一、应聘时间及办法

（一）7月10日前，符合招聘条件的应聘人员根据招聘需求与相关单位联系，需求与联系方式见附件1。应聘人员携带以下材料到用人单位求职：①《2024年晋江市合同教师聘用审批表》（见附件3）一式两份；②身份证、户口簿、毕业证书（学位证书）、教师资格证、普通话证书；③镇级综治证明或派出所无犯罪记录证明。

（二）应聘者扫描《晋江市2024年编外合同教师招聘预报名》二维码进行登记，市教育局将应聘者信息提供给尚未招满的用人单位参考，由用人单位联系应聘者。

二、招聘对象与条件

（一）对象一：2024年新聘用合同教师及卫生保健人员

1.年龄条件。新聘用的合同教师及卫生保健人员统一要求在18周岁以上、35周岁以下，即1988年6月至2006年6月期间出生。其中新聘的卫生保健人员有工作经验且持有卫生专业职业资格证书者的，年龄可放宽到40周岁（即1983年6月之后出生）。

2.学历、学位条件。特教、幼儿园具备本科及以上学历，其中师范类专业毕业生（不含师范类院校非师范专业毕业生），可放宽至全日制大专学历；小学、中学、职校具备本科及以上学历、学士及以上学位；卫生保健人员要求具备全日制大专及以上学历。

3.专业条件。专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024）》中“××类”为准，报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准，专业的学历（位）层次必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配，报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。毕业专业为“教育学类”的，可按其专业方向及取得的相应教师资格证书进行认定。

4.资格证条件。合同教师应取得与招聘岗位相一致的教师资格证（其中应聘完中校或中职学校文化课合同教师应持有高中教师资格证或中等职业学校教师资格证，应聘初中校合同教师应持有初中及以上教师资格证），卫生保健人员应持有卫生专业职业资格证书。

5.普通话水平。合同教师普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上水平，其中语文教师应达到二级甲等及以上水平。

6.身体条件。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》的标准执行，体检医院由招聘单位主管部门指定，费用由应聘人员自行承担，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，体检结果以复检结果为准。

7.具体岗位条件详见《2024年晋江市编外合同教师及卫生保健人员招聘岗位条件信息表》（附件2）。

2024届毕业生的学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关证书最迟须于2024年8月31日前提供。

（二）对象二：我市聘用期满合同教师

2024年8月聘用期满且目前仍在岗的，同时期满考核合格及以上的合同教师，受聘原聘用学科岗位可直接予以续聘；若受聘其他学科岗位，则按新聘用合同教师招聘条件执行。

三、其他事项

（一）合同期满，若聘用单位或合同教师无续签合同意向的，应在7月31日前以书面的形式向另一方明确，合同教师跨单位流动按市教育局当年教职工调动工作意见执行。

（二）其他未明事项按《进一步规范全市合同教师管理的意见》《2024年泉州市公办学校公开招聘编制内新任教师公告》《晋江市机关事业单位编外人员管理实施意见》等文件精神执行。

（三）合同教师聘用资格初审由各用人单位负责，各单位审核汇总后送市教育人才交流服务中心审批，最终以市教育局复审结果为准。

（四）本通告由市教育局负责解释。