公司公告

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关于本报告

时间范围2022年1月1日―2022年12月31日，部分内容超出上述范围。组织范围兴通海运股份有限公司。为便于表述和方便阅读，报告中的“兴通海运股份有限公司”以“兴通股份”“公司”“我们”表示。

发布周期本报告为年度报告，是兴通股份成立以来发布的首份环境、社会及治理（ESG）报告。

数据来源

本报告所披露的信息和数据来源于兴通股份官方文件及相关统计数据。编制依据本报告参考上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号?规范运作》《关于加强上市公司社会责任承担工作的通知》《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》等指引编写。

可靠性保证本报告的信息披露是真实、可靠的，是对利益相关方重点关注议题的全面回应，也是对公司社会责任绩效的客观反映。

报告发布形式报告为中文发布，有印刷版和网络版两种形式，网络版查询及下载地址：

http://www.xtshipping.com/联系方式兴通海运股份有限公司地址：福建省泉州市泉港区驿峰东路295号兴通海运大厦8-9楼邮编：362800电话：0595-87777879传真：0595-87088898电邮：[email protected]

报告编制流程

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资料搜集-框架策划-编制与设计-内部审核-修改与完善-领导层审定

外部搜集调研访谈同业对标

内部审议相关方意见实质性分析对外发布搜集反馈意见

About This Report

目录

CONTENTS

关于本报告

总经理致辞

05-12关于兴通股份

公司简介发展战略兴通大事记主要荣誉

绿色，护航永续发展

加强环境管理减少碳排放降低环境影响

37-44

19-28合力，构筑共赢生态运力升级全力保链稳链优质服务成就行业领先

倾力打造可持续供应链多方合作共促行业发展

以人为本 共建共享回馈社区 和谐发展

45-54携手，共建和谐社会

57意见反馈表

展望55-56

兴通海运股份有限公司

公司治理

组织架构道德合规风险管理责任治理

13-18

安全，铸就长青基业

完善安全管理落实安全举措提升安全能力

29-36

目 录环境、社会及治理（ESG）报告2022

总经理致辞兴通海运股份有限公司

戮力同心 携手并进 聚力共创未来

一人之力有限，众人之力足恃。船员队伍是兴通股份发展的中流砥石，更是公司的核心竞争力所在。我们引入丰富的内外部培训资源，着力打造学习型组织，以学习推动创新，以创新驱动发展。2022年，结合“1+2+1”战略布局，我们针对性开展人才引进工作，优化人才结构，着力打造热爱航海事业、技术过硬、业务精湛的船员队伍。我们深知，兴通股份的快速发展得益于区域支持，发展成果也应与区域共享。我们始终关注社会发展，积极投身公益慈善，大力支持教育事业，定向培养港航人才，以实际行动贡献区域发展。展望前路，全球市场经济形势瞬息万变，国内经济增速相对放缓，外部环境具有高度不确定性。然，道阻且长，行则将至。我们相信，凭借一流的船员队伍、一流的安全管理水平，以守好每一班岗，运好每一船货的坚持，足够应对不期然的风浪，在扬帆远航中逐梦兴业，在拼搏奋斗中谱写璀璨篇章。我们也希望将此份报告作为ESG治理的起点，践行商业行为准则和道德规范，加强ESG风险及机遇的评估和管理，识别并回应利益相关方期望，联合更广泛的价值链伙伴建立ESG生态，为社会和环境的可持续发展贡献更大价值！

对标先进 共创一流 贯彻高质量发展化工物流服务资质稀缺、安全标准严苛，对运输船舶、仓储条件、运营资质和人员专业性要求极高。我们将安全视为生命线，对标国际、国内先进一流企业，引进高标准TMSA安全管理体系，申请SIRE、CDI大石油公司检查等，安全表现逐年提升，荣膺交通运输部海事局“安全诚信公司”。优异的船舶安全管理也获得了多方肯定?3艘船舶获得海事局安全标杆船舶，“兴通19”轮入选郑和风云榜十佳船舶。一流的船队一定是绿色的船队。全球气候危机加剧，作为航运企业，我们遵守国际公约，打造绿色船舶，着眼绿色航行，“设备优化+管理创新”双侧发力，贡献节能降排。此外，我们也在积极思考兴通股份应对气候变化的路径，探索清洁动力能源、节能船舶等革新性技术，朝向“国际一流、国内领先的化工供应链综合服务商”的愿景持续奋斗。

航运业是服务内外经济循环、促进经济全球化的重要桥梁和纽带。随着中国经济蓬勃发展，国际经贸往来加速全球石油和化工贸易流动，也带来了化学品运输行业的持续繁荣。过去的25年间，我们紧抓时代机遇，历经风雨，从沿海渔村走向全国，从近海港口迈向深蓝，从化学品运输行业跟随者成长为领跑者，实现从“兴通船务”到“兴通海运”的跨越式发展。2022年，兴通股份在上海交易所隆重上市，全速推进“1+2+1”战略布局，开拓LPG运输领域，进军国际化学品运输市场。在这极具重要意义的时刻，我们发布首份环境、社会及治理（ESG）报告，向所有利益相关方展示公司可持续发展实践，为下一个25年铺垫可持续发展底色！

向海而兴 实业强国 逐梦星辰大海习近平总书记深刻指出：“经济强国必定是海洋强国、航运强国”。过去的几年，在贸易格局全球化与区域化冲击下，航运业供需关系、运营模式发生深刻变革。对于兴通股份而言，“保稳保畅”不仅关乎贸易物流链稳定运转，更是为化工产业链做大做强持续“输血”赋能。我们着力扩大运力规模，优化船队结构，致力于打造一支有规模有影响力的一流航运船队。截至目前，兴通股份散装液体化学品船运力规模占市场总运力的比例由2018年末的4.61%上升为14.92%，公司控制的船队规模从2021年底18.73万载重吨增加至34.59万载重吨。近年来，随着大炼化项目的密集投产，我国炼化产能上升，出口动力持续增强。上市后的我们坚定推进业务全球化，相继成立兴通海南、兴通香港、兴通新加坡等全资子公司，积极投身国际海运竞争，致力将兴通股份打造成为危化品航运领域的民族品牌。2022年11月，国际航线化学品船“兴通开元”轮在斯里兰卡顺利交接并投入运营，拉开了兴通股份进军国际化学品运输市场帷幕。截至目前，公司布局国际运输领域的船舶达7艘，将近10万重吨，以国际视野、开放姿态、全球布局驶向“深蓝”。

总经理致辞

环境、社会及治理（ESG）报告2022

0102

总经理致辞兴通海运股份有限公司

Joining Hands and Working Together to Create a Better Future

One man has limited knowledge, and all men have in?nite wisdom. The crew team is not simply the mainstay of thedevelopment of Xingtong Shipping but is also the core competitiveness of the company. We have introduced a wealth ofinternal and external training resources and focused on constructing a learning-oriented organization so that we canpromote innovation through learning and motivate development with innovation. In 2022, we introduced targetedtalents and optimized the talent structure in combination with the "1+2+1" strategic layout. All this was done to achievea crew team that loves the maritime industry, has excellent technology and is pro?cient in business.We are aware that Xingtong's rapid development bene?ts from regional support, and the development achievementsshould also be shared with the entire region. We have always been concerned about social development, so we haveparticipated in public welfare and charity, vigorously supported education, emphasized the training of port and shippingpersonnel, and contributed to regional development with practical actions.The global market economy is changing rapidly, given the relative slowdown in domestic economic growth and uncer-tainty in the surrounding environment. Only action will sail us far. We believe that with the ?rst-class crew and safetymanagement together with the insistence of perfectly guarding every shift and transporting every shipment, we cancope with any ?erce challenge. We will pursue our dream, thrive despite the long voyage, and write a brilliant chapter ofe?ort. We also hope to use this report as a starting point for ESG governance, adhere to business principles and ethicalstandards, strengthen the assessment and management of ESG risks and opportunities, identify and respond tostakeholder expectations, unite wider value chain partners to establish an ESG ecosystem and contribute greater valueto the sustainable development of society and environment.

