为加强对2022级新生的教育管理工作，指导和帮助新生尽快适应大学生活，充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”和“朋辈互助”的作用，学院根据《浙江师范大学本专科学生学长辅导工作实施办法（试行）》，将遴选和培训品学兼优的2020级、2021级学生担任新生学长（包括助班、助班兼朋辈心理辅导员）。新生学长实行聘任制，聘期一年。

一、选聘条件

1.思想政治觉悟高，责任心强，有奉献精神，鼓励有意愿的同学积极报名；

2.有较强的沟通技巧和组织管理能力，善于引导新生自我学习和独立思考；

3.学习勤奋努力，成绩优良，学分绩点排名原则上须在班级前50%；

4.身心健康，性格开朗；

5.有一定的学生工作经历，具有良好的团队领导能力、组织协调能力，积极参与各类心理健康教育活动。

二、岗位职责

共同职责：配合学院完成对新生的思想教育管理引导、生活适应引导、学习适应引导、发展规划引导等。具体要求如下：

1.协助班主任和辅导员开展新生教育管理工作，帮助新生熟悉学校的各种规章制度，做好新生接待、新生军训和新生教育工作；同时发挥桥梁纽带作用，及时将新生中的突出问题向班主任和辅导员反馈；

2.协助班主任和辅导员对新生进行思想政治教育，帮助新生尽快熟悉和适应专业学习环境，并提供必要的学习指导，调动其学习积极性，同时引导新生做好学业规划；

3.参与班级管理，协助班主任考察、选拔班干部，组建班团组织；指导班团组织开展有关工作；

4.积极参加新生班级各项集体活动，定期走访新生寝室，做好新生心理交流和思想引领工作。

5.完成学校、学院布置的其他工作任务。

 专项职责：兼任朋辈心理辅导员的助班，在接受校心理健康教育中心专题培训后，积极配合学校和学院做好新生心理关爱帮扶工作。具体要求如下：

1.开学初组织班级开展新生入学适应团体辅导，平时根据情况不定期开展团体辅导；

2.深入班级、宿舍等学生活动场所，广泛开展谈心活动，及时了解新生的思想动态，为新生排忧解难，并提供力所能及的指导和帮助，帮助新生尽快适应大学生活；

3.协助辅导员留意出现心理困惑的同学，作好观察、汇报工作，对于出现严重心理问题的同学，第一时间上报辅导员或学校心理中心老师。

4.完成学校心理中心、学院布置的其他工作任务。

三、选拔程序

采取“学生自愿报名、学院择优选聘”的方式，由学院公开招聘。具体程序为：

1.学生自己提出申请，并填写申请表（见附件）；

2.学院综合平时表现和面试情况等方面确定候选人并进行公示；

3.学院确定助班、助班兼朋辈心理辅导员名单，并报校学工部备案；

4.学工部统一颁发聘书。

四、报名时间

即日起至6月9日

五、报名方式

应聘者认真填写申请表(见附件)，在6月9日（周四）12:00前将申请表电子稿发至学生会心理部邮箱：[email protected]，并将打印稿一式一份于6月9日17:00之前交至学院学生会办公室(17-622)，报名后请加入QQ群827309522等待面试时间地点通知

六、面试方式

1.面试流程：

个人自我发言，时间一般控制在1分钟左右；对新生学长工作生涯规划简要陈述，时间约2分钟；并回答相关提问。

2.面试时间和地点：暂定（Q群通知）

（拟选聘2022级新生学长预计人数：地理科学4人，地理科学复合思想政治教育4人，环境科学与工程2人，环境科学与工程（全英文班）2人，城乡规划2人。）

地理与环境科学学院学工办

2022年6月

附件：

1.关于开展2022级新生学长选拔工作的通知.docx

2.浙江师范大学本专科生学长辅导工作申请表.docx