2024-07-12 22:56:27| 来源: 网络整理| 查看: 265
艾多美成功的标准不是利润,而是员工的幸福。 即使金钱方面有一些损失, 如果员工幸福,那么就会选择这个路线。 艾多美认为,企业的存在是为了让人变得幸福,而不是为了企业的发展而存在人。