Benchmarking Advanced and Co-creating Excellence to Promote High-quality DevelopmentDue to scarce quali?cations and strict safety standards, chemical logistics service has rigorous requirements in regard tovessels, storage conditions, operating quali?cations and professional personnel. Therefore, we regard safety as thelifeline, and benchmark against the most advanced international and domestic enterprises. We have introduced ahigh-standard TMSA safety management system and applied it for the inspection of major oil companies such as SIREand CDI. The safety performance has improved year by year and has earned the "Safe and Faithful Company" designa-tion from the Maritime Safety Administration of the People's Republic of China. Our excellent safety management hasalso been a?rmed by parties. Three ships have been rated as the benchmarking safe ships by the Maritime SafetyAdministration, and "XingTong 19" has been selected as one of the top ten ships in the Zhenghe Billboard.A ?rst-class ?eet must be a green ?eet. With the global climate crisis intensifying, as a shipping company, we abide byinternational conventions, build green ships, focus on green navigation, and work bilaterally on equipment optimizationand management innovation to contribute to energy conservation and emission reduction. We are also actively consid-ering the path to address climate change, exploring innovative technologies such as clean power energy and energy-e?-cient ships while striving towards the vision of being a world-class and domestic leading chemical supply chain integrat-ed service provider.

The shipping industry is a vital link between the internal and external economic cycles and accordingly promotes economic globaliza-tion. With the vigorous economic development of China, international economic and trade exchanges have not only accelerated the?ow of global petroleum and chemical trade but have also brought sustained prosperity to the chemical transport industry. During thepast 25 years, we have seized the opportunities of the times, gone through ups and downs, and moved from the coastal ?shing villageto the entire country, from coastal ports to blue water, and from a follower of the chemical transport industry to the leader, thus achiev-ing leapfrog development from "Xingtong Chuanwu" to "Xingtong Shipping".In 2022, Xingtong Shipping Co, Ltd. was listed on the Shanghai Stock Exchange, whereupon it began to promote the "1+2+1" strategiclayout, pioneer LPG transportation, and enter the international chemical transportation market. At this momentous moment, wepublished our ?rst Social, Environmental and Governance (ESG) Report to show our sustainability practices to all stakeholders whilelaying the foundation of sustainable development for the coming 25 years.

Rising towards Blue Water and the Sea of Stars to Build an Industrial PowerSecretary-General Xi Jinping profoundly said, "An economic powerhouse must be a maritime and shipping powerhouse". During thepast few years, the supply and demand relationship and the operation mode of the shipping industry have undergone profound changeamid the shock of globalization and regionalization of the trade pattern. For us, ensuring stable and smooth service not only relates tothe stable operation of the trade logistics chain but also empowers the continuous "blood transfusion" of the chemical industry chainto grow bigger and become stronger. Hence, we have focused on expanding shipping capacity and optimizing ?eet structure with acommitment to achieve a ?rst-class shipping ?eet with scale and in?uence. Up to now, the proportion of Xingtong's bulk liquid chemi-cal shipping capacity relative to the total market had increased from 4.61% at the end of 2018 to 14.92%. The size of the company's ?eethas grown from 187,300 dwt at the end of 2021 to the current 345,900 dwt.In recent years, with the intensive production of large re?ning and chemical projects, the re?ning and chemical produc-tion capacity has increased, and the export momentum has strengthened. Since listing, we have steadily promoted theglobalization of business and established wholly-owned subsidiaries such as Xingtong Hainan, Xingtong Hong Kong andXingtong Singapore. Additionally, we have participated in international maritime competitions and worked to transformXingtong into a global brand in the ?eld of hazardous chemical shipping. In November 2022, the chemical tanker "XTPioneer" on the international route, was successfully handed over and put into operation in Sri Lanka, getting Xingtongstarted to enter the international chemical transport market. Up to now, the company has seven ships in the internation-al transport ?eld, weighing almost 100,000 dwt. We are sailing toward "Blue Water" with an international perspective,open attitude and global layout.

Remarks from the General Manager

环境、社会及治理（ESG）报告2022

0304

公司控制的散装液体化学品船、成品油船、液化气船共计29艘

总运力34.59万载重吨

经过多年积累，公司已发展成为国内外沿海散装液体化学品航运业的龙头企业，在细分市场占据领先地位。截至2023年3月，公司控制的散装液体化学品船、成品油船、液化气船共计29艘，总运力达34.59万载重吨，其中，国内船舶25艘，合计运力27.36万载重吨；国际4艘，7.23万载重吨。在国内运输板块，公司运输航线通达全国沿海及长江、珠江中下游水系，形成了可辐射渤海湾、长三角、珠三角、北部湾等国内主要化工产业基地的运输网络体系，承运货品种类主要有对二甲苯、液碱、甲醇、乙醇、乙二醇、纯苯、航空煤油、汽柴油、丁二烯、丁烷等石油化工产品。公司主要客户为中国石化、浙江石化、中国海油、中海壳牌、福建联合石化、恒力石化、中国航油等大型石化企业，公司多次荣获下游客户“安全诚信最佳物流服务商”、“优秀供应商”、“优秀服务商”等称号。

注册资本2亿元股票代码：

603209

兴通海运股份有限公司成立于1997年12月，注册资本2亿元，主要从事国际、国内沿海散装液体危险货物的水上运输业务。2022年3月24日于上海证券交易所挂牌上市，股票代码：

603209。公司是中国船东协会化工品运输专业委员会副主任单位、中国物流与采购联合会危化品物流分会副会长单位、中国石油流通协会常务理事单位、福建省船东协会副会长单位、泉州船东协会会长单位，是福建省三大航运领军企业之一。

十大信条主要业务

以更安全、更高效和更可信赖的服务最大化地回报我们的客户、投资者、员工和社会

以人为本，以新为向，创造价值，追求卓越国际一流、国内领先的化工供应链综合服务商（一流的船队，一流的服务，一流的管理，一流的团队，一流的文化）

企业愿景企业使命企业价值观

向海而兴，实业强国

不忘初心，秉持诚信、谦逊、团结、奋斗

对标先进，共创一流

服务领先，人人心中有客户

安全是生命线，抓严抓实抓细

务实高效，勇创新、能担当

人无完人，敢于自我批评与改进

关于兴通股份

About Us关于兴通股份

打铁必须自身硬专心、专注、专业、专长敬畏责任、敬畏规章、敬畏生命

兴通海运股份有限公司

公司简介

环境、社会及治理（ESG）报告2022

扫码一起听《兴通之歌》

0506

随着世界贸易中心向亚洲转移，中国海外航运业务发展迅速，航运市场变化与全球经济贸易联系更为紧密。基于行业外部形势及企业发展现状，兴通股份着力打造“1+2+1”新发展阶段战略布局，增强核心竞争力、提升服务力，为实现公司长期可持续发展和美好愿景而不懈努力。

