MBA论文选题范围和方法技巧

MBA论文选题是一个重要步骤，不论是选择怎样的课题，我们都不能超出其选题范围，也就是说选题不能超过所学专业范围，一旦超出范围，甚至有的人的选题和专业毫不相干，这样是违规专业培养目标的，也是不符合MBA论文选题要求的。为了让大家有更深入的了解，下面笔者来着重讲下MBA论文选题范围和方法技巧，希望能够提供一定的指导作用。

　　MBA论文选题范围要确定好

　　在开端评论MBA论文导师挑选之前，首要要对自己论文选题进行必定的考虑。已然MBA论文是作者相对独登时完结的，导师的最大效果是给予论文作者相应的作业主张，那么，假如你自己缺少对论文选题范畴的考虑，就无从谈起期望获得哪些方面的辅导，也无从谈起怎么挑选你的MBA论文导师。

　　论文阶段的学习与课程阶段有着很大的不同。课程阶段的学习是相对规范化、模块化的，学习的进程根本是以承受常识、把握办法为主;论文阶段是概括运用已有常识，根据研讨者的材料堆集，体系表达本身观念的进程。作者自己在论文阶段所体现出来的学习进程主导性，要大大地高于在讲堂里边听课的学生。

　　作者本身对论文作业进程主导性很强，所以论文作者对问题范畴的专业特长就是考虑论文选题的重要要素。挑选一个办理问题范畴、开端你的论文作业，其背后隐含的条件假设是你对这个问题范畴现已有了必定了解，相关于普通人，你把握了更多的信息根底，也更了解这个问题的要害实质。一句话，在这个问题范畴，你比普通人愈加具有专业特长，愈加具有发言权。也正因为此，你的论文能够通知别人他们所不了解的常识，提出愈加有用率的处理思路，关于刚刚触摸这个问题的普通人具有参考价值。

　　MBA硕士论文是一项工商办理专业范畴的研讨，对研讨成果的表述需求契合专业范畴的规范。

　　因而，关于论文选题范畴的特长会体现在三个方面：

　　首要，作者要了解选题范畴的实践活动。MBA论文选题针对工商办理范畴的问题，作者需求了解选题相应办理实践进程中的详细做法、相应布景、体系信息。

　　其次，任何一个选题不行能与以往文献、论文毫不相关，研讨者要了解选题范畴的通用术语，以及本范畴的理论发展。关于理论界定的了解，能够协助作者用规范的术语去表述自己的主意，使得不同的研讨者进入一个一起的沟通频道。

　　第三，论说的进程中，会用到关于观念论据安排的通用办法、成果表述、文字安排等规范性要求。这些规范性要求也是未来促进同范畴论文之间的相互对话与沟通。

　　针对以上的三个方面，相关于导师，MBA学生关于选题范畴的实践活动了解更多，对实践的企业信息也有着一手材料的把握;可是，导师关于选题范畴的研讨理论发展了解更多，一起，导师也比学生愈加了解论文的观念提炼、证明安排、论据出现、技能办法、写作规范等等。在完结一篇MBA论文的时分，单纯依托学生自己的特长是难以完结这项使命的，这项作业也需求导师的协助辅导。所以，MBA学生与导师进行论文的评论沟通，也是在选题范畴内进行实践与理论的碰撞对话进程，寻觅对办理现象的新解读，提高对问题的知道水平的学习进程，也是学习规范体系表达本身办理观念的进程。

　　MBA论文选题范围内的热门课题

　　MBA毕业论文的内容，强调的是学员所学专业领域内某一课题研究的成果，以训练学生综合运用所学理论、知识、技能独立分析、解决问题的能力，因而，一定要以所学专业理论、知识能包涵的内容为选题的依据，不得超出这个范围。

　　1.现代企业管理理论热点

　　一个成熟的、实践性强的理论，对管理工作的开展有很大指导意义，例如著名的彼得原理、木桶定律、马太效应、6S管理等。也正因为如此，理论研究一直是管理学中的热门问题。当前比较热点的理论研究方向包括以下几个：企业团队管理、企业联盟问题、企业项目管理、学习型组织的构建等。

　　2.企业核心竞争力

　　核心竞争力是企业在当前市场环境下发展的根本，是一个企业长盛不衰的保证。关于核心竞争力的研究一直都是企业关心的重点、科研工作者研究的重点。新时期核心竞争力的基本内涵与体系建设、企业创新与核心竞争力的关系、多元化背景下企业核心竞争力的变更、如何提升企业核心竞争力、中外企业核心竞争力对比等话题都是热点问题。

　　3.消费者行为研究

　　消费者是一切商业活动的受体，企业的经营活动都是围绕消费者展开的。在新的市场形势下，消费者的心理是什么样的，影响消费者购买行为的因素是什么，哪些营销活动能够吸引到消费者，当下流行的时尚是什么，未来消费者的变化趋势如何，这些都是一个成熟的管理者应该考虑的问题，也是MBA毕业生研究的人热门问题。

