考过CPA可以去哪工作？六大选择可供参考

今年四大工资信也陆续都发出了，四大的Q-pay，尤其是KPMG家的真是令人羡慕了！在其他三家同一级别的CPA津贴还停留在3500元的情况下，给出了将近两倍的价格。

最新四大审计 CPA Q-pay一览

越大型的企业，对财务的依赖越强。据数据显示，在500强企业中，有2/3的CEO出身财务，作为公司的运营者，他们需要为公司来年的生产计划提供数据支撑和财务保证。

诸如宝洁、强生、联合利华、通用汽车等等，都是公认待遇比较好的500强企业。虽然薪资水平不比金融行业，但职业发展方向宽，员工前途多样。

而根据我们的调查问卷，粉丝中有将近一半（49%）在企业做会计类相关工作：

审计署、证监会、银保监会、统计局、财政局、税务局等等都有政府机关的经济岗位。此类岗位除了要满足学历要求，还得持有CPA证书才能进入面试阶段。CPA在中国的认可度很高，也体现在这方面。

提及咨询公司，你首先想起的是否是MBB(麦肯锡、波士顿、贝恩)，不过除非是名校海龟，不然很难进入其中。

近年来发展较好的咨询公司也有，如埃森哲咨询等，对学历的要求放宽了很多，不过有CPA证书也会加分不少。如果想在咨询公司获得很好的发展的话，考CPA很关键。

银行相信大家都不陌生。我国的四大行工、农、中、建，几乎是录用CPA持证人最多的地方。此外，商业银行如汇丰银行、荷兰银行等亦是如此。不管是国有银行还是商业银行，涉及到财务岗的话，CPA证书绝对是首选。

投行在金融圈里算是金字塔的顶端了，有很多四大员工，都希望进入投行工作。但是想进入投行，除了名校学历，还要有证书加持。注会+司考，就是投行最喜欢的两本证书。

但是在投行工作，还要面临巨大的工作压力，在高盛、花旗、摩根士丹利等顶级投行待过的人,几乎都有连续工作几天的经历。

很多人觉得金融领域薪酬高、福利好，但自己没有学历优势、没有相关工作经验，哪能有机会脱颖而出。但如果你有一张CPA证书，就能弥补很多的缺失条件，为自己增加就业机会。

现在，我国市场上财务管理类职业竞争仍然十分激烈，基层与初级财务人员明显供大于求，但高端人才却千金难觅。CPA证书几乎成了大型企业财务管理层的必备证书，部分国企对注册会计师的需求依然十分大，而且，如今一线城市及新一线城市都在提倡人才引进，也为注册会计师的含金量增加了砝码。

注册会计师作为专业能力与综合素质俱佳的高端人才，在未来依旧拥有一片蓝天。返回搜狐，查看更多