“新领域”“新方向”

“1”个平台

持续做强国内液货危险品运输为核心，不断夯实行业龙头地位，扩大市场品牌影响力

“1”个核心

打造化工供应链物流数字化平台，深耕数字化建设，持续推进科技创新应用

开拓清洁能源运输领域，积极投身国际海运竞争

关于兴通股份

发展战略

兴通海运股份有限公司

Development Strategy

环境、社会及治理（ESG）报告2022

0708

1997年12月兴通船务公司正式注册成立，经营国内沿海成品油运输业务及相关代理业务

2002年10月

建立安全管理体系

2008年1月

新建“兴通油69”轮建造完工投入运营

2008年4月

新增“兴通油59”轮投入运营

2010年5月

新增“兴通89”轮投入运营

2011年3月

新建“兴通99”轮投入运营

2014年7月

新增油化两用船船舶“兴通66”轮投入运营

2020年8月

化学品船“兴通789”轮投入运营

2022年3月

成功在上海主板挂牌上市

2022年8月

双相不锈钢化学品船“兴通79”轮投入运营

2020年11月

化学品船“兴通719”轮投入运营成品油船“兴通799”轮投入运营

2022年10月

不锈钢化学品船“兴通759”轮投入运营

2022年12月

双相不锈钢化学品船“兴通729”轮投入运营

2023年4月

兴通股份首份环境、社会及治理（ESG）报告发布，展示企业对社会的责任与担当

2022年11月

国际航线化学品船“兴通开元”轮投入运营收购上海万邦51%股权收购中远龙鹏15%股权

2022年1月

双相不锈钢化学品船“兴通7”轮投入运营液化气船“兴通319”轮投入运营液化气船“兴通316”轮投入运营

2014年9月

新建首艘不锈钢化学品船“兴通19”轮投入运营

2015年12月

新建不锈钢化学品船“兴通16”轮投入运营

2018年6月

当选中国船东协会化学品运输专业委员会常委会副主任单位

2019年1月

双相不锈钢化学品船“兴通6”轮投入运营

2019年10月

双相不锈钢化学品船“兴通56”轮投入运营

2012年12月

船舶首次顺利通过BP大石油公司检查

2000年6月

经交通部批准，获得国内沿海、长江及珠江水系间的成品油、散装化学品运输的经营资质

兴通股份于2022年3月24日敲锣上市

Milestones of Xing Tong

兴通大事记

关于兴通股份兴通海运股份有限公司环境、社会及治理（ESG）报告2022

0910

关于兴通股份

Major Honors

主要荣誉

中华人民共和国海事局“安全诚信公司”

“安全诚信公司”

中国物流与采购联合会“AAAA物流企业”

“AAAA物流企业”

2020年化工物流业与制造业

融合发展标杆企业

标杆企业

2021-2022年度中国化工物

流行业百强水运服务企业

百强水运服务企业

兴通海运股份有限公司环境、社会及治理（ESG）报告2022

1112

Governance

公司治理

高效的治理机制是企业实现经营目标和发展远景的基础。兴通股份秉持“诚信、规范、合作共赢”的经营理念，坚守商业道德，关注风险治理，践行责任治理。

1314

公司治理兴通海运股份有限公司

兴通股份遵照《上市公司治理准则》，建立了股东大会、董事会、监事会的公司治理架构，董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、环保与安全委员会等，保证治理合规、决策严谨。

公司严格遵守《公司法》《证券法》及其他反腐败、欺诈、洗钱等方面的法律法规，制定《公司管理制度汇编》，规范董事会、经理层及其他管理人员工作要求。《公司管理制度汇编》明确指出高级管理人员不得利用职务便利损害公司和股东利益，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入。

监事会

全资子公司

监事会兴通海运（香港）

有限公司单船公司

兴通海运（海南）

有限公司兴通海运（新加坡）

有限公司

控股与参股公司

董事会秘书

董事会

股东大会

总经理副总经理

战略委员会审计委员会提名委员会薪酬与考核委员会环保与安全委员会

上海兴通万邦航运有限责任公司

深圳中远龙鹏液化气运输有限公司

51%15%

Organizational Structure

组织架构

Ethics and Compliance道德合规

兴通股份全面识别经营业务所涉及的所有风险点，明确风险点的内控措施及控制流程，建立了完善的风险管理机制。同时，公司制定完善《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作程序》《风险评估手册》等文件，规范风险识别与治理流程，提升员工的风险防范能力。

Risk Management风险管理

组织架构图

2022年兴通股份未发生道德与合规方面的负面事件

环境、社会及治理（ESG）报告2022

1615

环境、社会及治理（ESG）报告2022公司治理兴通海运股份有限公司

我们参考香港交易所《环境、社会及管治报告指引》等文件所指导的实质性议题界定流程，根据内外部环境变化，识别兴通股份实质性议题矩阵，并在报告中对实质性议题进行重点回应。

对企业经营的重要性

G

合规运营透明沟通E

节能降碳保护海洋生态S

保障供应链安全稳定健康与安全

公司的可持续发展与利益相关方息息相关。兴通股份与政府、监管机构、股东、客户等利益相关方开展常态化沟通，并将多方关切与诉求融入企业运营管理，提升企业可持续治理能力。

社区关系

健康与安全保护海洋生态

节能降碳基本权益保障

优质客户服务保障供应链安全稳定

人才吸引与留存船员关爱合规运营

透明沟通

供应商管理

分类议题

优质客户服务供应商管理S

基本权益保障人才吸引与留存船员关爱社区关系

分类议题

利益相关方 主要关注议题 公司回应

政府/监管机构

合规运营透明沟通

加强与政府/监管机构沟通汇报发布定期报告、企业社会责任报告股东

合规运营透明沟通

召开股东大会发布定期报告、企业社会责任报告

员工

人才吸引与留存基本权益保障健康与安全船员关爱社区社区关系 投入资金用于社区共建环境

客户

节能降碳保护海洋生态

供应商供应商管理 开展负责任采购同行/NGO/行业组织 推动行业发展 参与行业论坛会议

媒体

透明沟通 发布新闻信息

召开工资集体协商会议等沟通会保障员工职业健康安全提供有竞争力的薪酬福利开展多样化员工培训打造船员之家

优化运力布局航运安全管理提供精细化客户服务保障化工链安全稳定船舶安全管理优质客户服务

加强环境管理践行节能减排降低环境影响

Responsible Governance责任治理

1718

Synergy: CreatingMutual Benefits

合力，构筑共赢生态

向海而兴，实业强国。作为衔接化工产业链上下游的重要一环，兴通股份始终锚定“一流的化工供应链综合服务商”目标，积极承担保障化工供应链安全稳定的重任，致力与客户、供应商及行业伙伴携手构筑共享、共赢的产业生态，护航化工行业高质量发展。

1920

兴通海运股份有限公司

化工供应链的安全稳定关乎国计民生。2022年，兴通股份持续扩充船队规模，丰富运力结构，优化航线布局，努力适应和克服外界不利环境的持续影响，为化学品原材料稳定供应提供有力的运输保障。

