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前段时间 欧阳娜娜空降阿里P8被骂上热搜 有网友调侃道: 名牌大学毕业的研究生 要在阿里没日没夜、加班加点、 全年无休奋斗5年,才可能有机会 和20岁的欧阳娜娜一起喝下午茶…… 本来嘛,大厂✖明星的营销无可厚非 那是什么让撸代码N年的程序员愤愤不平呢? 还不是因为升到P8真的太难了! 这是很多阿里人甚至互联网人遥不可及的梦想! 阿里P8到底有多牛? 根据知乎大V@半佛仙人透露的情况: 阿里P8基本上要求研究生 5 年以上经验,本科 7 年以上经验; P8 一般去小公司就是各种 O,一般公司(非国企、外企、独角兽这种),挖的起的顶点就是 P8,更高级别的阿里人,基本上挖不起。 一张图解析阿里职级划分👇 P8=M3,P8属于高级专家,研究生学历5年以上工作经验,本科7年以上经验,一线工程师最高级别。 M3=高级经理/部分部门给总监,一般负责一整块业务的营收,M3是压力最大的管理。 升到P8已经很优秀了,真正万里挑一的能力。P8以上的阿里人,大部分是为了创业,否则真的找不到离开阿里的理由。 阿里P8的固定工资,据说只是零花钱 阿里P8的薪资=基本薪资(月薪4-5万,一年45-60万)+年终+股票。 但P8的年薪能拿到200万左右,靠的是什么呢?不是靠基本薪资,是年终+股票,尤其是股票占大头。 图片来源:知乎网友@曾加 百万年薪的阿里P8,到底多有料?能达到P8级别 都是一专多能的T型人才 来看阿里P8技术专家杨逍的履历 每一条都很能打: 重要部门的负责人,国内知名院校本硕毕业 10+年 Java 后端架构经验,管理超过 100 人的团队 主持开发的系统架构服务逾二十亿用户 熟悉社会各行业软件研发现状和主流技术 有超过500人的面试经验 可能行业大牛随便的几句话 就能让你求职时少走很多弯路 👇👇👇
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