mbti性格测试官方测试题免费，全网最完整的MBTI性格测试！你真的了解自己吗？

导读MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。上一篇文章已经...

但测试仅仅只是测试，存在一些偏差，所以这篇文章主要是为了帮助大家进一步厘清真正符合自己个性的测试结果。这篇文章适用于做完MBTI性格测试后，对测试结果有所摇摆或比较模糊，需要进一步确认的情况。

下面我们一起先从每个字母的大概涵义来看看吧！

外倾——内倾（E—I），感觉——直觉（S—N），思维——情感（T—F），判断——知觉（J—P）。

第一个维度：根据个人的能量更集中地指向哪里来区分，分为内倾与外倾两种类型（I—E）。

如果只能用一个维度将人群区分开来的话，那么，这个维度应该是内外、倾向，它是区分个体的最基本的维度。我们以自身为界，可以将世界分为自身以外的世界和自我的世界两个部分，也可称为外部世界和内部世界。

外倾的人倾向于将注意力和精力在外部世界，外在的人，外在的物，外在的环境等，而内倾的人则相反，较为自我的内部状况，如内心情感、思想。

两种类型的个体在自己偏好的世界里会感觉自在、充满活力，而到相反的世界里则会不安、疲惫。因此，外倾与内倾的个体之间的区分是广泛而明显的，并不象我们平时讲的“外倾者健谈、内倾者害羞”那么简单，具体可以从下列几个方面进行分析：

请参照上述的“条条框框”，进一步确定你的内外倾向的偏好。每一条如果有则加1分，没有则0分，最后统计内倾与外倾的得分，得分高者为你的倾向性。

当然，不要期望每条标准都完全符合，大部分符合基本上就可以确定了。也不要要求每时每刻都以同样类型的方式行事。人毕竟生活在社会中，有时会顺应外在环境的、工作的需要调整自己的行为，再外倾的人，在权威人士目前或者十分隆重、严肃的场合，也会是个好的倾听者，再内倾的人，走上领导岗位，该发表意见的还得发表，准备充分的话，也会滔滔不绝。

关键在于，我们需扪心自问：到底以什么样的方式行事，才是自己感觉最好的，最习惯的。

第二个维度：根据个人收集信息的方式不同分为感觉与直觉两种类型（S—N）。

我们每个人都在不断接受着信息，这是我们跟上外界节拍的必要前提。但不同类型的个体接受信息的方式不同，这便有了感觉型与直觉型之别。

首先，面对同样的情景，两者的注意中心不同，依赖的信息通道也不同。感觉型的人的是事实本身，注重细节，而直觉型的人注重的是基于事实的含义、关系和结论；感觉型的人信赖五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到的实实在在、有形有据的事实和信息，而直觉型的人注重“第六感觉”，注重“弦外之音”，直觉型的人的许多结论在感觉型的人眼里，也许是飘忽的，不实在的。

注重细节的结果是感觉型的人擅长记忆大量事实与材料，他们有时候像本“词典”，能清晰地讲出大量的数据、人名、概念乃至定义，常使其他人感到吃惊。而直觉型的更擅长解释事实，捕捉零星的信息，分析事情的发展趋向。

其次，感觉型的人对待任务，习惯于按照规则、手册办事，比如照着手册使用家电，比如看着地辨认交通路线，而直觉型的人，习惯尝试，跟着感觉走，他不习惯仔细地看完一大本说明书再动手，结果呢？可能比感觉型的人更快地完成了任务，也可能因为失败而须重新开始。

感觉型习惯于固守现实，享受现实，使用已有的技能，直觉型的人更习惯变化、突破现实。简言之，感觉型注意“是什么”，实际而仔细。直觉型则更关心“可能是什么”。具体区别如下：

（如上，进一步确定你的感觉与直觉倾向的偏好）

在我们的周围，两种类型的人都会存在，当然极端典型的比较少，大多数人兼有两种特质，但其中一种会更突出一些，成为本人的特色，也由此可以确定本人的类型。

使用哪种方式接受信息都有利有弊。作为个体，往往只擅长一种，了解到这点，直觉型的人就不必在百科全书式的人物面前自叹弗如，感觉型的人也无需在灵动、敏感的直觉者面前不好意思了。

