2月11日，市委人才工作会议召开。市委书记闫晨曦出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和考察调研山西重要指示精神，以更高的站位、更大的魄力、更实的举措，坚决落实好中央和省委人才工作会议精神，坚定不移实施人才强市战略，让更多的优秀人才选择临汾、扎根临汾、奉献临汾，在我市全方位推动高质量发展中建功立业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。市委副书记、市长李云峰主持会议。市委副书记、洪洞县委书记黄巍，市人大常委会主任陈小洪，市政协主席张建平，市人大常委会党组书记袁振旭出席会议。

会上，宣读了命名第三届市委联系的高级专家的决定、为10名突出贡献高级专家颁发证书，表彰了国家级专精特新“小巨人”企业、“市级人才工作基地”，发布了2022年度全市重点人才项目。山西电子科技学院（筹）、曲沃县、市科技局、市中心医院、山西建邦集团有限公司主要负责同志作了交流发言。

闫晨曦代表市委、市政府向受到表彰的单位和个人表示祝贺，向为临汾全方位推动高质量发展作出突出贡献的各方面各领域人才致以问候和敬意。他指出，千秋基业，人才为本。人才是经济社会发展最关键、最基础的因素。要深刻学习领会习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，深刻学习把握省委人才工作会议精神，深刻认识做好我市人才工作的现实紧迫性，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，抓好习近平总书记重要讲话精神和党中央、省委决策部署的贯彻落实，进一步完善做好人才工作的思路举措，不断开创我市全方位培养、引进、用好人才的新局面。

闫晨曦指出，近年来，市委认真贯彻落实中央、省委关于人才工作的决策部署，始终坚持党管人才原则，以“双千工程”为抓手，科学完善人才政策体系，持续加大人才经费投入，积极拓宽人才引进渠道，不断优化人才服务环境，推动全市人才事业发展持续向好，人才对经济社会发展的贡献持续提升。但也要清醒看到我市人才工作存在的不足，准确把握我市人才事业发展的形势任务，解放思想，开拓创新，攻坚克难，切实以强烈的历史使命感和责任感做好我市人才工作。

闫晨曦强调，各级各部门要深刻认识到抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来，进一步发挥优势、主动作为，突出重点、强化措施，努力为我市在全方位推动高质量发展中走在全省第一方阵聚智赋能。一要持续深化市校合作，构筑人才集聚“强磁场”。要进一步把市校合作摆在突出位置来抓，持续加大工作力度，聚焦发展需求，加强对接交流，抓好项目落地，切实推动“双千工程”落地落实、见到成效。二要不断完善人才发展体制机制，夯实人才发展“压舱石”。要深化人才管理、人才评价、成果转化制度改革，积极为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发。三要坚定走好人才自主培养之路，建设人才培育“蓄水池”。要突出主导产业集聚人才，加强高技能人才培养，推进乡村人才振兴，实施大学人才培养工程，推动形成产教良性互动、校企优势互补的发展格局。四要全力让人才充分施展才能，搭起人才创新“英雄台”。要依托开发区加快建设孵化平台，完善人才集聚功能，构建市级人才工作基地，增强人才吸纳能力，积极搭建政产学研融合平台，加快科技成果转化。五要大力营造近悦远来的人才生态，建好人才留临“温馨港”。要加强和改进人才服务工作，着力解决好人才反映强烈的实际问题，完善党委联系服务专家制度，聚力强化人才服务保障，推动人才服务联盟高效运行，吸引更多高层次人才来临就业创业。

闫晨曦强调，要把党的领导贯穿人才工作各方面、全过程，加强组织保障，进一步健全完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。要健全运行机制，压紧压实“一把手”抓“第一资源”责任，建立健全人才工作跟踪督办机制，不断完善监督管理、专项考核等制度，制定鼓励企业、金融机构、社会组织等加强人才发展投入的政策措施。要扎实开展市县主要领导包联重点人才项目工作，强化责任、主动作为、加强指导，示范带动全市各级各部门形成狠抓人才项目的良好工作局面。要营造浓厚氛围，常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，抓好人才工作、人才政策、人才典型的宣传，在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

李云峰在主持会议时指出，一要高度重视人才工作。习近平总书记始终对人才工作高度重视，省委也高度重视人才工作，省委组织部对人才工作紧抓不放，此次市委召开人才工作会议，就是以实际行动深入贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，充分彰显了市委做好人才工作、实施人才强市战略的坚定决心和鲜明态度。各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，把思想和认识统一到中央、省委、市委的部署要求上来，切实做好人才工作，为临汾全方位推动高质量发展提供坚实的人才支撑。二要有针对性地做好人才工作。对照省委、市委人才工作会议指出的人才工作存在问题，针对性地做好工作。关于重视方面，要把人才工作摆在更加重要的战略位置，持续加大资金投入、感情投入、精力投入，做到真正重视人才工作。关于人才政策方面，要全方位梳理中央、省委、市委各项人才政策，逐项检点落实，确保政策落地落实见效。关于人才管理方面，要坚决破除一切制约人才发展的制度藩篱，让人才发展体制机制活起来实起来。关于人才效能方面，要变革人才评价体系赋予人才更大的自主权，为人才减负松绑、为人才提供舞台、让人才施展才华。关于人才服务方面，要努力为人才提供全方位、全周期、全要素服务，确保各类人才安心、舒心、放心地在临汾工作生活，让人才有更多的成就感、获得感、幸福感。关于市校合作方面，要以深化省校合作、共建“12大基地”为契机，持续深化我市“双千工程”，打造创新人才集聚平台。三要为人才成长创造条件。要大力引进人才，不断创新聚才方式，拓宽引才渠道，吸引更多的人才来临汾就业创业办事业。要培育本土人才，牢牢把握和遵循人才成长规律，在各行业各领域构建人才培养体系，着力培养高层次领军人才、创新团队和大量的专业技能人才，打造完备的人才梯队。要用好用活人才，健全完善人才效能机制，把人才从刚性约束中解放出来，在人才使用上突出弹性、在人才管理上突出柔性、在人才服务上突出个性，充分推动人才效能最大化。各级各部门主要负责同志要把人才工作作为“一把手”工程，全力为人才提供优质服务、营造良好环境，不断开创我市人才工作的新局面。

市委常委，副市长，市法院、市检察院主要负责同志出席会议。会议以电视电话会议形式召开。市直部门、部分市管高职高专院校、国有企业、公立医院和学校主要负责同志参加会议。