凝聚巾帼力量 绽放税务芳华

　　近年来，国家税务总局长治市潞城区税务局女性干部职工聚焦主职主业、聚力服务大局，以女性蓬勃向上的朝气、建功立业的志气、自尊自爱的英气，勇挑重担履职尽责，无怨无悔奉献付出，用实际行动书写巾帼奋斗华章。

　　强化干部教育，激发妇女队伍内在动力

　　潞城区税务局始终坚持以人为本、从严治队，重视思想建设和制度建设，健全妇女干部管理机制，以创建妇女之家为载体，努力建设一支文明高效的妇女干部队伍。一是优化妇女管理机制。2022年完成妇委会换届选举，选优配强妇女工作队伍，研究制定《长治市潞城区税务局妇女委员会工作制度》，将妇女工作任务进行分解量化，纳入与各部门签订的目标责任制管理，与年底考核、评先树优进行挂钩，妇女工作取得了明显成效。二是搭建学习平台。开设星期一、三、五班前半小时学习和每周四学习日，以科室为单位轮流主办，充分利用学习强国、三晋先锋等政治学习平台，人人充当机关学习日授课人，就税收知识、信息化建设、岗位技能等内容，结合工作实践中遇到的问题，通过干部登台授课讲解，大家交流学习体会，解疑释惑，共同学习，共同提高。三是创新学习载体。从枯燥的说教中走出来，把互动交流作为重点，以“讨论会”、撰写心得等新颖形式促进学习效果，形成了各具特色的互动学习模式，增强了从事税收工作的光荣感、责任感和使命感，全面提升了妇女干部的综合素质。

　　拓宽活动载体，建设妇女精神家园

　　坚持以文化教育人、以文化带动人、以文化促进人的理念，将“心连税务、情牵潞城”的文化建设主题贯穿于妇女建设实践中，努力探索以文化促妇女工作发展之路。一是培育妇女文化底蕴。制定出台了《长治市潞城区税务局税务文化建设实施方案》，广泛开展“一季读一本书”全员读书活动，向妇女干部重点推荐了《细节决定成败》《把信送给加西亚》《责任比能力更重要》《世界是平的》等书籍，在品读书籍中感悟责任在工作中的重要性，陶冶干部道德情操;深入开展“一季一精品讲座”活动，采取“引进来”的方式，聘请知名专家、教授为妇女同志定期做专题讲座，今年将以传统文化为主题分别开展《弟子规》《论语》《周易》等专题讲座。二是创建妇女文化阵地。积极倡导快乐学习方式，专门成立了瑜伽、书法、毽球等妇女兴趣活动小组，为干部提供了交流切磋的机会和平台，培养了妇女同志良好的精神风貌;建立了图书阅览室、健身房、荣誉室、妇女之家办公室等，使大家在健康有益的文体活动中增强体魄，陶冶情操。

　　奉献社会，谱写升华税务魂

　　该局开展以“扶贫济困，奉献爱心”为内容的道德实践活动，增强妇女干部以人民为中心的服务意识，成立妇女税干帮扶小分队，以疫情防控和经济社会发展为主线，在各项重点工作中全力服务全区工作大局。在乡村振兴工作中，帮助辛安泉镇续村正式挂牌潞城区“001号”乡村振兴就业帮扶车间，走出一条特色乡村振兴发展之路。深入涉农企业提供“一对一”上门服务170人次，优化种植户开具发票体验，推进税惠政策直达快享，让税收红利在乡村振兴中充分释放。疫情“联防联控”中，56名女税干战斗在疫情防控值守的最前沿，为三个包联小区提供志愿服务，为纳税人缴费人提供“非接触式”服务，为驰援潞城区防疫的医护人员安排休息场所，用实际行动守护着人民的生命健康。

　　优化纳税服务，彰显巾帼风采

　　长治市潞城区税务局办税服务厅女性干部职工占比76%。她们争创“青年文明号”“文明窗口”，争当“巾帼先锋岗”“纳税服务明星”，以女性独特的热情周到、细致贴心为纳税人和缴费人提供文明、优质服务。2022年她们在基层窗口服务一线，顶住严峻的疫情防控压力和与日俱增的业务工作量，不断强化业务学习，反复演练系统操作，确保各项工作任务高效有序完成，树立了良好的窗口形象，赢得了较高的社会满意度，先后荣获“全国巾帼建功先进集体”“山西省三八红旗先进集体”荣誉称号。(赵倩)