提升运输能力在巩固国内沿海液货危险品运输优势的基础上，公司以开拓清洁能源运输和参与国际海运为两翼，持续拓展服务领域，致力于打造第二增长曲线。一方面，不断扩大LPG船运力规模，助力化工行业能源结构绿色转型；另一方面，积极布局国际液体危险货物运输业务，为打开国际海运竞争格局做出有力贡献。公司的国内运输航线通达全国沿海及长江、珠江中下游水系，形成了辐射渤海湾、长三角、珠三角、北部湾等国内主要化工产业基地的运输网络。

兴通股份的国内运输航线

合力，构筑共赢生态

2022年11月24日，兴通股份首艘外贸不锈钢船XT PIONEER（兴通开元）在斯里兰卡顺利完成交接并投入运营，标

志着兴通股份正式进入国际化学品运输领域。

Upgraded Capacity for Stable Supply Chain运力升级全力保链稳链

在远洋运输领域，公司正积极规划国际运输航线，包括东南亚航线、东北亚航线、亚太航线及远东航线等。

公司共拥有各类散装液体危险货物船舶共计21艘

总运力25.95万载重吨

截至2022年12月31日

环境、社会及治理（ESG）报告2022

2221

合力，构筑共赢生态兴通海运股份有限公司

提高运营效率

依托互联网技术和终端硬件设施配套实现精准、高效、多样的数据传输和共享，对船舶航次全过程进行信息化管理，提升内部运营管理质效。实时监测物流关键节点信息，及时推送一线操作人员和反馈客户，以高效便捷的多方联动机制提升服务质量，为客户创造额外价值。

“海运管家”平台

运用信息化技术提高运营透明度和效率是行业共同努力的方向。自2015年成立数字化部以来，我们自主研发“海运管家”平台，创建航运增效创绩研究室，不断推动港航数据互联互通，促进货物水上运输全流程可视可控，打造智慧互联的高效物流服务生态圈。未来，我们将继续以数字化技术为载体，加速在“数字航运、智能船舶、供应链延伸”方面的转型发展。

19.45载重吨

0.63载重吨

5.87载重吨

2022211877.73

2021163952.712020110322.01

货运周转量万吨海里

货运量万吨

2021

615.51

429.90185.61

2020

405.32

334.1971.13

深入分析“海运管家”平台中的港航大数据，对货流深度计算、航线优化、待泊效能提升、航运环境预测等进行系统研究，驱动船舶营运效率提升。

航运增效创绩研究室

打造集船舶管理、航运物流、物资采购、财务系统为一体的综合管理平台，通过有机融合优化业务运营、财务会计等流程，提升各级人员工作效率。

业财一体化平台

2022

534.95270.16

814.56

9.45

以数字化技术赋能管理和服务

化学品船成品油船LPG船

化学品货运量油品货运量LPG货运量

环境、社会及治理（ESG）报告2022

注：货运量数据包含自有船舶程租、外租船舶程租及期租业务。

2324

兴通海运股份有限公司

兴通股份秉持“服务领先、人人心中有客户”，用心对待每一位客户，精准识别并聚焦其诉求，专注于提供优质、稳定的货运服务，用品质赢得客户信赖。

提供一流运输服务因行业生产调度、恶劣天气、运力调配等不确定因素，大型石化企业有时会提出临时性紧急货物运输诉求。我们灵活配置运力、调整航线，及时响应需求，支持客户正常生产运营。

客户认可

响应临时运输需求，保障企业持续生产

案例

2022年10月，中国石化化工销售有限公司华南分公司由于原定装载的其他公司船舶受限未能及时抵港，洋浦炼厂面临二甲苯断料风险。面对船期紧、任务重的双重困难，公司与客户保持密切沟通，及时协调船舶与舱位，不计成本为客户解决原料需求，有效保障大型炼化企业化工供应链的高效畅通。

此外，我们设立大副计量奖励机制，以客户投诉、货物损耗、航行安全等事项为评判标准，提升船队的客户服务意识与服务能力。2022年，船舶航次平均损耗同比下降48.4%，远低于行业合同要求损耗，有效节约了客户的物流成本。

合力，构筑共赢生态

提升客户满意度

客户的评价与意见是兴通股份精进服务水平的不竭动力。兴通股份遵循“必须准确反映需求、必须可落实、必须可量化”的“三个必须”原则，以提升客户满意度为工作重心，建立客户满意度指标体系，优化服务流程，为客户提供优质体验。报告期内，我们对公司前二十大客户进行年度满意度调查，回收满意度调查19份，客户满意度98.32%。

为更好接收客户的意见或建议，我们开放客户沟通渠道。若接到客户的意见或投诉，我们将第一时间明确责任部门，努力实现24小时内反馈解决方案并择期对客户进行回访，主动报告落实情况，最大程度保障客户利益。2022年，兴通股份未发生客户投诉事件。

通过电话、走访、发放问卷等方式定期对客户进行满意度调查，收集客户对公司运输服务的意见。

满意度调研：

定期举行年度座谈会，分析并改进客户日常沟通与管理过程中的不足，积极落实客户反馈建议。

服务改进与提升：

Quality Service for Industry Leader

优质服务成就行业领先

运营部收集客户的意见或投诉，了解情况并尽快回复

相关部门核查意见或投诉，制定改进措施并跟

踪落实情况

相关船舶根据措施，落实改进

建议

中石化华南2022年度优秀物流服务商中海壳牌石油化工有限公司2022年“优秀船舶”中化石化销售五周年优质合作伙伴中海石油炼化有限公司2020、2021年安全诚信最佳服务商荣盛石化、荣通物流2021年度战略合作服务商恒力石化2021年优秀服务商福建联合石化2020年度优秀供应商

环境、社会及治理（ESG）报告2022

2526

兴通海运股份有限公司

兴通股份坚持公开、公平、公正原则，不断完善采购管理制度和流程，对燃油、船舶备件、新造船等核心供应商开展环境和社会风险的调查和评估，优选环境和社会表现更优秀的供应商成为长期合作伙伴。

公司充分考虑采购产品全生命周期的环境影响，积极推动绿色采购。我们杜绝采购任何含石棉物质的产品，优先采购节能高效、使用寿命长、产生废物少的各类备件物料，并鼓励供应商使用环保、轻质的包装材料，推动包装物的回收和循环使用。

供应商审查覆盖率 %

核心供应商《廉洁合作协议》签署率100%核心供应商实地考察覆盖率 %

29.2

作为国内沿海散装液体化学品航运业的领军者，兴通股份积极参与行业交流活动，与科研单位、高校、同行企业等构建互利互惠的友好合作关系，致力于与行业伙伴协同合作，共建蓬勃发展的行业生态圈。2022年，我们多次邀请海事政府部门、港航企业、供应商等行业伙伴座谈交流，共同为航运业更高质量发展献计献策。

与福建联合石油化工有限公司联合开展“2022年安全生产月及安全生产万里行”活动

2022年6月9日

参加浙江石油化工有限公司举办的“鱼山绿色石化港区航运安全座谈会”

2022年6月16日

供应商风险识别供应商准入审查供应商考核评估

完善供应商管理

合力，构筑共赢生态

Best Endeavors for Sustainable Supply Chain倾力打造可持续供应链

Massive Cooperation for Industry Development

多方合作共促行业发展

在初步筛选供应商时，对其开展调查评估，关注其在安全管理、环境保护、劳工权益等方面表现，识别潜在环境和社会风险

在供应商准入前，明确要求供应商提供质量、安全、环保、特种作业许可等相关资格认证文件，并签署《廉洁合作协议》,杜绝采购过程中的贪污腐败行为

通过日常采购反馈、不定期实地考察和供应商年度评估，综合评价供应商的安全健康和环境管理等情况，按照评估分数对供应商实施分级管理

参加董家口海事局组织的“船载液货危险品安全管理交流中心年度会议”

