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后备人才培训学习成果总结题目及要求 各位后备人才培训学员: 经过8个月的培训,我们已顺利完成了培训课程,为了检验我们的培训效果,同时也作为学习成果的展示,每位学员要依据培训所得,撰写一篇论文。论文的具体要求如下: 一、 题目要求: 1. 从后备人才培训的课程中,选择自己认同或感兴趣的观点,可自行设计论文题目(可以添加副标题),也可使用提供的备选题目。 2. 题目的选择最好与工作相联系,贴进实际。 二、 内容及形式要求: 1. 要求文章中心突出,论述清晰,有自己的观点;尽可能联系实际,对现实工作中的问题或现象,提出建设性意见。 2. 对于论文中引用的部分要注明出处,论文字数1500-3000字左右(含标点符号)。 3. 论文用A4纸打印,题目为宋体小二号字,副标题为宋体小四号字,正文为宋体小四号字, 1.5倍行距,要求字迹清晰、卷面整齐。 4. 在标题的下方居中用楷体五号字注明部门及姓名,部门与姓名间空两个空格的间距,论文最后标明日期。 5. 论文可以用手写形式上交,无字号上的要求,但论文的格式须采用提供的模板形式。 6. 严禁相互抄袭,一旦发现,论文作废。 三、 其他要求 1. 2. 论文的格式,请见附件格式。 3. 如无故未在规定时间内提交论文,,如论文内容无法达到要求,受训人员须重新撰写。 4. 所有上交论文将进行优秀论文的评选。 附:可从下列题目中选取,也可自拟论文题目: 1.质量控制方法浅议 2.如何高效有序的完成工作 3.生产计划控制研究 4.PDCA循环模式的运用探讨 5.如何实现有效地激励 6.组织中的有效沟通 7.ERP在企业中的应用研究 8.品牌策略探讨 9.企业内有效沟通的途径 10. 生产控制的现状及对策 附件:论文格式 题 目 ――――副 标 题 ××××部 ××× 正文×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× …… …… 余下全文 |
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