当然，我们在享受自我性格类型所带来的优势的同时，也不妨逐渐有意识地弥补弥补弱处，比如说，直觉型的人可多一些细节，而感觉型的人可多留神蕴含的潜在信息。

国外的研究表明，25岁以后，伴随着对于人生的反思，个体完善自我性格的倾向会更明确。

第三个维度：根据个人做决定的方式的不同，可分为思维与情感两种类型（T—F）。

这是从作决策的方式来看。仅看这个维度的名称，也许你会觉得，思维型的人是理性的，而情感性的人是非理性的，事实上并非如此。

两类人都有理性思考的成分，但作决定或下结论的主要依据不一样。

情感型的人常从自我的价值观念出发，变通地贯彻规章制度，做出一些自己认定是对的决策，比较决策可能给他人带来的情绪体验，人情味较浓。

思维型的人则比较注重依据客观事实的分析，一以贯之、一视同仁地贯彻规章制度，不太习惯根据人情因素变通，哪怕做出的决定并不令人舒服。具体区别如下：

（依此进一步确定你的思维与情感倾向的偏好）

不同性别的个体在这个维度上的偏好有所差异，据研究，大约2/3的女性偏好情感型，2/3的男性偏好思维型，什么原因造成的？

也许社会本身对不同性别的人就给予了不同的期待，期待女性的同情心，期待男性的冷静、客观。其实，这两种类型无所谓好或坏，重要的是理解和自己不同类型的人的做法，并且尽量避免走入极端，极端的思维倾向，可能会给人“冷酷”的感觉，而极端的情感倾向则给人“无原则”的感觉。

第四个维度：根据个人最感到舒适的生活方式，可分为判断与知觉两种类型（J—P）。

这是从喜好的生活方式来看。

如果我们看看人们的办公桌上、包内或柜子里摆放的物品，可以发现，有些人经常是井然有序，而有些人就不那么习惯于保持整齐，前者是判断型具有的特征，后者是知觉型的人经常有的状态。

不仅如此，在处事方式上，判断型的人目的性较强，一板一眼，他们喜欢有计划、有条理的世界，更愿意以比较有序的方式生活。知觉型的人好奇性、适宜性强，他们会不断新的信息，喜欢变化，也会考虑许多可能的变化因素，更愿意以比较灵活、随意、开放的方式生活。

在做决策时，判断型的人较为果断，而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断。逛了两天商场，还决定不了买什么的人，多半是知觉型的。两者的具体区别如下：

（依此进一步确定你的判断与知觉倾向的偏好）

多数人兼具两种倾向，只是更偏向某一端。

我们在日常生活、工作中，也会受其它因素影响，改变一贯的方式，如面临紧急的、或期限明确的任务，知觉型的人也会果断起来。兴致所至，也会把物品收拾的整整齐齐，但这些并不是他们常有的行为方式，也不是他们内心感到真正自然、舒服的方式。

作为个体，一方面根据内心的感受识别自我的偏好，发挥优势，另一方面，则要约束一下性格的弱点。如完全的判断型，比较容易走入刻板、教条的境地，完全的知觉型则容易使事情的进行没有限制。

你的类型是什么？

通过对照四个维度的描述，你或许已经识别出自己在每个维度上的偏好，对照上一篇测试的结果，看是否一致？

四个维度、八个端点可组合成下表的16种性格类型，你必然属于其中的一种。根据每一项倾向性的判定，最终可以得出16种组合，如下表所示。

下一篇将为大家带来16型人格的最鲜明特征，感谢，敬请期待。

导语：ISFP、INTP、INTJ……你是不是在疑惑这又是什么的缩写？其实这是近段时间风靡网络的MBTI人格测试，本文作者从MBTI测试出发，探寻性格测试背后的社交心理学秘密，希望能给您带来帮助。

“本人是纯纯的ISFP，浪漫主义+艺术家+情感主义+冒险家，人畜无害甜心派。”

“我是善于思考，最强大脑的INTP。”

“INTJ，我居然和奥运冠军谷爱凌是一种类型。”

