1.福建银保监会 VS 国考其他岗位

市区岗位占比高：银保监会超过90%的岗位工作地点在市区，而国考整体约35%的岗位在县区。

月薪高于公务员：虽然都有编制，但是银保监会的月薪普遍高于公务员20%-30%

竞争压力小：全国平均竞争比仅为36.5:1，远远低于国考很多岗位的竞争。像国考中，中国计划生育协会联络处主任科员及以下竞争比为2666:1;河北气象局张家口宣化区气象局，竞争比为1707:1。竞争激烈程度对比显而易见。

专业科目提升快：跟国考其他岗位相比，银保监会多考1个专业科目。专业科目1分=行测/申论2分，提升快，能弥补行测申论分数低提升慢的缺点，提高整体竞争力。

2.福建银保监会 VS 银行

网申基本不刷人：银保监会比银行网申通过率高很多，往年平均报名通过率超过95%，符合相应的招录条件就能考。

有编制：相对银行来说，银保监会属于公务员考试，有编制，福利待遇更好，压力也小。

入职即解决户口：银保监会属于银行监管机构，起点普遍高于银行从业人员;不论内部发展，或是跳槽，选择多，前景广阔。

在国考众多招考单位中，银保监会属于特别的存在，近几年招聘人数比较可观，涵盖财经类、财会类、法律类、计算机类、综合类五个专业类别，是当下热门的报考单位之一。

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