MBTI十六型人格测试，你是哪一种？

你生活中有没有经常遇到这种困惑：

性格无法融入环境

选择职业的时候一脸茫然？

不知道自己为什么总是情路坎坷

很想突破自己但是又无从着手

好像很了解自己却总是过得不开心

如果你足够了解自己，也许人生中的迷茫就会结束的更快，就更容易找到改变现状的突破口，今天就给大家介绍一个早已风靡职场和心理学界的性格气质测试——MBTI十六型人格模型。

MBTI的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。

分别是：

外向（E）和内向（I）

感觉（S）和直觉（N）

思考（T）和情感（F）

判断（J）和知觉（P）

16型人格的基础字母意义

下面我们具体来谈谈16型人格基础部分（四维八极）每个字母的意思和区别，这有助于对自己的初步判断。

E与I的区别

外倾型 （Extroverted）的人偏好把注意力和能量主要集中于外部世界的人、物、事，内倾型（Introverted）的人则偏好把注意力和能量集中于自己内心世界中的各种活动上。

S与N的区别

实感型（Sensing）的人更相信通过五官（五感：视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉）所直接获得的信息；直觉型（iNtuition）的人则更相信在五感之外，通过对事物的无意识联想（所谓“第六感”、“灵感”）所获得的信息。

T与F的区别

思考型（Thinking）的人倾向于通过对一件事情进行客观的理智分析来作出他们认为是“正确的”决定；情感型（Feeling）的人则倾向于通过考虑自己和他人对一件事情主观的情绪感受来作出他们认为是“好的”决定。

J与P的区别

趋定型（Judging）的人倾向于尽快作出决定，比较难以忍受事情悬而未决、没有定论的状态；顺变型（Perceiving）的人则倾向于尽可能延迟作出决定，希望自己更多地了解或感受事情的各个方面，享受作出定论之前的那种“凡事皆有可能”的开放状态。

给大家推荐一个靠谱的测试链接（免费）：https://welefen.com/lab/mbti/

一下为十六种人格画像，供大家参考

大家不妨做一下

发现一下你的性格

了解你的内心

接下来会开展十六型人格分析专栏，有兴趣可以留言~