4S店市场部门岗位职责

三、工作关系

-岗位负责人负责独立完成分配给他的任务。他们也做偶然性的非本职工作；

-他有权从上司那儿获得有关分配给他的工作的信息；

-他向上司提供有关自己工作范围内的重要信息；

-为了企业的正常运转，他可以从同事那儿获得信息或向同事提供信息。

四、心理要求

-良好地心理素质、在面对工作困难时有较好的处理应变能力；

-保持良好的心态，处理工作中的各项事宜。

市场经理

岗位名称：市场总监所属部门：市场部

直接主管：总经理部门领导：总经理

一、基本职责描述主要工作（详见岗位职责）

（责任性质分为：必备性、周期性、偶发性三种）

具体工作内容/责任性质/所占工作比例

1、潜在客户开发计划的制定和实施；必备10%

2、负责制定市场活动的计划和实施方案评估；必备30%

3、制定公司市场活动的开展和评估；必备10%

4、负责市场的研究和分析工作，并结合本企业实际情况提出市场推广建议；周期10%

5、与媒体建立良好的合作关系；必备20%

6、掌握责任区域内竞争对手的销售政策，广告促销活动等情况；必备10%

7、协助市场总监贯彻执行总部促销政策和RSSC区域促销政策。必备10%

二、对该岗位的基本要求

1、岗位要求

-具有良好的分析能力和沟通能力；

2、工作经验要求

-具有两年以上汽车销售行业管理工作经验；

3、认证资历要求

-具有大专以上学历；

-须通过XXXX认证。

三、工作关系

-岗位负责人负责独立完成分配给他的任务。他们也做偶然性的非本职工作；

-他有权从上司那儿获得有关分配给他的工作的信息；

-他向上司提供有关自己工作范围内的重要信息；

-为了企业的正常运转，他可以从同事那儿获得信息或向同事提供信息。

四、心理要求

-良好地心理素质、在面对工作困难时有较好的处理应变能力；

-保持良好的心态，处理工作中的各项事宜。

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