　　4.激励理论的研究

　　现代的企业管理重视效率，而作为提升效率的有效手段，激励理论也成为当下研究的热点。此方向的主要研究方向包括以下几点：研究激励理论的产生于发展;了解员工的需求，从而制定针对性激励政策;如何应用激励理论将员工需求与企业发展目标相结合;如何提升激励的效果。

　　5.企业文化的构建

　　企业文化是企业的灵魂，对企业凝聚力、前进力的产生有关键影响。如何科学构建企业文化，既能体现企业特色，又能让员工容易接受，也是企业管理者重点关注的问题。选择此方向的MBA毕业生多以研究成功企业文化模式为主，对起成功经验总结、分析，上升到理论高度进行推广探讨。

　　6.智力资本

　　一个企业的发展一般要经历三个过程：产品经营，资产经营，资本经营。而智力资本就是指公司两种无形资本(组织资本与人力资本)的经济价值。在知识经济时代，智力资本占据的比重会越来越多。当前国内对于智力资本的理论研究与经营利用都处在起步阶段，具有很好的发展前景。

　　7.国外成功经验的借鉴

　　我国的管理学起步较晚，无论是理论水平还是实践经验，与西方发到国家还具有一定的差距。因此，在企业管理上，我们要积极学习西方先进经验，取其精华，使其更好地为我们服务。同学们如果选择此类课题，一定要考虑我国企业的特点，毕竟适合的才是最重要的。如果选择了一个先进的理论，但我国目前无法实施，这个课题就毫无意义。

　　8.其他热门话题

　　其他热门话题还包括：企业品牌延伸、如何应对“克隆公司”、大型企业组织流程化设计、产业链设计、经济安全保障、企业战略联盟、跨文化管理、企业多元化经营、知识管理、上市公司治理结构的完善、管理信息系统的应用、企业并购与收购问题、股东权益保护、上市公司董事会功能的构建等等。

　　MBA论文选题步骤和技巧

　　一、查阅资料借鉴经验

　　我们在选题之前都会去查阅部分参考资料，以此借鉴别人的内容以及研究方向。可以通过一些比较新颖的选题结合自身知识及工作情况来进行延伸。在这个过程中，我们需要注意市场变化和查看本校毕业生学位论文两个问题。

　　市场变化：由于市场变化很多，我们在查阅资料是尽量选择近两年的文献，如果很久以前的，可能那个课题已经过时了。

　　查看本校毕业生学位论文：同一个学校，课程基本类似，知识水平相差不会太远，了解了他人写的什么，就会对自己MBA论文的长度、深度有一个概念，方便后续工作的进行。

　　二、对近年的热门话题进行研究

　　这里需要遵循2大原则：个人兴趣与专业热度。如果是其他专业，可能个人兴趣占据的比重较大，因为有兴趣的方向，平常关注的自然较多，知识储备也会更丰富，写作起来会轻松一点。但MBA专业较为特殊，热门很重要，如果你的选题方向是当前热门的、前沿的，很容易赢得导师欣赏。所以在选题上，建议从MBA专业招生、就业信息或者论文库中筛选，选出当前比较热门的多个方向，然后在其中选择较为感兴趣的。

　　三、自我分析

　　在选题之前，一定要对自己有一个明确的定位，明白自己关注的领域是是什么，那个方向的积累比较充足，哪个选题会有充足的资料参考。最关键的是要提醒自己不要人云亦云，看到别人的选题，感觉不错，自己就弄个类似的，写到一半发现实在写不下去，浪费大量时间。

　　四、确定题目

　　在方向确定以后，就可以制定题目了。MBA论文题目都比较固定，要求控制在25字符以内(副标题除外)，格式上类似于“对×××的研究”或者“关于×××的研究”，写清楚研究对象就可以了，如果题目过长或者有信息必须注明，也可以加个副标题，例如“——以×××公司为例”。需要注意一点，MBA论文要求具备一定的深度，因此题目中不能出现“简析”“浅谈”等字眼。题目完成以后，还要在百度中搜索一下，避免跟他人的题目完全重复。

　　五、咨询导师。

　　在完成题目以后，一定要拿去询问导师，并简述研究思路，征求导师的看法。如果导师回复可以，就可以进行后续的工作的。如果导师认为不行，一定要问清楚是什么原因，是范围太大还是方向太旧?从而进行调整，直到导师给出肯定答复。

　　MBA论文的选题要控制在专业知识范围，方向不能超出专业领域，这也是选题部分的最基本要求。这点规范好了，还要知道了选题的步骤和技巧，这样才能顺利完成该部分内容，选题要保证理论联系实际，且不能过大或过小，文中分享的内容大家一定要仔细阅读，掌握其中的要点和技巧，从而完成好MBA论文的选题。