银行三方协议涉及哪些内容？

就业协议书（三方）在法律上的性质是普通的民事合同（民事协议），适用《民法通则》、《合同法》等法律。

从法律角度来看，合同双方当事人只要在不违反法律规定的前提下，可以协商约定违约金的相关内容，包括：

1、是否需要约定违约金（有的单位可能直接说就算违约也不需要支付违约金）

2、是否有免除支付违约金的情况（有的单位可能规定若考上研究生、公务员等情况违约可以不支付违约金；有的单位可能没有免除的情况，只要求职者违约都要支付违约金）

3、违约金的数额等相关内容，一般而言银行的违约金大约是3千-2万，像前面要付5万违约金的银行只是极少数。

想毁约怎么办？怎么办？

1、就业协议书（三方）是对用人单位和毕业生都有效力的合同，对双方都有约束力，而非仅约束毕业生。故违约金条款对单位也是有效的。从实际情况来看，就业违约的多是毕业生。

2、用人单位与毕业生所商定的违约金条款（不论是否需要约定违约金或免除支付违约金的内容等）都需要写在三方协议上，若三方上的位置不够，可以另附页写上，因三方是一式四份的，附页也最好一式四份。

3、因就业协议书（三方）具有唯一性，所以毕业生一旦违约需承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。

毕业生重新签约时，必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，缴纳完成违约金），然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。

毁约的流程

如果大家经过慎重考虑，还是想毁约的话，具体流程：

一、与签订三方的单位取得联系，委婉的表达想毁约的意愿，说明原因。

建议采取邮件加电联的方式。电话联系的时候要注意说话方式，跟工作人员好好说话；而邮件可以作为书面证据，你告知过原单位相关情况。为万一出现的纠纷留好证据。

二、要求原签约单位出具违约书面退函，记得一定需加盖单位公章，因为这样才有效！此外，许多银行都设置了违约金，会要求你缴纳违约金才肯给你解约函。

这时候，你可以想办法好好谈一谈。总之，在此环节内想尽办法拿到盖有单位公章的解约书才是王道！

三、取得新单位的书面接收函。注意新单位的签约时间，及时和新单位HR联系，了解近况。有不少同学由于原公司拖着不给违约书，导致错过新单位的签约。

新单位的书面接收函也需加盖单位公章，因为这样才有效。

四、将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门（一般都是招生就业处）换取新三方。

五、拿新三方与新的单位签约，再将签好盖好章的新三方交至学校与学院。

虽然银行签约可以违约，但是无论是签约还是毁约，都一定要慎重！慎重！再慎重！不要草率签约和随意违约！！！

总之，大家在毁约时一定要慎重慎重再慎重，毕竟入行不容易哦~返回搜狐，查看更多