……

看得一头雾水？别急，这不是什么神秘的接头暗语，也不是什么网络流行语，而是眼下正火的MBTI性格测试。以往，人们习惯于用生肖、星座命理来自我标榜和寻求身份认同，现在，MBTI性格测试，这一夹带着“科学”气息的“性格滤镜”或许能帮我们解开数字居民探索自我之旅的一些迷思。

本篇文章带你了解趣味十足的性格测试背后，MBTI作为新的一轮社交货币，所体现出的新兴人类社交中的身份认同等议题。

1921年，卡尔·荣格（Carl Jung）根据自己对人类性格的长期观察，写了本书叫做《心理类型》（Psychological Types），里面提出了4个维度，把人按照人格分成16种类型。

1942年，凯瑟琳·布里格斯从费城某银行的人力资源经理那里学习了一些心理学测验的基本方法。于是，她和女儿根据荣格的《心理类型》，开发出了这个80年后仍经久不衰的迈尔斯-布里格斯性格分类法（英语：Myers-Briggs Type Indicator，简称MBTI）。

MBTI 测试一般分为四个维度，每种维度又用二分法分为16种类型：

MBTI测试的16种性格类型

这16种不同的性格型态，当中由二至三个取向并合而成的类型各自有一个描述性名称。此外，非正统的使用方法认为，每种性格与其他类型的互动关系都可以从组合间推测出来。

MBTI诞生之后，在不少权威机构和学者的支持下将这个测试大规模的推广。

时至今日，MBTI已经被翻译成近20种语言、在115个国家之间通用。许多世界大型企业，以此为测量工具和出发点，定期组织人力资源培训及组织发展课程。拥有MBTI正版版权的CCP公司，每年能创造千万美金的收益。

而随着MBTI的日渐走红，这门看似十分科学的测试也受到了越来越多的质疑，质疑者认为MBTI理论有缺陷，测量结果不可靠，而且同一个人不同时候测量的结果也不同。

并指出这是巴纳姆效应的例子。心理测量专家罗伯特‧霍根（Robert Hogan）曾经评论：“大多数人格心理学家把 MBTI视为比较复杂的幸运饼干。”

包括 MBTI 在内的人格评估量表，在医学期刊里都被定义为跟星座（生肖符号）、卦象同类的“自我探索的风潮” 。

那么，既然MBTI有着这么多的缺陷，那为何还这么受欢迎呢？

MBTI最开始上热搜是今年冬奥会的时候，当时谷爱凌为国摘金，有位网友向谷爱凌询问她的MBTI类型，没想到谷爱凌真的回复了她，并且发了自己是INTJ的测试结果，她说：“我一直说我是内向的一个人，然后大家都不相信”。

一时之间，全网的INTJ都开始陷入狂欢，而没测过MBTI的网友们则非常好奇，并且纷纷跟风测起了MBTI。

接着，热衷于MBTI的则开始分析谷爱凌是不是真的INTJ，有哪些行为表现符合INTJ的描述等等。本来是相对小众的心理学测评，因为名人的分享而开始被众人所熟知。

而在信息过载的当代社会，人们的注意力是及其有限的，MBTI性格测试在没有过多的营销活动的情况下，以巴纳姆效应（巴纳姆效应Barnum effect是指人很容易相信一个笼统的一般性的人格描述，并认为它特别适合自己并准确地揭示了自己的人格特点，即使内容空洞）唤起了网友们的共鸣，最后再给予网友们相应的社交货币，这些导致了MBTI人格测试题的裂变式传播。

所谓社交货币，是美国沃顿商学院的营销学教授乔纳·伯杰 （Jonah Berger）在《疯传》一书中提出的概念，它是用来衡量用户分享品牌相关内容的倾向性问题。社交货币的观点认为，我们在和上讨论的东西就是代表着，并定义了我们自己，所以我们会比较倾向于分享那些可以使我们的形象看起来高大上的内容。

简单来说，你朋友圈发什么，就代表了你是什么样的人。在中分享自己性格测试的结果，实际上则是展现、树立自己美好形象的大好机会，毕竟答案池里有很多的溢美之词。

社交时代，大家都需要夸奖和赞赏，都想要为自己立一个美好的人设，MBTI性格测试给了所有人一个机会，为共同造就了一场标签化的社交狂欢。

最终这样在朋友圈等私域内的传播，扩大到了公域。社交上也开始出现各种各样的MBTI表情包，还有好事的网友给各种影视人物、历史人物、甚至神话人物测MBTI。

除了以上原因之外，更深层次的原因是，MBTI性格测试满足了人们自我认可的主体性需要。在心理学理论中，自我认可主要表现为个体有自我美化（self-enhance）、自我确证（self-verification）等倾向。

