诸暨!毕业生最高购房补贴40万、加大创业支持、新建人才住房…… |
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诸暨!毕业生最高购房补贴40万、加大创业支持、新建人才住房……
来源:乐居买房2022-05-23 09:03:30
近日,诸暨市人民政府网发布了关于《关于加快建设新时代“诸才云集”人才高地的若干政策》(征求意见稿)公开征求意见的公告。 政策文件很长,小编选取了一些大家感兴趣的内容,主要涉及高校毕业生购房安家补贴、创业补贴、人才安居工程等。 01 大力引进高校毕业生 对来诸集中开展社会实践活动的“双一流”建设高校、QS世界大学排名前100的知名大学和签订引才工作站(点)学校的师生,给予200—1200元交通补贴,按浙江省差旅费报销文件的相关规定标准安排食宿,并提供车辆接送服务。 对大学生来诸参加就业见习实习活动的,给予300—1500元市外交通补贴、100元每月市内交通补贴,并按照专科(高职)、本科(技师)及以上每人每月600元、800元的标准给予生活补贴; 对接收见习实习大学生的企业给予工伤保险补贴,并按照专科(高职)、本科(技师)及以上分别为地方最低工资标准的60%、80%,给予接收企业最长12个月的见习实习补贴。对企业录用见习实习的高校毕业生给予1000元/人的奖励。 邀请高校、专业机构等相关专家和负责人开展对接交流,由邀请部门负责交通食宿,并给予每人最高3000元补助。 对参加人才、人社部门开展招才活动的企业,由组织方统一保障交通食宿或给予相应补贴。 高校毕业生来诸可以先落户后就业,来诸工作后给予相应购房补贴、安家补贴、租赁补贴以及配套人才公寓。 对已在诸事业单位工作的人才离职脱产攻读博士,毕业后全职回诸工作的享受与引进人才同等政策。
注:1.本科学历选调生、选聘生享受与在企业工作的本科高校毕业生同等的购房补贴、安家补贴;2.在新材料、生命健康、半导体、智能视觉、航空航天企业工作的全日制博士享受购房补贴额度上浮20%,全日制硕士和“双一流”全日制、QS世界大学排名前100的本科享受购房补贴额度上浮10%; 3.购房补贴和安家补贴适用范围不包括金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业。
02 培养造就新时代“诸暨工匠” 世界技能大赛获奖选手及其指导专家团队分别给予15—50万元奖励。 入选中华技能大奖和浙江大工匠、浙江杰出工匠、全国技术能手的,分别给予50万元、30万元、10万元奖励资助。 入选省技术能手、浙江工匠、浙江青年工匠的,给予1万元奖励资助。 对绍兴市级技能大师工作室给予3万元开办经费,考核优秀的奖励2万元。 入选省级技能大师工作室的,分别给予20万元、5万元奖励资助。 对绍兴市级职业技能培训示范基地补助20万元经费。 对职技院校引进企业高级技师担任实训教师的,给予3年共12万元生活补助。 对省级以上公共实训基地,根据绩效给予建设经费支持。 对受邀来诸参加实训的绍兴市外中高职(技工)院校学生,给予200—1500元交通补贴和相应商业保险补贴,并按照每人每月1000元标准给予提供实训教学服务的学校、基地最长不超过4个月的实训补贴。 实行职技院校社会职业培训所得收入奖励分配制度。 绍兴市级职业竞赛项目给予最高10万元资助,参加省级以上职业技能竞赛的选手给予相应补贴。 对高技能人才集聚示范企业首席技师给予每人每月1000元岗位津贴,最多补助3年。 03 加大创业发展支持力度 对省“鲲鹏行动”计划、国家和省级引才计划、绍兴“名士之乡”英才计划、“诸暨英才计划”创业人才项目,提供300—1000平方米的3年免租创业场所或相应租金补贴,创业创新绩效良好的再给予3年支持。 对上述创业人才项目落地5年内(生物医药类项目为8年内)给予下列支持: 每年给予销售额3%奖励,累计最高奖励500万元;引入创投机构累计500万元以上投资、投资期超过2年以上的,按投资额10%的比例资助,最高不超过500万元;主营业务收入达到1000万元以上的,按3年内新购设备投入的15%、新发生研发投入的10%、新增产业化空间租金,给予最高500万元的创业资助。 04 加大大学生创业支持 对绍兴市大学生创业创新大赛获奖项目给予0.2—2万元奖励。 对大学生创业创新大赛前三等奖项目在诸落地分别资助50万元、30万元、20万元,省级及以下大学生创业创新大赛获奖项目在诸落地资助5—30万元。 大学生创业给予创业租金补贴,第一年每月每平方米8元,第二年、第三年减半,补贴面积不超过500平方米,未入驻特色小镇、创业园区和众创空间的减半补贴。 毕业5年内的普通高校毕业生在诸初次创办企业,正式运营并已注册企业、缴纳社保满6个月,可享受一次性创业补贴1万元。 在校大学生和毕业5年内高校毕业生在诸创业的可申请最高50万元的创业担保贷款,享受3年全额贴息。 在校大学生和高校毕业生参加创业培训实训的给予每人最高1000元补贴。 根据认定标准,对A类、B类、C类绍兴市级大学生创业园分别给予50万元、30万元、20万元一次性资助,三年建设期内年度考核优秀、良好、合格的,每年分别给予10万元、8万元、5万元奖励。 认定为省级创业孵化示范基地(园区)的,分别给予100万元、50万元奖励。 对年度绩效评价为优秀等次的绍兴市级大学生就业见习实习示范基地,给予1万元奖励,被评定为省级见习实习示范基地的企业,分别再给予5万元、2万元一次性奖励。 05 深入实施人才安居工程 实施人才租赁住房建设专项行动计划,在人才集聚区和产城融合区规划建设人才住房和蓝领公寓。 新建人才租赁住房以配建为主,可在商住出让地块或保障性住房中配建,也可在产业园区配套用地中建设。 允许利用集体经营性建设用地、企事业单位自有闲置土地和存量闲置房屋改建等方式建设人才租赁住房。 按上年度出让商品住宅地块可建建筑面积的一定比例,在房地产热点板块中配建人才住房,配建方式可为竞配建或限价回购。 人才租赁住房建设项目应积极争取纳入国家保障性租赁住房计划,争取上级补助及专项资金,并按照国家有关政策实施税费减免。 鼓励开展政银、政企合作,建设高品质人才住房。 对具备销售条件的人才住房,按照《诸暨市人才公寓申购暂行办法》(诸市人才办〔2021〕4号)执行。 |
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