如何为企业发展提供引擎动力？海晶把着力点投向了项目建设——先后实施了山东肥城精制盐、海光药用盐改扩建、聚合锦纶纺丝调整、七层共挤塑料薄膜、盐田技术改造等一批大项目、好项目，累计投资近20亿元，公司实体规模、经济效益迅速增长。

其中，2011年开始筹建的山东肥城年产120万吨精制盐项目，2015年6月30日一次投料试车取得圆满成功，2017年实现两套罐长周期稳定运行，当年实现利润500万元，其产品质量指标处于国内同种工艺领先水平，为公司跨区域发展积累了经验。

同时，推进合资合作项目，出资8.5亿元，与大沽化工投资发展有限公司共同组建海力达化工有限公司，实施26万吨丙烯腈项目；下属海建发公司出资900万元，与万科集团合作开发河西房地产项目，并就“Z4线泰达站上盖”项目与万科集团、泰达轨道集团签订合作开发框架协议，利用社会资源，助推公司转型发展。自“十二五”以来，公司累计实现投资收益1.5亿元，年均收益达到2000万元以上。

推进改革创新，精益管理促转型

龚俊国强调，海晶发展要依靠改革和创新双轮驱动，围绕资源优化整合，调整发展模式，实现由规模效益向质量效益的转变。

一是瘦身强体转机制。落实市委市政府深化国企改革“三四三”进度安排，吸收民营资本，完成了塑料公司等3家企业混改工作；整合企业资源，注销了津水公司等11家低效僵尸企业；转变运行机制，推进“三项制度”改革，在促使企业资源向优质资产聚集的同时，调整公司机构架构，压缩管理层级，分流安置富余人员，2017年首次实现人均收入增长工资总额同比下降，达到了以改革促发展的目的。创新驱动增实力。产学研相结合，成立小创公司，先后筹建了锦纶化纤研发分中心、树脂研发分中心、尼龙工程中心、医药研发中心，形成了集研发、应用为一体的科技创新体系。仅“十二五”期间，实施基础研发项目30余项，新产品产值累计完成50.8亿元，累计科技投入23782万元，申请专利58项，授权专利57项。2017年公司被认定为天津市和国家高新技术企业。

二是向管理要效益。强化资本管理，规范资本运营，2016年海光公司顺利在全国中小企业股份转让系统挂牌上市，成为渤化集团首家新三板上市企业。公司从基础管理入手，从管控模式和制度流程的创新上做起，逐步建立起符合企业快速发展需要的管控体系，做到有章可循、依规办事。未来，龚俊国提出，要不断加强两级班子建设，提高各级管理人员的综合素质，弘扬和延续好海晶文化，努力把企业建设成为文化特色突出，班子和骨干队伍素质高、战斗力强，决策科学、管理规范的和谐企业。

三是强化人才建设和培养，大力实施“人才兴企”工程。公司先后选派了21名专业技术人员攻读研究生，完善优秀外务工考核培养机制，评选技能大师（海晶工匠）与评聘首席专家及专业技术带头人，拓展人才成长通道。

龚俊国特别提倡，员工必须增强三种能力：一是增强学习能力。在产业结构调整、实现企业转型的关键时期，必须努力增强学习能力，以创建学习型组织为载体，尽快掌握新项目的专业知识，提高驾驭新产业的本领。二是增强执行能力。没有执行力，再好的战略也是空中楼阁。要从两个方面着手，一方面要强化制度建设，做到令行禁止、奖罚分明；另一方面要不断提高工作能力，增强综合素质，使每一个人都成为本岗位本专业的行家里手。三是增强协调能力。龚俊国指出，由于公司过去长期处于比较封闭的制盐行业中，市场经济的历练比较少，沟通协调能力一直是短板，面对新形势和企业发展的新任务，必须打破传统观念，创新思维方式，大力倡导开放文化，从纵向和横向两个方面建立起顺畅的沟通渠道，整合好内外部资源，及时获取政策支持和信息支持，为企业的快速发展创造有利的环境。

未来，进一步优化人才队伍仍然是重点工作。目前海晶在拟涉足的新兴产业方面专业技术人员依然短缺，必须大力实施人才兴企战略，采取更加灵活的用人机制，积极引进、培养相关专业的领军人才，做到用政策吸引人、用项目锻炼人、用事业留住人、用感情维系人，争取在较短的时间内优化和壮大人才队伍，为企业发展提供人才支撑。

新时代孕育新机遇，新时代开启新征程。龚俊国始终坚信，企业的发展战略是鼓舞士气、凝聚人心的一面旗帜。海晶未来要继续坚持以发展现代化工为龙头，以立足制盐业、壮大服务业为两翼，做到龙头带动、两翼齐飞，逐步形成主营业务突出、相关产业多元发展的产业格局，实现企业的跨越发展。

公司简介

天津长芦海晶集团有限公司隶属于天津渤海化工集团，是我国最大的海盐生产基地之一和天津市药用盐中试基地。公司现已形成了集制盐、现代化工、现代物流、现代服务为一体的多元化发展格局，并先后荣获中华老字号、津门老字号、职工心中最具社会责任感企业等20余个国家级、市级荣誉称号，被中华全国总工会授予了“全国五一劳动奖状”荣誉称号。

企业家小传

龚俊国70年代末就进入天津长芦海晶集团有限公司工作，历任提溴厂副厂长、公司财务部副部长、部长、总会计师、副总经理、总经理、党委副书记等职，现研究生学历，工商管理硕士，高级会计师、正高级经济师职称，受聘为高级管理咨询顾问、中国盐业专家。2010年至今，任天津长芦海晶集团有限公司总经理。

2011年荣获天津企联优秀管理者和天津渤海化工集团“十一五”立功先进个人荣誉称号；2013年荣获天津市优秀管理者称号；2013年荣获天津市总工会“五一劳动奖章”；2015年4月被天津市委政府授予“劳动模范”荣誉称号；2016年6月荣获天津渤海化工集团“十二五”立功先进个人荣誉称号。

来源：《经营与管理》杂志2018年第6期

更多内容：

独家策划 （请戳这儿↓↓）

★新盛海轮：用制度和文化引舵航行

★容者无疆——中国建材集团的改革与发展之路返回搜狐，查看更多