随着云计算、软件定义网络（SDN）、物联网（IoT）、5G等技术的兴起和发展，对技术领域带来了极大的冲击。这些新技术使得许多企业不得不重新思考他们的业务模式并改造他们的产品组合，以保持竞争力。

大型的技术企业通常受到的冲击最大，他们面临着比创业公司等多的挑战。根据职业介绍公司Challenger, Gray & Christmas CEO John Challenger，大的公司一直在裁员，因为他们比初创公司在技术上的创新要慢一些。

Challenger补充说，2016年截至日前裁员比2015年更严重，很可能是行业发展太快导致的。裁员是这些科技公司适应这些变化的重要标志，通过裁员他们可以在新的领域进行再投资，并减少他们的损失。

考虑到这一点，我们看到了2016年科技领域的重大裁员事件，事实证明裁员的结果并不如人意。在我们关注的高科技公司中，目前已经有超过3万5千人失去了工作，而今年还有4个月才会走完。

以下是2016年（截止日前）的重大裁员事件：

Intel裁员1万2千人

随着PC销售量的急剧下降，Intel希望改变公司的发展方向，向云计算和物联网发展。为了实现这个目标，该公司于今年4月开始裁员1万2千人，占其员工总额的11%。

其中60%的裁员都与其PC销售业务有关，Intel表示，裁员将在今年给公司节省7.5亿美元，并且之后每年给公司节省14亿美元。

Intel第二季度财报中（截止7月2日），公司迎来了其预测的132亿美元的盈收，然而，这已经是该公司PC销售额持续萎缩的第三个季度。

爱立信裁员超过8000人

在连续几个季度盈利堪忧之后，今年7月份，爱立信决定解雇其前总裁兼CEO Hans Vestberg。此外，该公司还进行了不明数量的裁员。根据瑞典日报的报道，该公司裁员的人数在3000-4000之间。这些都是发生在上半年裁员8000人之后。爱立信方面还表示，将计划削减研发预算，以弥补第二季度净利润下降24%的缺口。

该则消息意味着无线运营商纷纷削减4G方面的投入，迈向5G市场所做的准备。积极的一面是爱立信在7月1日公布了其成本和效率方案，计划降低成本提高效率，以消除重复的产品开发，并计划在2017年为公司节省10.5亿美元。

爱立信希望在无线运营商纷纷向5G投资时，扭转亏损的局面。该公司参与了数个美国运营商在5G方面的实验，包括AT&T、Verizon、Sprint。

思科裁员5500人

　　在8月中旬，思科宣布裁员5500人，占其员工的7%。

该网络巨头一直试图从网络硬件过渡到软件驱动的业务领域，为了实现这个目标，该公司计划通过裁员节约成本，并且向更高的增长型业务进行投资，包括安全、物联网、下一代数据中心和云计算。该公司还设法保证了2016财年的487亿美元的收入，同比去年增长3%。

思科CEO Chuck Robbins表示安全是用户首要的选择条件，而思科将继续在其产品组合中添加安全功能。

IBM裁员5000人

随着IBM连续4年收入下滑，该公司在今年三月份再次祭出了裁员的屠刀，根据华尔街日报的报道，该公司今年裁员约5000人。此次裁员是该公司紧随云计算兴起脚步的决策，IBM第二季度的盈收全面下滑至202亿美元，而去年同期盈收为208亿美元。

好消息是IBM树立了新的发展战略，包括云计算、分析和Watson，本季度盈收同比增长12%，占总盈收的38%。IBM的云计算项目包括诸如IBM云服务和向用户销售构建自主云计算的硬件和软件。

IBM正在努力提升其云计算的地位，并且为之进行了多次收购，如收购了EZsource和Gravitant。

微软裁员4700人

在过去的一年中，微软智能手机业务失去了业务的牵引力，目前已经裁员4700人。今年5月份，该公司宣布裁员1850人，其次是在7月份宣布裁员2850人。裁员的绝大多数是位于芬兰的微软移动设备研发中心的人员，其结果是该公司将有9.8亿美元用于业务重组，并且需要支付约2亿美元的遣散费。

微软正在将其移动方面的业务更多的向云计算上迁移，并且更关注其Azure平台的发展。今年7月，该公司表示Azure的收入与去年同期增长102%，其云服务增加了一倍。在将用户向Azure迁移的过程中，微软希望改善其与其他大企业之间的合作关系。

然而，微软的整个云业务仍然包括了绑定在服务器中的产品，通常包括安装在本地的物理设备，这是引起云计算部门盈收的产品。截止6月30日的第四季度财报，微软公布其盈收为206亿美元，而去年同期盈收为222亿美元。

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