社保是当月交当月的。具体情况如下：

　　1.如果是用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用；

　　2.而下一个月的社保，则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。

　　《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

　　1.填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;

　　2.企业营业执照复印件(验原件);

　　3.企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);

　　4.托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;

　　5.首次参保员工的身份证复印件;

　　6.属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);

　　7.首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

　　找法网提醒，社保扣费余额不足会再次扣，社保部门在每月规定的时间内扣社保的时候，用人单位必须账户里有足够的金额，如果第一次扣款不成功的话，还会进行第二次扣款，只要在第二次扣款时，要保障公司账户里有足够的金额。