风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制建设是下一步的重要安全生产工作之一，风险分级管控需要用到许多风险评价工具，从方便推广和使用角度，采用风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）较多，下面对LEC方法作个简单介绍。

1LEC方法

评价人们在具有潜在危险环境中作业的危险性，其方法是将作业条件的危险性作为因变量(D),事故或危险事件发生的可能性(L)、暴露于危险环境的频率(E)及危险严重程度(C)作为自变量，确定了它们之间的函数式。

D=L×E×C

根据实际经验他们给出了3个自变量的各种不同情况的分数值，采取对所评价的对象根据情况进行“打分”的办法，然后根据公式计算出其危险性分数值，再按危险性分数值划分的危险程度等级表，查出其危险程度的一种评价方法。这是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。

2 风险分级

（1）事故发生的可能性（L）赋值

分数值

事故发生可能性（L）

10

完全可以预料

6

相当可能

3

可能，但不经常

1

可能性小，完全意外

0.5

很不可能，可以设想

0.1

极不可能

（2）人员暴露的频繁程度（E）赋值

分数值

人员暴露的频繁位程度（E）

10

连续暴露

6

每天工作时间内暴露

3

每周一次或偶然暴露

2

每月一次暴露

1

每年几次暴露

0.5

非常罕见暴露

（3）发生事故产生的后果（C）赋值

分数值

发生事故产生的后果（C）

100

10人以上死亡

40

3~9人死亡

15

1~2人死亡

7

严重

3

重大，伤残

1

引人注意

（4）危险等级划分标准

分数值

风险等级

标志色

>320

极高

红色

320＞D≥240

高

橙色

240＞D≥150

中等

黄色

150＞D≥70

低

蓝色

3 LEC法的优缺点

这是一种简单易行的，评价操作人员在具有潜在危险性环境中作业时危险性的半定量评价法。评价操作人员伤亡的分析大小从 L (事故发生可能性)、E (人员暴露于危险中的频度)和 C(一旦事故发生可能造成的后果严重程度)三方面因素考虑。

优点：

无需深奥的理论，便于在较短时间内使广大的危害因素识别评价人员掌握；通过半定量计算，可分析出各危害因素的风险等级，进而采取控制措施。

缺点：

L、E、C 的取值标准只是一个较笼统的概念； 需要分析者有各方面的知识和对评价对象有一定的经验； 同一个风险不同的人会评价出不同的结果。

（注：文中图片源自网络。）

2017年11月3日星期五返回搜狐，查看更多

责任编辑：