研究生和本科生的薪资待遇差别到底有多大？

（中央财经大学毕业生薪资）

南京大学

截止到 2020 年 11 月 30 日，南大2020届本科毕业生就业率为 98.90% ，硕士毕业生就业率为 99.04% ，博士毕业生就业率为 97.71% 。

薪酬待遇方面，本科毕业生薪酬均值为 14.92 万元/年；硕士毕业生薪酬均值为 18.28 万元/年；博士毕业生薪酬均值为 18.7 万元/年。

篇幅有限，其他院校就不一一列举了，从这些院校的就业报告数据来看，我们也能直观看出：研究生的整体薪资本科生高出不少，而且，就业率也是远远高于本科生的，这也意味着研究生毕业后，比本科生有更多的机会和更好的选择。

值得注意的是，读研需要付出相应的时间成本和机会成本。研究生毕业，他的竞争者不应该是同期毕业的本科生，而应该是有3年工作经验的本科生。从这个角度说，这份薪资和起点是否还具有竞争力，就要因人而异了。

正因如此，不少人选择一边工作一边读研，经验学历两手抓，那么，在这种情况下，读完研之后的薪资又有什么变化呢？

在职读研后的薪资变化

这几年，往届生的占比一直在上升，一些院校的往届生考研人数甚至远远超过应届生。也就是说，越来越多的在职人员加入了考研行列。

（2017-2019年考研往届生人数占比逐年增长）

（云南大学考研往届生报考比达63%）

这部分人在读完研之后，薪资有什么变化呢？

我们以在职考研中最有代表性的专业“MBA（工商管理硕士）”为例，来看一下他们毕业之后的职业发展和薪酬涨幅。

上海交通大学安泰经济与管理学院

交大安泰2021年入学MBA宣传册职业发展显示，上海交通大学安泰经济与管理学院MBA学生毕业三年后薪资增长率达201%。

中央财经大学

中央财经大学MBA2018年就业概况中，平均年薪28.1万元，比入学时提高了26.0%；最高年薪300万元。

浙江大学

（浙江大学管理学院2017届MBA就业情况）

据浙江大学管理学院2017届MBA就业情况分析，学员入学前薪资平均值19.09万，最大值100万，毕业后薪资平均值29.57万，最大值195万，薪资增长幅度明显，且整体职位有所提升。

上海交通大学高金学院

上海交通大学上海高级金融学院2020年全日制金融MBA毕业的学生在入学前年起薪平均值为28万元，最高起薪为80~90万元。入学前金融行业占比27%，毕业后金融行业占比79%。

当今社会，学历虽然已不再是人才价值判断的唯一标准，但高学历的确可以带来更多机会，这些机会有时可以直接让我们比别人更上一个阶梯。这也是很多人，工作多年依然选择读研的原因。

然而，研究生学历的优势不止体现在薪资上，还在其他方面有相应的“区别待遇”。

研究生学历优势

1 考公

以 2021 年国家公务员考试来为例，不同学历能报考的岗位数量可谓是天差地别， 2021 年国家公务员一共有 13173 个岗位：

大专以下学历可报：0 个岗位

大专学历可报：333 个岗位

本科学历可报：12144个岗位

而研究生除了可以报考“专科及以上”“本科及以上”学历招录职位以外，要求仅限硕士学历的职位招录414人。

研究生考公不仅面临的选择更多，而且在考公面试中机会更大，在转正后，定级起点也会更高。

2 落户、补贴等福利

现在很多一线二线城市为了吸引人才来当地发展，都会给到极其丰厚的福利待遇，比如发放生活补贴、住房补贴，放宽落户条件。研究生学历及以上的同学们，就是享受这些政策的首要人选！

3 让自己更加“稀有”

首先，来看一组数据：

近20年来，本专科毕业生每一年都在增长，如果本科只是一个普通院校，很容易就被淹没在每年几百万大军中成为“分母”。

而研究生虽然这些年的毕业人数也在增长，但是它的人数和本专科毕业生人数的比例，依然维持在7%左右。所以说，只要拿到研究生学历，那么，你在这金字塔形的人才梯队中，就又往上升了一个台阶。

同时，不管在职读研还是全日制读研，对于大多数考生来说，目标院校的品牌都会比本科更好。第一学历一般，但是研究生冲击名校的大有人在。结合这两个方面，大多数人考研，在学历上都会有一个质的飞跃。

在考研的这个问题上，我们从来都不建议盲目跟风，尤其是对于刚毕业的大学生来说，考研这个决策一定要放在整个人生职业生涯规划的整体框架下去决定，不要被一些短期的因素所影响，工作好不好找、薪水高不高，只是作为判断标准之一，最重要的还是先想好自己未来的人生规划。

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