近些年来，各种心理测试，都保持着一定的热度。在各大社交平台上，有关于“性格测试”相关的内容，都有不错的流量，它映射出了年轻人个人性格探索和自我确认的需求。

人类一直没有停止认识自己的脚步，希腊德尔斐神庙门楣上刻着的经典铭言：“认识你自己”就是最真实的写照，苏格拉底则将这句话作为其哲学原则的宣言。日常生活中人们也总是在不停地确认自己是谁，确认自己是什么样子，确认自己是什么样的性格。

而星座、MBTI，正是非常便捷的自我确认工具。我是处女座的，所以我在意细节。

我是ESTP，所以我喜欢与人争论。人们不需要借助工作、生活、社交等实践，就能从测试、解读中，确认自己的性格。相比而言，非常便捷，几乎毫无成本。而且，这些测试、解读，在满足自我确认需求的同时，还会为我们提供人格美化服务。

在如今的社交上，自我美化常常体现在滤镜文化上，修、滤镜似乎成了一种新的社交礼仪，人们对自己不添加滤镜的“素颜”抱有强烈的不安全感。

其实，我们可以把MBTI的测试看作是另一种形态的“人格滤镜”。因为MBTI测试的结果往往都有着浪漫文案的加成，如饱含着腼腆、敏感、完美主义以及自卑的INFP被描述成“治愈家”、“空想家”或是“哲学家”，理智的INTP更是被看作是“神的孩子”。

裹着氛围感糖衣的人格类型，使得人们更倾向相信MBTI的测试结果，甚至有人为了测出心中的理想人格，不停更改自己的测试答案，毕竟谁不想成为自己心目中的“天选之子”呢？社交网络上有很多人把MBTI的测试结果当做了社交名片。

MBTI测试的火爆同时体现了当代年轻人生存的矛盾：他们一方面想要躺平，在口头上拒绝社交，另一面，却害怕孤独，希望寻求社交，寻求团体，寻求和自己相似的圈层。

但是，并不是谁都能拥有足够的社交能力，敢于去主动接触底细不明的陌生人。也因此，像星座、血型、生肖这样对某个个体的简单分类，会一直受到大众的热捧。

首先，MBTI具有足够的趣味性，并能够从中衍生出情感、工作、生活方方面面的诸多话题。再者，由于MBTI的火爆，使得它有庞大的拥趸，几乎每个人都对相关的话题，有一定了解，可以和天气、饮食一样的通用社交语言。

所以，MBTI测试成为了万千缺乏社交技巧年轻人们的一种社交利器。

在当下，媒介化运动社交的背景下，群体聚散的频率和速度都大大增强，年轻人从外向内窥探的需求通过 MBTI等人格测试来认清自我的现象日益突出。MBTI作为新的一轮社交货币，带给了我们哪些启示呢？

关于MBTI性格测试，可以通过身份认同的观点进行解释和研究。根据奥尔波特的自我发展理论，个体的自我认识要经历生理自我、社会自我、心理自我三个阶段。

社会自我和心理自我的形成都是在媒介设置的社会规范和与他人的人际交往中实现的，在信息的传播和社会的交往中，个体不断完善对自我的身份认同。

“贴标签”行为本质上为了获得“身份认同感”和“群体归属感”。人作为群居动物，对“群体归属”的追求甚至已经超脱于后台的经历和理性逻辑判断了，这是一种植根于人们潜意识的东西，即便是最独立的人，一样想要寻求和自己聊得来的群体，追求一种。

而另一类热衷于获得群体归属的人，则会使用各种方法去主动寻求群体归属，从最开始的星座，然后到MBTI，甚至还有各种各种奇怪的理论都出现了，正是他们向外广播自己、寻求认同的方法。

海德格尔说，“我们本质上是共同体的一份子，正是在共同体中，我们学会怎样成为一个个体。”

