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这充分说明更多的政策是倾向于应届生的,更甚者,在这当中大多数都明确规定了只有应届生可以报考。 一、何为应届生身份 首先,不是只有当年毕业的学生,才叫应届生。 2024年应届生是指2024年6月-7月拿到毕业证+学位证的毕业生 根据国家政策,应届毕业生还有两年择业期,在择业期内,如果没有落实工作单位,个人档案和人事关系还在学校或者在户口所在地人才交流中心,可以按照应届高校毕业生对待。 其次,应届毕业生分两种: 即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的; 已经拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。 需要注意的是,非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待,即使是毕业的当年,也不属于应届生。除此之外,具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考;基层工作服务期满当年,也可报考限应届毕业生报考的职位(具体还请以实际情况为准)。 既然为应届生,其实大多都是没有公考经历的,所以作为公考小白,该如何准备国考呢? 二、应届生报考优势 很多在社会上摸爬滚打了许多年的人,都会懊恼曾经没有好好珍惜应届生的机会, 都说应届生成为公务员的最好机会是国考 01 报考条件的优势 公务员考试不管是国考还是省考,针对应届生的职位都要远远高于其他非应届生的职位。 国考有绝大多数岗位都是针对应届高校毕业生,岗位选择也是极其向应届生倾斜。 意思就是有的岗位只招应届生,并且近年来针对应届生的职位也越来越多,应届生报考公务员的优势越来越明显。 02 学习能力强,吸收快 首先,应届生有一个相对安静的学习环境,在校园里学习时间比较宽松,没有人打扰,备考环境优越 其次应届生刚毕业,还处于学习阶段,学习能力强,吸收知识速度快,应试经验丰富,像行测里的一些常识判断题、数量分析题,高中基础比较好的学生,多看两眼就很容易上手了。 另外,应届生的生活压力相对较小,未走向工作岗位,心态上不容易急躁,更能沉下心复习。 03 良好的备考心态 应届生的备考心态是最轻松的。考上了自然好,如果没有考上,那完全可以去应聘其他工作岗位。抱着尝试的心态参加往往会超常发挥。 三、往届生报考优势 面对具有先天优势的应届生对手,难道往届生就没有任何机会了吗?难道就无缘国考了吗? 非也非也,往届生在国考中也有自己独特的优势! 广大往届生如何利用自身优势,提高安全感呢?今天,树树就带你一起挖掘往届生身上的“闪光点”。 01 工作经验丰富 首先往届生都是具有一定年限的工作经历,一些有基层工作经历的“往届生”能够满足特殊岗位的招录需求,一些能够更充分考虑到工作经验和岗位的匹配性,减少陪跑的概率。 其次,经过社会浪潮洗礼的“往届生”心智更加成熟、思考问题更全面,在入职后稳定性更高,更能适应职场环境也更容易得到领导的赏识。 02 考试经验丰富 俗话说“失败是成功之母”,部分往届生毕业后,通过各类考试积累了大量的考试经验。他们一般对考试节奏的把控能力较好,考试中更镇定,应对考试策略也更成熟。 比如在分秒必争的行测考试中,往届生对什么样的做题策略更适合自己,什么时候、哪些题目该放弃等判断更加精准。在考场突发情况应变上也更胜一筹。 四、考试内容 国考分为笔试和面试两个环节 国考笔试分为公共科目和专业科目,其中公共科目是必考科目,分为行测和申论。 申论为主观性试题,时长180分钟,满分100分;行测包括常识、言语、数量、判断、资料5个科目。考试时限120分钟,满分100分。 对于具体的考试内容,不论是公共科目还是专业科目均有考试大纲,大家可以根据考试大纲进行复习。根据你报考的地区层级不一样,具体笔试题型和分值有所不同。 国考面试分为两种形式,一种为结构化小组,一种为结构化面试形式。 注意事项: 1.做好职位选择工作。公务员国考报名的时候,要做一些相应的准备工作,比如说对报考的职位,报考条件的分析。 2.注gwy国考的相关信息。无论是在招考公告发布以后,还是在笔试、面试之前,都会有一些相应的消息。紧张复习备考的时候,这些消息也千万不能够漏掉了。 总之,gwy考试是一个全方位的过程,必须要做好充足的准备。既要在笔试当中做好扎实的准备,也要在面试当中做好充足的准备。返回搜狐,查看更多 |
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