到退休年龄，是当月办理退休，还是提前一个月办理？

回答一：

正常情况下，正式批准退休手续是在当月，但存在这么一个情况，如果你下个月就想领养老金，那必须提前申请，并且准备相应的申报材料。

至于具体的政策，有的地区可能不同。有的地区明确说明在办理时间上有更精准的要求，比如提前3年进行信息核对，提前3个月进行资料提交。一般情况下，提前三个月申请在时间上绰绰有余了，因为在这个期间内如果材料出错或者缺失可以有时间去补充或者更正。如果是提前一个月提交资料的地区，为了不让你错过下个月的养老金，提交资料时务必准确。

问题又来了，退休申请是个人申请还是以企业或者单位呢？正常情况下，企业是通过单位进行申请和办理手续，个人也必须提前1个月。那申请退休的材料都有哪些，无非就这么几样。养老保险审核表，档案、身份证、社保卡、银行卡等，这些资料都是很简单的，但是也容易搞混和出错。

回答二：

这个问题还是问得笼统，你是指哪一类人退休？企业的还是机关事业的？企业的不清楚，所以不敢作答。没有办过退休手续的同志最好也不要乱答，以免误导。或许同一系统不同地区也会有差异。以事业教育系统为例，按法定正常退休的，现在是当月办理，提前办不了的。人事部门会在上一年列出下年各单位退休人员名单，然后通知各单位，各单位都会通知到当事人。如果入伍档案的出生时间与身份证一致，那就很好办;如果二者不一致，则以入伍档案的出生时间为准。退休时间一到，系统便会弹出该同志的材料，然后财务人员会打印出来，当事人只需填一下简单的履历即可。如果自己不想去搞退休证，就交一张2吋的近期免冠照，由财务人员给你办理。但有独生子女证的，还得自己跑一趟人口与计划生育局办理。最后将审批表格交财务人员，一般一个星期就会批复下来，财会人员会打印一张表格给你，你可以看到有多少退休金，并从下月开始领取，同时也可领到退休证。

回答三：

一、单位又分为机关事业单位和企业。如果是单位，负责人力资源的部门会提前一个月对下一个月准备退休人员的人事档案进行整理。重点是国企职工1991年11月以前参加工作，和集体企业1992年6月3O月以前参加工作，及党政机关公务员2014年10月1日以前参加工作的工作时间，是否已经完成《视同缴费审批表》的审批。如没有，这些手续必须办，是单位的事，与个人无关。个人可以提前一个月向组织提出退休申请书，督促组织办好相关手续。组织会在到龄的当月(1号到10号)向所在地区(市辖区的社保部门，或市的人力资源社会保障局的公务员科(处)，或养老保险科(处)按照法定程序申报，批准后由养老保险中心按程序办理相关手续，在退休的第二个月发给退休工资(也许延长时间几个月，但从退休的第二个月开始补发)。

二、如果是个人，又分为解除劳动关系的灵活就业人员和年龄女满50岁，男满60岁个人连续缴费满15年的人员办理退休。

(一)解除劳动关系人员如果原是国企、集企人员，也必须办理1991年11月以前、或1992年6月30日以前参加工作的《视同缴费审批表》，这很重要，这是国家送给的视同缴费年限，与实际缴费计算养老保险待遇具有同等效力。尔后补缴养老保险的全部欠费，1997年12月以前共5千多，1998年到2002年约8千元，2003年到2005年约1万元，此后至今每年5千到6千多元。不要小看这些连续缴费，是计算退休工资的法定时间，缴费时间越长，缴纳的费越多，领取的养老退休工资也越多，一般企业连续缴费30年，退休工资接近三千元。个人把这些材料备好，在到龄的当月，本人直接持档案、缴费手续、身份证到市级人力资源社保中心专门窗口申报进入审批程序并出具收讫手续，第二个月领取退休工资。

(二)、如果是年龄女50岁，男60岁个人只缴费15年的人员，凭身份证和缴费凭据到市级人力资源社保窗口申报即可(退休工资第一年不足8百元，尔后按退休职工逐年递增工资)。

(三)最后个人需要注意的是，一定自已亲自去申报，不要让"黄牛"办，国家提倡社保窗口直接对当事人单位或当事人个人(黄牛费用5百至1千，不值的)。

文章来源：网络综合

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