人类作为社会性的存在，通常会把自己放到某个特定群体里来获得某种和他人的，借由这种来获得对身份的确认。

星相学和算命经久不衰，表明了我们多么渴望得到理解，当有人能说出跟我自身情况相符的信息（即便是笼统的）时，自我就被再现了。

互联网时代迅捷的信息传递，使得群体聚散的频率和速度都大大增强，身份认同的主体、基础、动力都发生了较大的变化，并出现了相应的分化与冲突。

传统社会成员的身份认同有较强的稳定性和限制性，个人受到所在群体、社会环境等的限制，其个人的身份认同也比较稳定；但是在互联网时代，由于网络的虚拟性特点，人们可以在网络空间中有选择的进行“展演”，个人的身份具有虚拟性和建构性的特点，社会成员的身份认同更加动态性和无限性。

同时，时空与认同具有密切的关系，当下我们处于美国学者曼纽尔·卡斯特所言的“流动空间”中，社会是液态的、流动的，社会成员的认同花费时间越来越短。

相对于传统的被动性、归属性认同而言，网络社会中的认同是主动性、建构性的，当主动性的社会认同增多时，自我和群体认同便有了更多元的维度，社会认同也更加分散化。

哲学家格蒙特·鲍曼认为，如今群体身份的可靠标志渐渐被流动性、不稳定性和个人主义所取代。过去的人用宗教、家族、企业来标记自己，而现在的人，不是不需要依附在群体上了，而是要求更细分化了。

空巢青年、佛系青年、丧气青年等流行一时，年轻人都需要找个时髦点的词汇包装自己。大家甚至会用“开什么车、穿什么衣服、喷什么香水、听什么音乐”来定义自己。

具体而言，人们在社交网络上的形象，有时候甚至跟他实际本人相差十万八千里，但就像哲学家威廉姆·詹姆斯认为的，“一个人在认识他的人眼中有多少种形象，他就有多少个社会自我。”对那些永远都看不到实际的他是什么样的人而言，那些标签化的人设，就是他本身。

比如，在MBTI的设置中，人们会根据不同的需求，以及所处的环境进行性格上的转变，甚至一个月变好几次性格类型。而这种转变具有虚拟性和人为建构性的特点，实际上是人为的“展演”。

然而，当MBTI成为圈层标签后，不同数量的人格类型成为人们获取优越感的重要。

稀少而又符合商业时代规律的人格成为了圈层的最顶端，而INFP、ISFJ等庞大的感性人格却需屈居在圈层的底层。本该带来人们对复杂人性更平等看待的人格测试，却变成为人为添加的刻板印象添油加醋，从而让社交圈层越来越难被打破。

自然，圈层的划分并不完全一无是处。它带来了更加简单的交流方式与语言风格，如和S型人格讨论时聊美食、聊生活，遇见N型人格聊人生、聊哲学。然而，看似简单的同时，背后却是一种惰性的表达失语。

人们害怕发言，害怕无人倾听，害怕伪装的面具被识破。因此，还不如隐藏在通用的人格类型下，掩盖所有真实想法与情绪。

圈层化的人格划分使得个体人格的独特性被淹没，沟通与表达不再需要思考，仿佛一切都是模版和套路。矛盾的是，即使利用MBTI可以帮助我们打造理想化的人设，但当所有个体的性格都被标准化时，“个性”反而荡然无存，因为你想造的人设，人人都能造。

在当下，媒介化运动社交的背景下，群体聚散的频率和速度都大大增强，年轻人从外向内窥探的需求通过 MBTI等人格测试来认清自我的现象日益突出。

MBTI作为新的一轮社交货币，本质上是一种快捷的贴标签式分类，我们能够从其窥探到新兴人类社交中身份认同的建构。

但我们要明白MBTI作为一种并不科学严谨的性格测试方式，本质上和星座说一样，当我们对特定人格类型的人产生期待或者标签化时会成为刻板印象。

我们的性格不应该被16种人格测试结果框住，世界上也不只有16种颜色，每个人都是最特别的那一个！

作者：张浩然；腾讯研究院

本文由 @腾讯研究院 原创于人人都是产品经理。未经许可，禁止转载

题来自Unsplash, 基于CC0协议