2022年12月8日

关键绩效

环境、社会及治理（ESG）报告2022

2827

安全，铸就长青基业

Safety: ConstructingSolid Foundations

安全是航运业的永恒议题，是兴通股份行稳致远的基石。自成立以来，兴通股份始终坚持“安全第一，保持健康，预防为主，持续改进”，严格遵守国家法律法规、国际公约、指南和标准，抓严、抓实、抓细安全管理工作。

2930

安全，铸就长青基业兴通海运股份有限公司

卓越的安全管理能力是公司的核心竞争力。兴通股份始终将安全放在首位，引用TMSA以及行业相关实践指南，构建高标准、实用性强的安全质量管理体系。公司通过船舶反馈、内部审核、管理评审、外部监督审核以及石油公司国际联盟的船舶检查问卷（SIRE）、欧洲化学品配送协会的船舶检查报告（CDI）等检查方式，持续改进和完善管理体系。

兴通股份在董事会层面建立环保与安全管理委员会，总经理为安全问题第一责任人，公司管理层负责制定安全目标和管理举措，海务部、机务部负责安全指标的管理和落实。此外，我们高度重视安全制度建设，将《安全管理手册》作为制度保障，为船舶提供安全运营的管理标准。

为有效预防、控制事故的发生，兴通股份建立风险分级管控、隐患排查治理的双重预警程序。通过对可能事故的全链条分析，公司系统识别、评估所有风险，编制风险清单并进行逐级管控，定期开展隐患排查，确保所有风险都能得到有效控制和持续改进。公司制定应急管理程序和应急预案，持续更新《应急手册》，规范了船舶碰撞、人员伤亡、燃油泄露、毒液/气泄露等多种安全和环境事故的应对方法和应急流程。当发生事故时，由公司应急领导小组进行统一管理，应急专业小组和现场应急小组负责险情的处理和协助。2022年，公司开展应急培训4次，组织应急演练4次。

环境管理体系认证证书福建东南标准认证中心有限公司2022年02月11日-2025年01月29日

职业健康安全管理体系认证证书福建东南标准认证中心有限公司2022年02月11日-2025年01月29日

质量管理体系认证证书福建东南标准认证中心有限公司2021年02月22日-2024年02月21日

安全管理长期目标

零事故

认证名称认证机构认证有效期

Safety Management Improvement完善安全管理

注：TMSA是油轮管理自评估的缩写，由OCIMF（石油公司国际海事论坛）于2004年提出，旨在帮助船舶经营人/管理人根据提供的指南进行自我评估与自我完善安全管理体系的工具。TMSA鼓励经营人/管理人对照提供的关键性绩效指标(KPI)及相应的最佳实践(BPG)进行自我评估，识别公司的安全管理与TMSA要求的差距，并通过持续改进安全管理体系(SMS)，加大人员、设备、培训等安全生产投入，提升船岸管理水平，以期达到零伤亡、零事故、零污染、减少排放的终极目标。

“

“

零污染零伤亡

环境、社会及治理（ESG）报告2022

3132

兴通海运股份有限公司

兴通股份将安全作为公司的主线之一，持续加大安全投入，向船舶提供足够资源及支持。此外，我们制定《船员安全生产责任制考核表》，明确每项安全管理措施的责任人和管理考核办法，保证所有安全措施有效落实，考核意见及结果将影响船员职务晋升及续聘。

公司努力构建安全的工作场所，确保所有员工都能以安全、健康的方式工作。我们不断完善船舶安全设施，为员工提供作业所需的个人安全防护用品，定期组织员工进行医疗体检。报告期内，未发生安全事故与人员伤亡事件。

2018年被中华人民共和国海事局评为“安全诚信公司”且持续有效获中海石油炼化有限公司销售分公司颁发的2020、2021年度“安全诚信最佳服务商”2022年，在海事局船旗国监督检查中零缺陷船舶共计7艘次三艘船舶获得海南八所海事局安全标杆船舶大石油公司检查通过率100%

2022年9月28日，2022年郑和航海风云榜揭榜典礼在福建省厦门隆重举行。“兴通19”轮荣获“2021郑和航海风云榜十佳船舶”称号，这是兴通股份首次获此殊荣，也是对公司安全管理的认可与肯定。

安全，铸就长青基业

责任性重特大生产安全事故

起0因工死亡人数人0

责任性较大生

产安全事故

起0因工死亡比率%0

责任性生产安全一般事故

起0

因工伤损失工作日数

日0

发生小事故起0安全生产投入万元1030.84

Safety Measures Implementation落实安全举措

指标名称单位数值指标名称单位数值

更新船用设备

及时淘汰原有船舶的老旧雷达、通信设备，使用测量精度更高的新型雷达以便更好地发挥其在估计判断船舶碰撞危险、决定安全航速等方面的关键作用；定期维护设备以保证其运行可靠性

更新船舶系统

投入ERP管理系统，加强对船舶信息化、智能化管理；更新并改良船上可视化实时跟踪设备，提升船队整体素质，使船舶能够满足载运更高端化学品货物的要求

季节性安全防护海洋运输易受季节影响，兴通股份对冬季、台风天气等航行条件下可能存在的隐患制定针对性措施，消除危险因素，保证生产安全

客户认可

环境、社会及治理（ESG）报告2022

3334

Safety Capability Enhancement

提升安全能力

兴通海运股份有限公司

船员对船舶的安全运营起到至关重要的作用，一流的船员队伍也是兴通股份的重要竞争优势。我们相信，工作中的伤害和事故都是可以避免的。多年来，兴通股份强化船岸人员培训，努力提高船岸人员安全意识和能力；充分调动船岸人员主观能动性和工作积极性，保证全年航运平稳顺利。

船舶标语明确“危险货品 安全第一”

兴通股份开展安全生产月系列活动案例

兴通股份以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题，举办“新安法知多少”知识竞赛、当好安全吹哨人、船长宣誓等一系列活动，加强对岸基管理人员和船员的安全思想教育。公司组织全体船员对化学品船舶人员安全防护设备、应急设备、防污染设备和装卸货等关键性设备进行全面检查，及时纠正和解决船舶设备存在的缺陷和隐患。

安全，铸就长青基业

注：新安法指2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》

船岸大屏幕滚动播放公司十大信条、安全标语，提高员工职业健康安全意识

营造安全氛围

积极促进员工参与提出安全举措，共筑健康安全的工作环境

自主安全管理

以无责备的态度鼓励员工积极上报未遂事件设置优秀未遂事件评选奖励办法汇编优秀未遂事件并在月度安全会议上组织员工学习

鼓励上报未遂事件

定期组织员工学习安全案例，推广良好安全举措与实践提供安全培训确保船员掌握船舶操作技能鼓励和支持员工通过化学品船舶操作培训考取相关证书，为安全航行奠定保障

组织安全培训

多措并举打造兴通安全文化

环境、社会及治理（ESG）报告2022

3536

实现绿色转型是航运业可持续发展的重中之重。兴通股份重视保护环境和节能降碳，以达成卓越的环境绩效为核心，持续探索创新技术，降低运营对环境的影响，为海洋生态保护和“碳达峰、碳中和”目标实现作出有力贡献。

