公司简介

正确认识人才、大胆引进人才、合理利用人才。优化环境，让人才拥有施展才华的舞台。做好人才职业发展规划，让人才与企业同步成长。

建立和完善人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划，为企业可持续发展提供源源不断的人力资本。坚持“内部培养为主，外部引进为辅"的原则。坚持“专业培养和综合素质培养同步进行”的政策。