“铁饭碗”没人要了？多地三甲医院招聘“爆冷”，3点原因很现实

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文/跳跳妈妈

在以往的时候，都是一些老一辈的人会对“铁饭碗”的工作有莫名的执著，年轻人们会更加向往自由且高薪的行业。

但如今受到近些年大环境的影响，有越来越多的年轻人意识到了有一份稳定工作的重要性，于是开始纷纷加入了考编的队伍当中，编制岗的竞争也是相当激烈了。

不过最近多地的三甲医院招聘却意外“爆冷”，即便是编制岗也是无人问津，不少医院连本科生都招不满，于是只好被迫缩招，这究竟是怎么一回事呢？难道有编制也不香了吗？

“铁饭碗”没人要了？多地三甲医院招聘“爆冷”

医学专业一直以来都是一个“热门”专业，每年高考填报志愿的时候都有无数的考生会选择，但并不是所有的医学生，最后都能进入医院成为一名医生。

根据相关统计数据显示 ，我国每年有近百万医学毕业生，但是最终能够真正成为一名医生的仅有3万左右，可见医护行业的竞争有多激烈了。

不过近日，一则“多地三甲医院招聘无人报名”的消息在网上流传，引发了网友们的广泛关注。

以黑龙江省为例，当地的卫健委早在今年3月就已经发布了事业单位公开招聘工作人员公告，面向社会公开招聘编制内工作人员143名，但最后只招上来了75人。

此后当地卫健委又发布了该考试招聘取消、缩减部分岗位招聘计划公告，从相关数据上来看，一共取消了15个岗位，共计27人，并对9个岗位进行缩招。

一些原本计划招聘多人的岗位，缩招后普遍只招1-2人，从原计划的41人，缩减至11人，缩招率达到了3倍以上。

不仅是黑龙江省出现了这种情况，包括四川、江苏、湖南、山东等地的三甲医院也有同样的情况，属实有些让人颇为震惊，难道如今连有编制的“铁饭碗”也没有人要了吗？

多地三甲医院编制岗招聘无人问津，3点原因很现实

其实出现这样的情况也并非是偶然的，黑龙江某医院的工作人员就透露，招聘遇冷的情况并非今年如此，以前也有，最近几年都是这样，主要还是因为这3点原因

1、招聘医院的地区问题

众所周知，我国各地经济发展情况有很大的不同，像北上广这样的一线城市，经济十分的发达，在这样的大城市里，不仅机会多，会更有发展，薪资待遇也是相当乐观的。

所以很多外地的年轻人都会选择到大城市发展，医学生也和其他大学生一样，都会想去大城市闯荡一番。

而黑龙江等地经济发展并没有那么好，因此很多当地的医学生都会选择去到大城市发展，留在当地的人才少了，医院自然也就招不到人了。

2、招聘要求高

因为医生的工作很特殊，它关乎着一个人的生命安全，所以对于医护人员的要求自然也会很高。

有些公开招聘的岗位门槛高，设置严，信息不公开等，这些都会吓退应聘者，都没人敢报名，那自然也就招不上人了。

3、薪资待遇问题

虽然医生是有编制的，基本上能从上岗的那一天一直干到退休，但是医生的“离职潮”却是一波接着一波，很多医生都是自己主动放弃的。

薪资待遇不高是主要的原因，再加上医生的工作压力很大，生活作息不规律，很多医生自己的身体都是处于“亚健康”的状态，而这些原因同样也导致了医院招不上来人。

学医不易，学生们要慎重选择

如果要给所有的大学专业难度排个名，医学专业绝对算的上是数一数二的了，由于医生的工作很特殊，对于医生的要求也很高。

所以医学是一门严谨的学科，所涉及到的知识也是相当的复杂的，但医学生们还必须要将这些复杂的知识研究的非常透彻，容不得一丝的马虎。

再有，学医的时间也很漫长，医学专业相较于其他本科专业，本身就要多一年的学习时间，也就是五年。

但是本科生距离一名医生还有很遥远的距离，想要正式的成为一名医生，继续考研，考博是必须的，一套下来，至少要花费十年的时间，没有足够的毅力与信念，是很难坚持下来的。

所以说，学医对于学生们来说，并不是简单的填报个志愿这么简单，一旦选择学医，就没有回头路了，一定要坚持到底，所以有想学医的学生，一定要想好了再报考。

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