类工作的人群所需的学历都不高，较于餐厅服务员、保安、家政、销售等职业，装修技工的工作又累又脏，社会地位还低，被人看不起。所以很多年轻人都不愿意做装修技工。

　　装修工人的合法权益缺少保障

　　农民工的工资拖欠问题一直是全社会关心的一个热点，从工钱发放的形式上看，大多数的建筑装饰装修工人的工钱方式还是月结，这样的结算和发放方式类似于正规企业中工人的工资发放。与此相比，按季度结算和半年结算的都有一定的风险。而按天结算的虽然拖欠民工工钱的现象少了，但却反映出民工们工作流动性大，缺乏保障的现实。工钱结算和发放的不定期增加了农民工拿到工钱的风险。工资拖欠问题也确实是农民工心头的一块石头，一些得不到合法权益保护的农民工大都不愿意继续从事建筑装饰行业。

　　经过调查装饰工人的日常生活状态，我们了解到，装修工人高薪仅仅是表面现象，高强度工作，生活、居住环境的简陋以及合法权益保障的缺失是造成一些人不愿意当装修工人主要原因，而这也是造成建筑装饰用工市场矛盾的关键原因。