【纯干货】面试官告诉你技术简历应该怎么写？

很多同学都很自信。自信本不是一件坏事，相反是一件值得称赞的事情。但是盲目自信，则不可取。我见过很多同学在简历上写“精通Java”、“熟练掌握MySQL”等，或者写“熟悉Java、Python、Go、PHP语言”、“熟悉操作系统、计算机网络”等，殊不知你们所说的“精通”，可能只是“稍微了解”，你们所说的“熟练掌握”，可能只是“使用过某某技术做过几个项目”。互联网行业博大精深，任何一门技术都有很深和很广的领域范围和实现细节，每一个小领域都可以深入进去变成技术专家，而大学阶段，真正接触的技术场景可能并没有你们想想的那么“厉害”。怀着谦卑和开放的心态，谨慎使用“精通”，是一份靠谱的技术简历应该做到的第一点。

大概算下，我见过上千份技术简历，不论是实习、校招，还是社招，很多简历都有一个共同的问题，那就是“技术简历没有最大限度的体现出候选人的技术能力”。很多同学在技术简历上会写很多很多内容，比如做了XXX项目，使用了XXX框架，获得了XXX奖项，甚至还写了四六级成绩、学分绩点、学生会或者社团的角色等等。诚然，这些信息是可以写到简历里面的，毕竟这些事情都是自己亲身做过的，有些事情也是自己引以自豪的。但是，如果你要投递的是技术岗位，那么最重要的事情就是，你需要把自己的技术能力尽最大力量体现到1页或者2页的简历上，这才是技术面试官最关注的点。做为企业，招聘技术岗位的实习生，一方面是需要你进来帮助企业创造价值的（就是要来干活的），另一方面是企业需要发现一些技术上的好苗子，为未来做好技术储备的。但不论是要你来干活，还是要培养你当未来之星，技术能力，都是面试官最为感兴趣的。面试官需要通过你的简历判断出你在某个技术领域有哪些实践，你掌握了哪些技术点，并且会借助你简历中提到的技术点去对你进行能力考查，并最终做出面试是否通过的决定。如果你投的是技术岗位，但是简历上都写得是一些社会实践、学生活动、英语或者演讲比赛的奖项，那么在筛选简历的过程中，你的简历绝对不会抓到面试官的眼球，一次进大厂的机会就这样被你错过了。

上一段提到技术简历必须要体现出技术能力，那么问题就来了：应该如何体现出技术能力？然后紧接着另一个问题就来了：技术能力到底是什么？？？本段先说清楚技术能力到底是什么，下一段再说应该如何体现技术能力。

技术能力，不说废话了，直接列出来：

以上，