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去面试的那天非常的冷，风超大。 去的时候，一面是小组长，人超好，问了关于mysql和redis的问题，mysql索引，真的某种情况，单个字段类型较少，比如国家，假设100亿数据，
可能只有30个国家，需要建立索引吗？为什么？针对异步处理部分问了用什么异步方法，针对redis问的较多，redis是主要用的东西，redis各种类型，以及redis list，set和hset等内部的实现方式，有什么优缺点，可以用来实现什么？为什么hset的查找是logn。
之后就是反问环节，反问环节超长，大部分时间在聊天，介绍他们公司的业务，redis做了哪些事，他们主要使用硬盘redis和我们正常的内存redis有什么区别。
介绍了差不多半小时往上。。。我感觉就很靠谱了。 后面hr进来聊了一下，你的梦想，职业计划，理想薪资，如何看待本公司等，常规问题。问了我最低接受到手薪资多少，我说的，可能有点高。
之后，hr说我去找技术主管过来，技术主管人也很好，但是不知道是哪里人，口音很重，听他问问题需要全神贯注，有几次没听懂，让他再说一次了。
问了海量数据如何进行去重，讨论解决方案的可行性等。游戏排行榜需要根据经济和经验双重排序，如何实现？用redis如何实现，问了skiplist的实现，skiplist为什么查找是logn，插入的数据的步骤。之后看到入职时间问了你是春节后入职吗？我说是的，年底要结婚。
之后他说可以理解。 之后他出去了，hr又进来了，问了刚刚聊得怎么样，又问了确定是春节后入职吗，我当时脑子抽了说是的，要结婚，其实可以年前入职的，12月24号面试，春节后最起码是2月20左右，隔了两个月。。。之后
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