人力资源管理系统的设计与实现开题报告书

一、

设计（论文）的教学目的

：

培养理论与实际相结合的能力，培养学生掌握设计计算机课题的思想和方

法，

树立严肃认真的工作作风；

培养学生综合运用所学知识与技术分析和解决计

算机应用中的实际问题的能力；培养独立工作能力，提高开发创造能力；

使学生

具有良好的思想作风、

顽强的学习毅力和实事求是的工作作风、

团队合作精神和

全局观点、生产观点及经济观点；培养学生独立思考、调查研究、查阅中英文文

献和收集资料的能力；使学生提高理论分析、

开发软件的能力，

拓宽学生的知识

视野，锻炼和提高学生运用编程工具进行软件开发的能力。

二、

设计（论文）的主要内容：

基于目前流行的

SSH

的多层软件开发模式，客户端－应用服务器（中间层）

－数据层。

介绍

Struts

、

Hibernate

架构技术，

并基于三层模式下，

应用

Struts

与

Hibernate 

技术进行热力资源管理系统的设计和开发

,

通过对系统的开发，为

深入学习

JAVA

编程打下基础。包括以下几个功能：

1.

部门管理；

2.

员工管理；

3.

招聘管理；

4.

培训管理；

5.

奖惩管理；

6.

薪资管理；

7.

系统管理（超级管理员权限）

。

系统功能图如图

1.1

所示。

三、

设计（论文）的基本要求：

1

．设计者必须发挥独立思考、独立操作、独立编程序的能力

2. 

初步掌握设计原则、设计方法、设计步骤和设计规范的应用；

3. 

收集和查询有关技术资料；

4. 

认真实现和完善系统各模块功能；

5. 

要求界面美观，操作方便，必要时提供在线帮助信息；

6. 

撰写毕业设计说明书

 (

或毕业设计论文

)

，不少于

10000

字；

7. 

必须参加毕业设计答辩。