Green: EnsuringSustainableDevelopment

绿色，护航永续发展

3738

兴通海运股份有限公司

兴通股份依据《国际防止船舶造成污染公约》《中华人民共和国海洋环境保护法》制定并持续完善环境管理体系，在明确海洋防污工作实施步骤和方法的基础上，定期修订环境保护计划，设立科学合理的环境保护目标和指标，不断改善环境管理绩效。

我们不断完善环境管理架构，明确相关部门和管理人员职责。公司围绕环境管理建立“总经理-管理层-执行层”管理架构，总经理是环境管理工作的第一责任人，对公司整体环境保护绩效负有主要责任。

制定公司环保计划监控机舱防污染和节能减排工作协助船舶处理在防污染工作中出现的技术和设备问题

制定公司环保计划调查船舶上的环境风险因素制定船舶污染事故预防措施，指导、检查船舶的防污染工作报告船舶防污染缺陷和污染事故

调查公司办公场所内的环境风险因素汇总各类环境风险因素并进行综合评价，确定重要的环境风险

多措并举完善环境管理

环境管理架构

Better Environment Management

加强环境管理

绿色，护航永续发展

提升管理能力

确保所有员工接受与公司环境目标和策略相关的培训和指导

通过ISO14001:2015环境管理体系认证

定期维护防污染设备管控环境风险

系统识别并持续监测船舶上的各类污染物针对各类污染事件制定应急程序

审批公司环保计划

总经理

机务部海务部安质部

将环境绩效指标纳入管理人员考核体系

落实环保责任

确保所有员工了解公司环境保护方针、

目标、程序

完善环境管理架构，明确相关部门和管理人员职责

落实防污染措施报告船舶污染隐患、险情和事故

船舶

环境、社会及治理（ESG）报告2022

3940

兴通海运股份有限公司

兴通股份坚持绿色运营，以高于国际公约和国家海事局监管标准严防船舶污染，以保持零污染事故为目标，致力于将自身对海洋生态环境的负面影响降至最低水平。国际海事组织（IMO）高度关注气候变化，提出航运业碳减排目标，即以2008年为基准年，碳排放强度到2030年降低40%，并力争到2050年降低70%；碳排放总量到2050年降低50%。兴通股份秉承“绿色环保、节能低碳”理念，践行航运减排，时刻关注绿色能源趋势，致力于打造一支绿色低碳的一流船队。兴通股份严格遵守国际海事组织《国际防止船舶造成污染公约》及中国海事局《船舶能耗数据和碳强度管理办法》，制定《节能减排管理程序》，明确船舶节能减排主责部门与管理流程。公司总经理负责审批全公司的节能减排措施；机务部负责制定“船舶能效管理计划”并对船舶进行过程指导和监控，督促船舶每月收集并上报船舶能效情况，每半年对节能减排工作进行一次全面评审；海务部负责分析船舶航行的节能减排情况，根据结果逐年优化节能减排指标和措施。兴通股份积极落实行业节能减排要求，持续关注行业前沿技术及先进研究成果，探讨船舶节能设计的可能性，围绕船舶设计、设备升级和绿色航行等领域减少碳排放。

绿色，护航永续发展

我们秉持“污染预防，安全第一”的理念管理突发性溢油事件，确保运营船舶通过认证并持有防止油污证书。此外，我们针对压载水排放、甲板作业等可能导致溢油的操作建立标准处置程序并开展操作演练，强化船员防控意识和应急操作能力，从根本上保证“无溢漏”。

绿色船舶

我们以减少阻力和减少油耗为目的，在设计阶段优化船体线型，为旧船加装节约能耗设备，使用绿色、低碳、可安全拆解和有利于环境保护的材料。同时，在日常运营中保障船舶及设备的良好工况，提升能源利用率。

采用最佳吃水差和最小压载，选择最佳航线及最优航速，并在航行中对货物合理保温，尽可能减少单次航行油耗。此外，公司通过数字化手段，结合船舶ais动态数据，优化船舶航线，提升运行效率，减少燃油消耗。

绿色航行

Less Carbon Emission

减少碳排放

Lower Environment Impact降低环境影响

避免溢油事件

我们坚持优先排岸处理原则，依据《国际防止船舶造成污染公约》《船舶水污染物排放控制标准》规范船舶污水和垃圾排放。同时，推动船舶采用高效、低废的设备和操作方法，加强污水和其他废物的循环利用，逐步减少船舶污水和垃圾排放。

管控船舶污水与垃圾排放

我们在新造船设计阶段充分考虑船舶环保技术改造可能性，通过优化船体结构，采用低排放、高效能的设施设备和清洁燃油技术，配备挥发性有机物收集处置装置，多维度减少氮氧化物、二氧化硫、颗粒物、挥发性有机物等气体污染物排放。严格规范设备和处理设施的运行、维护、检修等流程，避免操作过程中的气体逸散。

降低气体污染物排放

我们配备专门人员定期维护保养防污设备及测试污染监控装置，确保污染控制设备及程序有效可靠。同时，在港区水域内进行洗舱、排放压载水、油漆等作业时，预先报经相关部门批准，从源头控制相关作业过程的污染风险。

避免有毒有害物质泄漏

“兴通729”轮在台州顺利上水

“兴通729”轮获绿色生态船舶认证

案例

2022年12月2日，“兴通729”轮获中国船级社认可，被授予国际航行船舶入级符号和绿色生态船舶标志。“兴通729”轮获得的绿色生态船舶标志包括G-EP(VCS)和G-ECO(CD19,BWM(T))。其中，G-EP(VCS)为环境保护附加标志，证明“兴通729”轮不仅在水和大气污染物排放控制以及有害材料使用控制等方面满足国际公约、规则等强制性要求，还在液货船货物VOC排放控制方面高于公约要求；而G-ECO(CD19,BWM(T))为生态保护附加标志，证明“兴通729”轮满足国际公约对CO

