2、执行所支持部门的组织结构调整、员工关系、员工培训等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；

3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；

4、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；

5、其它人力资源支持工作。

职位要求：

1、统招本科及以上学历，至少5年以上人力资源工作经验；

2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验者优先，商业体系部门HR支持经验者优先；

3、了解人力资源各模块基本工作，并具备至少两个模块及以上人力资源模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、对公司业务和文化认同热爱。

地址：广东省广州市天河区天盈广场东塔46楼

岗位三：在职培训师

职位描述：

1、搭建、实施并完善培训体系，通过有效培训激励员工、调整员工心态，迅速提升销售人员的业务能力；

2、协同业务节奏，萃取最佳实践，同时配合做好各项培训项目的落地执行；

3、定期输出培训报告，跟进培训工作效果，对培训工作进行改进。

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、教育学及心理学等相关专业优先；

2、具备3年以上培训及人才发展类相关工作经验，具有文案策划、人才测评、领导力开发、企业大学等项目经验者优先；

3、具有构建现代化培训体系的理念，熟悉企业内外部培训流程，对培训实施及过程管理有丰富的经验、有一定讲授经验；

4、具备优秀的组织能力、资源整合能力和执行力；

5、抗压能力强、性格开朗，具有出色的书面和语言表达能力、持续的学习能力以及较强的人际沟通能力。

地点：广州

地址：广东省广州市天河区天盈广场东塔46楼

岗位四：人才发展专员（培训）

职位描述：

1、深入了解学员群体及业务特点，挖掘、定位核心需求，协助团队设计定制化解决方案/培养项目；

2、整合现有培训资源，优化资源传播分享渠道及学习效果；

3、负责多类别培训项目的组织运营及讲师工作；

4、有效扩展和整合内外部培训资源，认证内部讲师同时扩充外部培训讲师池；

5、协助团队开发新课程。

职位要求：

1、本科及以上学历，HR、心理学、社会学等相关学科，2年以上培训/TD工作经验；

2、有领导力、通用力课程参与开发的经验、有内化及讲授能力；

3、有逻辑化思维能力，思考周全；

4、具有良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目的落地和实施；

5、图文等形式表达能力强。

地点：深圳

地址：广东省深圳市南山区科技园南区南一路达实大厦

岗位五：企业文化专员

职位描述：

1、深入理解企业文化，策划运营多形式的文化活动，及时追踪反馈形成闭环；

2、运营企业文化展示渠道，开发有创意的新颖展现渠道；

3、深入了解业务，挖掘业务团队文化需求，助力业务团队打造特色文化活动；

4、参与企业文化相关培训项目。

职位要求

1、HR相关工作经验，有OC、BP、TA、TD均可，工作年限不限；

2、有活动设计或运营经验，组织协调能力强；

3、学习能力强，工作细致认真，沟通亲和顺畅；

4、有文字功底或擅长绘画/拍摄，或有使用PS&PR的经验。

地址：广东省深圳市南山区科技园南区南一路达实大厦

岗位六：招聘专家-游戏业务

职位描述：

1、根据业务发展的需求和编制，分解年度招聘策略，运营各类招聘项目；

2、开拓和利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求；

3、建立和优化招聘流程，协调招聘团队高效合作；

4、收集市场人才信息，进行相关行业/人才 mapping；

5、负责招聘渠道的数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。

职位要求：

1、本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，有招聘团队管理经验优先；

2、优秀的项目执行能力和推进能力，有校招、内推运营等招聘项目经验优先；

3、良好的逻辑分析能力、数据分析能力、解决问题能力、沟通能力；

4、热爱招聘，自我驱动力强。

地址：广东省深圳市南山区科技园南区南一路达实大厦

岗位七：HRBP-抖音

职位描述：

1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务目标，提供符合业务团队需求的相关人力方案；

2、执行所支持部门的招聘、企业文化、培训等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；

3、结合公司人才和组织发展框架，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

4、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

5、推动业务团队企业文化的建设和落地。

职位要求：

1、统招本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验；

2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP相关工作经历的更佳；

3、了解人力资源各模块基本工作，具备招聘、绩效、员工培养体系搭建及落地等经验；

4、自我驱动力强，善于思考和钻研，认真负责， 能适应公司快速发展的工作节奏。

地址：广东省深圳市南山区科技园南区南一路达实大厦

岗位八：HRBP-研发线

职位描述：

1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求；

2、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；

3、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

4、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；

5、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。

职位要求：

1、统招本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验；

2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；

3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏;

5、对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强；

6、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先；

7、有双语学习/工作经历者优先。

地址：广东省深圳市南山区科技园南区南一路达实大厦

简历投递邮箱：[email protected]

注意：

为了加快入职流程和给面试官留下良好印象，请注意以下事项：

1、邮件标题格式为：姓名+字节跳动+应聘岗位+电话；

2、简历需要包含姓名、电话、学历工作经历等基础信息（需要简历模版可到公众号：广佛招聘大师，回复关键字：简历模板）；

3、简历投递后，5天内会有HR联系，请注意接听电话；

4、企业直招，无任何费用，请放心投递

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