排放营运管理、沉积物和生物污垢管理以及噪声控制的强制性要求，并且高于公约对CO

排放设计指数及压载水管理的要求。

未来，兴通股份将以“兴通729”轮作为绿色转型标杆，持续提升船舶装备技术水平，优化船队规模结构，引领绿色航运发展。

环境、社会及治理（ESG）报告2022

4241

兴通海运股份有限公司绿色，护航永续发展

关键绩效

指标名称单位2022年指标名称单位2022年

燃油单耗汽油（公务车）

能源总耗燃油总耗

总用电量（办公）总用水量

船舶用水

氮氧化物排放量

办公用水

氮氧化物单位周转排放量

有害废弃物产生量

无害废弃物产生量

硫氧化物单位周转排放量

有害废弃物单位周转量

无害废弃物单位周转量

硫氧化物排放量

千克/千吨海里升

千千瓦时万吨

千瓦时立方米立方米

吨

立方米

千克/千吨海里

吨

吨

千克/千吨海里

千克/千吨海里

千克/千吨海里

吨

10.13

34,563.01

126,006.23

1.08

138,240.8041,872.1040,258.70

732.95

1,614.00

0.69

589.37

27.12

0.30

0.55

0.03

325.00

用水密度（船舶）

范围一（公务车）

范围二（陆岸办公外购电力）

范围一（自营船舶）

范围一单位周转排放量

范围三（期租船舶）范围三单位周转排放量

二氧化碳排放总量

立方米/千吨海里

吨

吨

吨

千克/千吨海里

吨千克/千吨海里

吨

0.04

73.89

78.84

34,054.92

31.94

36,683.05

34.85

70,816.81

无害废弃物主要包括公司运营船舶产生的废弃食物、纸制品、破布、玻璃、金属、陶器等生活垃圾以及其他无害废弃物。有害废弃物主要包括公司运营船舶产生的未经处理的含油污水、需强制预洗化学品的洗舱水及其他固体有害垃圾。船舶的硫氧化物、氮氧化物、二氧化碳排放量计算公式及系数均参考国际海事组织（IMO）《2014年新船达到的能效设计指数EEDI计算方法指引》。公务车范围一计算参考《省级温室气体清单编制指南（试行）》，由汽油消耗量计算得出，算入二氧化碳排放总量。范围一单位周转排放量仅计算自营船舶和公务车排放的二氧化碳。外购电力的二氧化碳排放量的电网排放因子为0.5703 tCO

/MWh，来源于生态环境部发布数据。

数据说明

环境、社会及治理（ESG）报告2022

4344

社区是企业发展之根。作为一家立足本地的航运企业，兴通股份始终秉承饮流怀源的初心，为员工搭建专业的发展平台，重视员工工作与生活的平衡，关注社区和谐发展需求，为更广泛的可持续发展贡献兴通力量。

Cooperation: Buildinga HarmoniousSociety

携手，共建和谐社会

4546

环境、社会及治理（ESG）报告2022

兴通股份拥有自主培育的船员队伍，始终遵循“以人为本，以新为向，创造价值，追求卓越”的价值观，保障员工合法权益，重视员工个人成长，关心员工及其家庭，致力于携手所有员工共建事业、共创价值、共享成果。

岸基员工基本情况（2022年数据）船员基本情况（2022年数据）

聚焦员工最关心、最直接、最现实的问题，举办职工代表大会、工资集体协商会等，鼓励员工表达自身诉求，让员工参与到公司运营中来。2022年5月，我们通过工资集体协商会，与员工协商签署兴通股份保障员工权益的重要文件?《工资集体协商协议》，携手员工共享发展

民主管理

严格遵守《2006年海事劳工公约》和国家的相关法律法规，坚持合法雇佣，反对各类就业歧视，杜绝雇佣童工与其他强制性劳动，坚决抵制骚扰虐待

平等雇佣

按时足额发放高于行业平均水平的薪酬，制定合理、科学、规范的薪酬激励及薪酬增长机制，为全体岸基员工和船员缴纳五险一金，提供带薪年假、法定假期等福利，给予产休假员工生育津贴及绩效之外的薪资

薪酬福利

关键绩效劳动合同覆盖率

100%

岸基员工平均带薪休假（不包含婚假、产假、产检假、丧假、路程假等带薪假期）天数12天

职位结构年龄结构

我们重视每一位船员及岸基员工的权益保障，努力为每一位员工营造平等尊重、多元包容的工作环境。截至2022年12月

保障员工基本权益

公司共有员工596人其中岸基人员95人自有船员501人

自有船员人数

501人

性别结构

62.11%

男

37.89%

女在职员工人数

95人

年龄结构

People Oriented, Joint Construction and Sharing

以人为本 共建共享

兴通海运股份有限公司携手，共建和谐社会

22.55%

1.40%

38.92%

31.54%

26-35岁25岁及以下36-45岁46-55岁

5.59%

56岁及以上

50.53%

23.16%

18.95%

7.37%

30-45岁30岁及以下46-55岁56岁及以上

26.32%

41.05%

22.11%

10.53%

基层管理人员普通员工中级管理人员高级管理人员

4748

环境、社会及治理（ESG）报告2022携手，共建和谐社会

为船员提供定制化岗前培训，培训内容包括公司企业文化、岗位职责、服务意识、法规培训、体系培训、安全意识和安全操作培训等。岗前培训人均培训时长为24小时

岗前培训

为船员提供在船技能及应急训练培训。在岗培训人均培训时长为72小时在岗培训

依据船员适任证书、特殊操作培训证书等法定证书的要求，针对性地为船员提供

参加发证机关组织的培训机会证书培训

定期组织休假船员培训及研讨会，培训内容包括安全意识、专业技能、环境保护、

职业健康、船上突发状况和最新生效的相关法律法规等。人均培训时长为12小时休假定期

培训

危化品运输对船员安全能力提出极高要求。公司高度重视船员队伍建设，聘用符合海事局要求、具有资质证书、拥有化学品运输经验的船员。同时，我们高度关注船员的成长与发展，结合船员的考核情况、个人履历、业务熟悉情况等为每位船员提供定制化全流程培训，聚力培养一支“业务精湛、勇于担当、团结协作、敬业奉献、共创一流”的自有船员队伍。

打造一流的船员队伍

兴通股份选人用人标准

随着“1+2+1”的战略布局推进，员工队伍建设与员工能力提升已成为公司发展需要面对的首要议题。兴通股份重视人才的吸引与留存，大力培养适应市场需求的员工队伍，提前储备国际化运营船员和管理人才，为公司的可持续发展注入不竭动力。

助力员工成长发展

我们以极具竞争力的员工福利、多元化的招聘渠道和完善的晋升通道吸引人才。为所有员工设定专业和管理双晋升通道，让员工通过自主轮岗等方式选择合适的发展方向，实现个人价值

人才吸引与发展

2022年，为助力兴通股份的发展战略，我们为所有员工提供全面的知识拓展培训，包括航运业公约法规、公司体系制度、航运市场知识等。同时，针对性为员工提供工作能力提升培训，如沟通训练营、职场礼仪、信息披露、商业谈判等。通过培训、轮岗、晋升等对人才定向培养，为公司的人才团队建设添砖加瓦

能力培训与提升

实现员工培训100%全覆盖开展员工培训场次31场

关键绩效

兴通海运股份有限公司

4950

携手，共建和谐社会兴通海运股份有限公司

兴通股份助力员工平衡工作与生活，将关爱落到实处，着力打造兴通“家”文化，为所有员工构建温馨港湾。

全面关注员工衣食住行，为所有员工配备食堂及套房式宿舍，提供生日、节假日补贴和慰问金，组织年度旅行，设立船员之家，保障船员的在岸福利我们的工会为员工提供方便的诉求渠道，设置兴通困难补助金，帮助所有员工解决工作、生活与家庭问题为支持员工的家庭生活与教育，增设幼小子女接送假，给予幼儿及小学阶段的职工每天半小时的接送假，并为员工上大学的子女设置兴通奖学金，以资鼓励

为每艘船舶配备符合《国际海事劳工公约》要求的起居舱室、船上健身房、娱乐室和图书室、食品和医务室，为船员提供防暑降温礼包，在每季度发放船员意见反馈表，持续优化船上生活条件，确保海员在船上有体面的起居舱室和丰富的娱乐设施

身处航运这一特殊行业，船员与家庭长期分隔两地，难以妥帖地照顾家庭。我们时刻关注船员的家庭情况与需求，定期开展船员家属慰问，尽最大可能为员工家属提供全面细致的关爱，提升船员幸福感和归属感。截止2022年12月31日，船员保留率近90%。

在岸基在船上

注：船员队伍保留率即报告期内始终保持劳动合同关系的员工占比。

构建温馨港湾

构建船员在岸温馨港湾案例2020年12月31日，兴通股份“船员之家”被福建省总工会评为“福建省模范职工之家”称号。在“船员之家”，岸基员工与船员可以更好的沟通和交流，船员可以在这里接受培训、阅读学习，提升职业技能；也可以在此短暂休息，调整工作状态。小小的船员之家，不仅提升了船员兄弟的获得感和归属感，同时也让船、岸紧密相连，让兴通“家文化”深入人心。

?船员兄弟对船员之家的评价

“时光荏苒，转眼二十多年过去了，我见证了公司的蓬勃发展，从几艘老旧船到新船，由千吨到万吨位，从几艘船舶发展到目前的二十多艘，现总运力达二十多万吨。我们足迹遍布祖国的大江南北，同时也涌现了一批批勤勤恳恳，在自己岗位上认认真真工作的兴通人。”

“船员之家是一个宁静的港湾，充满亲情又容纳爱的天地，在这里精神放松，不用拘束，自由自在，和谐温馨。这里是承载着爱的地方，代表着公司与船员兄弟们心相系，爱延续。”举办世界海员日系列活动，致敬航海人案例

2022年6月25日是第十二个“世界海员日”，兴通股份组织开展了“凝心聚力、携手共赢”拓展活动，激励船员们在未来的航海旅程中继续克服艰难险阻，乘风破浪。同时，开展了“航程?过去和现在，分享你在兴通的旅程故事”图文征稿活动，鼓励船员分享船岸见闻，以文字展示航海人的风采，提高了船员的自豪感。

?船长陈国章

工作之外，我们为员工提供丰富多彩的业余活动，如举办知识竞赛、兴通杯长跑比赛、读书会等活动，并在三八妇女节、端午节、五四青年节、中秋、春节等节日组织特色活动，增加员工幸福感。

2022年，女性生育员工返岗率达100%关键绩效

欢聚一堂，庆颂中秋“兴通杯”长跑比赛

环境、社会及治理（ESG）报告2022

5152

培养行业人才

兴通海运股份有限公司

饮水思源，缘木思本。兴通股份深知自身发展离不开当地社区，在为社区提供就业的同时，积极开展公益慈善事业，支持教育，传递“一份能力，一份担当”和“共建共享”的治理理念。

我们认为教育是地区发展的重要基石。自1999年起设立兴通奖学金起，兴通股份向泉港地区的四所小学、四所中学及一所中专学校持续提供教育支持。此外，我们针对性地资助来自贫困家庭的孩子，帮助他们获取教育机会，至今已累计资助约51名学生。

支持教育事业

我们关注航运业人才培养，与高校就建立人才输送渠道、保障就业、文化互融、信息共享与学术交流等展开交流。2022年8月，兴通股份与泉州师范学院等院校签订了合作协议，定向培养港航人才。

我们关注社区需求，积极参与社区沟通与社区共建，支持泉港区慈善总会、泉港教育基金会、新社会阶层联谊会相关工作。报告期内，公司组织走访慰问军人，向当地警局捐赠巡逻车，为困难家庭提供海员培训和就业渠道，携手社区共创繁荣。

Community Contribution and Harmonious Development

回馈社区 和谐发展

2021-2022年，兴通股份共捐赠1,188.2万元助力当地社区发展

关键绩效

赴泉州师范学院与集美大学航海学院参观

携手，共建和谐社会

共建社区和谐

支持福州大学化工学院培养专业人才

环境、社会及治理（ESG）报告2022

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环境、社会及治理（ESG）报告2022

石油化工行业是国民经济支柱产业，服务化工产业链安全稳定、绿色低碳发展，是化学品运输行业企业的主体责任。2022年，“兴通79”轮、“兴通729”等轮投运，运力结构进一步优化，船舶设备技术水平进一步提升，客户服务能力持续增强。未来，我们将持续延伸运输网络，提升运营能力，为保障能源化工供应链高效运转提供不竭动力。

担当尽责，实干兴业

作为危化品运输企业，安全决定了发展的深度，绿色决定了发展的高度。我们将始终奉行“安全是生命线，抓严抓实抓细”，坚决贯彻中央及地方各部门文件要求，将安全刻入企业发展基因。此外，面临日趋严格的环境监管，我们也将始终坚持清洁低碳发展，关注行业最新清洁技术，探索绿色航运，与大海共存，与环境共生。

百舸争流，奋楫者先

2023年，随着以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局贯彻落实及国内各大炼厂的不断投产，航运业将伴随经济与贸易的复苏迎来新的发展机遇。同时，国际海事组织（IMO）新规生效，对航运企业安全、绿色、可持续发展提出更高要求。我们将时刻保持定力，站在上市的新起点，着力推进“1+2+1”战略布局，以做大做强国内沿海液货危险品运输为主线，以开拓清洁能源运输和参与国际海运为两翼，以打造数字化平台为助力，为更广泛的可持续发展贡献企业公民力量。

展 望

展 望

兴通股份的发展离不开脚下的土地，也离不开每一位员工的支持。新的一年，我们将在自身发展的同时，始终关注当地发展需求，倾听社区声音，助力社区发展，精进公益事业，与区域共享发展，展现兴通股份的责任担当。随着企业规模扩张，我们也将加强员工引进与培养，提高员工职业能力和职业素养，关注员工发展，让每一位兴通人都能更好地创造个人价值。风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭。展望未来，我们将始终以昂扬的斗志、争先创优的锐气、勤勉务实的精神，迎合潮流、顺应发展，为成为国际一流、国内领先的化工供应链综合服务商不懈奋进。

同心共进，发展共享

兴通海运股份有限公司

Outlook

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1.对于兴通股份来说，您的身份是：

□ 政府及监管单位 □ 投资者 □ 客户 □ 员工

□ 供应商 □ 同业企业 □ 社会组织

□ 社区 □ 媒体 □ 其他（请注明）_________

2. 您所关注的信息在本报告中的体现程度如何？

□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差

3. 您认为本报告如实反映兴通股份社会责任工作的程

度如何？

□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差

4. 您在本报告中能否方便地找到您所关注的信息？

□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差

5. 您认为兴通股份在运力保障方面做得如何？

□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差

6. 您认为兴通股份在客户服务方面做得如何？

□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差

7. 您认为兴通股份在安全管理方面做得如何？

□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差

8. 您认为兴通股份在绿色发展方面做得如何？

□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差

9. 您认为兴通股份在员工责任方面做得如何？

□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差

10. 您认为兴通股份在社区责任方面做得如何？

□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差

意见反馈表

尊敬的利益相关方：

您好！感谢您阅读《兴通海运股份有限公司2022年环境、社会及治理（ESG）报告》，这是我们发布的首份环境、社会及治理（ESG）报告，为更深入地了解您对兴通股份社会责任工作的需求和期望，提升可持续发展能力，我们真诚地期待您的宝贵意见和建议。

11. 您对兴通股份环境、社会及治理（ESG）报告的

意见和建议？

12. 您对兴通股份社会责任工作的意见和建议？

联系方式兴通海运股份有限公司地址：福建省泉州市泉港区驿峰东路295号兴通海运大厦8-9楼邮编：362800电话：0595-87777879传真：0595-87088898电邮：[email protected]

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